6 Carrière-netwerktips voor millennials

Klinkt het idee van netwerken geforceerd en onnatuurlijk? Misschien denk je dat het allemaal verkeerd is: netwerken hoeft geen transactionele, tit-for-tat-ervaring te zijn waarbij je contact hebt met mensen met wie je anders niet zou associëren om je carrière te bevorderen.

Denk in plaats daarvan aan netwerken als het proces van vriendschapsbevestiging waarbij de belangrijkste basis voor je relatie werkgerelateerd is (in plaats van een gedeelde persoonlijke interesse in films of liefde voor cocktails). Zoals bij elke relatie moet je netwerk bestaan ​​uit mensen die je leuk vindt en bewondert; wie zou immers een gunst willen doen voor iedereen die geen vertrouwde band is?

Zoals met veel dingen, kan netwerken voor millennials anders zijn dan bij eerdere generaties. Om te beginnen hebben ze het voordeel van een groot aantal sociale netwerksites die kunnen worden gebruikt voor netwerken. Maar meer dan dat, millennials hebben niet de neiging om te netwerken in gestructureerde evenementen, maar op een meer organische manier, met lunches en Slack-gesprekken met collega's, of als een verlengstuk van sociale activiteiten. Hier zijn zes strategieën die millennials kunnen gebruiken om hun netwerk te ontwikkelen en te onderhouden:

Netwerk overal en overal

Voorbij zijn de dagen van de zeer belangrijke golfafspraak en formele drankbijeenkomsten gestructureerd rond een professionele band. Het bijwonen van meer formele netwerkevenementen is geen slechte zaak (in feite kan het enorm nuttig zijn), maar het is zeker niet de enige plek waar je kunt netwerken. Als je het meer ziet als "vormende verbindingen" in plaats van netwerken, is het gemakkelijk om te zien dat talloze mogelijkheden om je netwerk te bouwen beschikbaar zijn - je kunt praten over werk en je carrièrelelateerde doelen tijdens de speeldata van je kinderen, bij de keuze -upline voor school, in de kerk, tijdens feestjes, tijdens een boeklezing of een ander cultureel evenement en tijdens elke vorm van bijeenkomst.

Probeer veel mensen te ontmoeten

Als het gaat om het bouwen van een community, helpt het om sociaal te zijn en een beetje extravert. (Maar als grote groepen en gezelligheid niet jouw snelheid zijn, probeer dan deze netwerktips voor introverte mensen.) Hoe meer mensen je kent, hoe groter de kans dat je een band smeedt met iemand die misschien een baan of een goed persoon kent ontmoeten. Zoek naar mogelijkheden om je netwerk te verbreden - dit kan zo klein zijn als checken op de lift, jezelf voorstellen aan een spreker op een conferentie of hallo zeggen tegen die persoon die je elke zaterdag op yogales ziet.

Online verbinden na persoonlijke ontmoeting

Er is geen tekort aan online sociale sites: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat - de lijst gaat maar door. Wees niet verlegen om contact te maken met mensen die je persoonlijk op deze sociale netwerken hebt ontmoet. Door dit te doen, blijf je op je hoede, veel meer dan visitekaartjes of e-mails, die gemakkelijk kunnen worden opgeborgen en vergeten. Uw tweets, LinkedIn-berichten en andere activiteiten op sociale media kunnen uw relatie met verbindingen dichter en intiemer maken.

Gebruik je gezond verstand over waar je sociaal contact kunt maken - als je elkaar hebt ontmoet tijdens een netwerkgeoriënteerd evenement, zijn LinkedIn en Twitter goede platforms om verbinding mee te maken. Een meer casual, op dranken georiënteerd evenement kan ervoor zorgen dat de meer op vrienden gerichte platforms (Facebook, Instagram) zich passender voelen. Als u twijfelt, kunt u in persoon of via e-mail vragen of ze verbinding willen maken via sociale media. Een waarschuwing: vermijd verbinding maken elk sociale site tegelijk. Dat kan overweldigend voelen.

Zoek een mentor

Hoewel het goed is om veel mensen te kennen, is het ook goed om diepe, langdurige relaties op te bouwen. Een mentor kan een toetssteen zijn in je hele carrière, je helpen om offerteaanvragen te evalueren, weten wanneer het juiste moment is om een ​​baan te verlaten, te onderhandelen over een salarisverhoging en je in het algemeen te helpen met allerlei carrière-gerelateerde raadsels.

Vrienden maken op het werk

Hoogstwaarschijnlijk zult u niet voor altijd bij uw huidige baan zijn - en uw collega's ook niet! Bouw sterke relaties op met collega's; als je geluk hebt, zul je ontdekken dat je veel meer hebt dan waar je normaal samenwerkt. Deze relaties zullen uw tijd op het werk aangenamer maken en in de toekomst mogelijk ook leiden tot toekomstige werkgerelateerde kansen. Dus doe een inspanning om naar lunches, happy hours te gaan en opdagen voor verjaardagsvieringen.

Vergeet nooit om zelf een handje te lenen

De oude visie op netwerken was dat relaties van een "u krassen mijn rug" zijn. Dat lijkt nu ouderwets; Netwerken hoeft niet zo titan-tegen-tat te zijn. Toch, als je een mogelijkheid ziet om iemand in je netwerk aan te bevelen voor een baan, een informatiegesprek en andere carrièregerelateerde kansen, doe dat dan zeker.

En vergeet niet dat als je een verbinding tot stand brengt die resulteert in een jobaanbieding, je waarschijnlijk twee dankbare connecties hebt: zowel de persoon die je hebt verwezen voor een baan als de persoon die de kandidaat heeft aangenomen, zullen je dankbaar zijn.