• 2024-10-31

Professionele netwerktips

Over LinkedIn Talent Solutions | Nederlands

Over LinkedIn Talent Solutions | Nederlands

Inhoudsopgave:

Anonim

Netwerken is een van de meest besproken strategieën bij het vinden van een baan die ook kan worden gebruikt voor het vinden van stages. Er wordt gezegd dat tot 85% van de banen nooit wordt geadverteerd en we kunnen aannemen dat er ook veel stages zijn die nooit worden geadverteerd. Netwerken helpt ons om die verborgen mogelijkheden te ontdekken. Hier zijn tips voor netwerken die iedereen zou moeten kennen.

  • 01 Bereid een "Elevator Speech" voor

    Een "lift speech" geeft u de mogelijkheid om de belangrijkste informatie over u te verstrekken aan iedereen waarmee u in contact komt. U wilt een beknopte persoonlijke kennismaking met uw belangrijkste vaardigheden, prestaties en troeven.

    Je zult in dit eerste gesprek je college, major en relevante feiten over je academische interesses en motivaties opnemen. Eerdere ervaring, evenals vrijwilligers- en co-curriculaire activiteiten, kunnen ook worden opgenomen. Je zult ook je interessegebieden willen opnemen en in welke carrière je ervaring wilt opdoen.

  • 02 Neem contact op met mensen die u al kent

    Begin met het zoeken naar een stage door contact op te nemen met vrienden, familie, docenten en voormalige werkgevers. Deze verbindingen kennen mogelijk de bestaande kansen of weten van mensen die momenteel werkzaam zijn op het gebied van de loopbaan en die voor u van belang zijn.

    De faculteit is een goede bron om te overwegen bij het zoeken naar stages, omdat ze meestal bekend zijn met andere studenten die dezelfde interesses hebben als de jouwe en die mogelijk stage lopen in het veld.

  • 03 Doe informatieve interviews

    Informatieve interviews zijn een uitstekende manier om contact te maken met alumni van uw universiteit en om contact te leggen met professionals die momenteel in het veld werkzaam zijn.

    Zorg ervoor dat u een vragenlijst opstelt en vraag naar eventuele instapmogelijkheden die de werkgever mogelijk ter beschikking heeft. Aan het einde van het interview kunt u de interviewer vragen of zij iemand anders kent in het veld waarmee u zou moeten praten.

  • 04 Woon loopbaanbeurzen bij

    Carrièrebeurzen zijn een manier om veel werkgevers op één dag te ontmoeten en bieden een mogelijkheid om uw cv te verspreiden. Zorg ervoor dat uw "elevator speech" is voorbereid en wees klaar om een ​​bedankbriefje op te volgen aan elke interviewer die u rechtstreeks hebt gesproken.

  • 05 Blijf actief in uw zoekopdracht

    Hoewel je misschien gewoon een vriend bezoekt of een buurtfeest bijwoont, maak gebruik van deze mogelijkheden om met mensen te praten over interessegebieden voor jou en je interesse in het vinden van een stageplek.

    Dit zijn geweldige kansen om nieuwe mensen te ontmoeten in een informele en informele omgeving en hen te laten weten dat u op zoek bent naar een stageplaats in het bedrijfsleven, de overheid, kunst, enz …

  • 06 Word lid van professionele verenigingen

    Beroepsverenigingen kunnen een nieuwe lijst met contactpersonen voor netwerken bieden. De meeste verenigingen houden jaarlijkse conferenties, waar u meer over het vakgebied kunt leren en ook kunt kennismaken met degenen die al in het veld werken.

    Verenigingen bieden ook de mogelijkheid om publicaties en vakbladen te lezen die professionals in het veld momenteel aan het lezen zijn.

    Veel verenigingen bieden korting op studentlidmaatschappen. Bijvoorbeeld, de American Management Association biedt studenten een jaarlijks lidmaatschap voor $ 95 versus $ 225 voor professionals.

  • 07 Doe je onderzoek

    Lees alles wat je kunt om meer te weten te komen over het vakgebied en om de soorten organisaties te vinden waar mensen op dit gebied worden ingehuurd. U wilt ook typische functietitels vinden die bestaan.

    Kranten, internet vacaturesites zoals Monster en Career Builder, bieden informatie over actuele banen in het veld. Deze informatie zal nuttig zijn als je contact maakt met mensen, omdat je in staat zult zijn om het soort baan aan te geven waar je ervaring wilt opdoen door deel te nemen aan een stage.

    Professionals zullen meer geneigd zijn om een ​​actieve interesse in uw zoekopdracht te hebben als u de tijd heeft genomen om uw onderzoek te doen.

  • 08 Bouw relaties op

    Het ontwikkelen van relaties houdt je in de communicatielus en biedt je banden met belangrijke contacten en belangrijke spelers. Door anderen te helpen bij hun ontwikkeling, stelt u wederzijds voordelige relaties in die in uw hele carrière kunnen bestaan. Dit is waar netwerken over gaat.

  • 09 Verzend bedankbriefjes

    Toon uw waardering door waar nodig bedankbriefjes te sturen. Het verzenden van bedankbriefjes als een vervolg op informatieve interviews en carrièrebeurzen is niet alleen hoffelijk, maar zal ook een gunstige indruk wekken voor de werkgever en kan leiden tot toekomstige kansen binnen de organisatie.

  • 10 Onderhoud uw netwerk

    Onderhoud uw netwerk door contact te houden met de mensen die u ontmoet en zorg ervoor dat u hen op de hoogte houdt van uw vorderingen. Dit zal helpen zorgen voor een voortdurende wederzijdse relatie waarbij netwerken beide partijen ten goede komt.


  • Interessante artikelen

    Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

    Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

    Geef erkenning aan werknemers die op uw werkplek bijdragen. Versterk goed gedrag en maak herkenning krachtiger wanneer u een brief schrijft.

    Raak niet in de val op een nepcheck

    Raak niet in de val op een nepcheck

    Check verzilveren oplichting kan op veel verschillende manieren worden aangekleed om nietsvermoedende slachtoffers te haken. Het kennen van de belangrijkste elementen zal u helpen de zwendel te vermijden.

    Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

    Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

    Hoe kun je beloningen en erkenningsinspanningen gedenkwaardig en motiverend maken en toch geen rechthebbende werknemers creëren? Deze vier ideeën zullen u goed van pas komen.

    Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

    Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

    Heeft u een aanbevelingsbriefvoorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken? Met dit voorbeeld kunt u effectieve aanbevelingsbrieven opstellen voor gewaardeerde medewerkers.

    Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

    Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

    Bekijk voorbeeldaanbevelingsbrieven voor een werknemer die een vacature zoekt, met tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentie voor een promotie schrijft.

    Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

    Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

    Begin je studie van het werk van Katherine Anne Porter met haar Pulitzer Prize-winnende Collected Stories; waaronder Pale Horse, Pale Rider.