De beste vaardigheden om op uw CV te vermelden

Wat zijn de beste vaardigheden om in je cv op te nemen? Met welke vaardigheden kun je gehuurd worden? Kent u het verschil tussen harde vaardigheden en soft skills? Hoe kunt u uw vaardigheden, expertise en prestaties delen met potentiële werkgevers? Naast een geschiedenis van je ervaring, is je cv de perfecte plek om je vaardigheden, sterke punten en vaardigheden onder de aandacht te brengen.

Beste vaardigheden om op je CV te zetten

Beoordeel lijsten van topvaardigheden die werkgevers zoeken bij het evalueren van sollicitanten, en de beste vaardigheden om in je cv te plaatsen om je te helpen aan te nemen.

Er zijn enkele vaardigheden die van toepassing zijn op bijna elke baan en elk type bedrijf. Als u over deze algemene vaardigheden beschikt, verbetert u uw verhandelbaarheid. Bekijk deze lijsten met de meest gevraagde vaardigheden die werkgevers zoeken.

• Top 10 communicatieve vaardigheden
• Top 10 klantenservicevaardigheden
• Top 10 leiderschapscompetenties
• Top 7 professionele vaardigheden
• Top 7 Soft Skills
• Top 7 vaardigheden Werkgevers zoeken sollicitanten
• Top 10 vaardigheden Werkgevers willen universiteitsgraden hebben
• Topvaardigheden om te lijst op LinkedIn
• Beste vaardigheden voor de kenniseconomie

Moeilijke versus zachte vaardigheden

Wanneer u vaardigheden toevoegt aan uw cv of de vaardigheden evalueert die vereist zijn voor een baan waarin u bent geïnteresseerd, zijn er twee soorten vaardigheden die relevant zijn.

• Soft skills zijn de vaardigheden die van toepassing zijn op elke taak. Dit zijn uw menselijke vaardigheden - interpersoonlijke vaardigheden, communicatieve vaardigheden en andere kwaliteiten die u in staat stellen om succesvol te zijn op de werkplek.
• Hard skills zijn de kwalificaties die vereist zijn om het werk te doen. Bijvoorbeeld computervaardigheden, administratieve vaardigheden of vaardigheden op het gebied van klantenservice. Lees meer over het verschil tussen harde en zachte vaardigheden.

Een toenemend aantal banen vereist hybride vaardigheden, die een combinatie zijn van zachte en technische vaardigheden. Kandidaten met deze vaardigheden zijn zeer competitief en kunnen hun verdienvermogen vergroten.

Vaardigheden vermeld door Job

Naast het benadrukken van de algemene vaardigheden die je nodig hebt voor de meeste banen, is het belangrijk om werkgevers te laten zien dat je de jobspecifieke vaardigheden hebt die vereist zijn voor succes op de werkplek. Bekijk deze lijst met arbeidsvaardigheden op basis van taak voor informatie over de vaardigheden en eigenschappen die vereist zijn voor veel verschillende beroepen.

Vaardigheden op type

Bekijk deze uitgebreide lijsten met zowel harde als zachte vaardigheden voor elke categorie.

Gedachtegangen

Gedachte processen zijn de zachte vaardigheden die je in staat stellen te denken, redeneren en problemen op te lossen. Dit zijn vaardigheden die in alle sectoren van de industrie veel gevraagd zijn.

• analytisch
• conceptuele
• Creatief denken
• Kritisch denken
• Deductieve redenering
• Inductief redeneren
• Logisch denken
• Probleemoplossing

Administratief, zakelijk en financieel

Administratieve, zakelijke en financiële vaardigheden houden kantoren en bedrijven efficiënt en effectief werkzaam bij alle soorten bedrijven, van kleine bedrijven tot grote bedrijven.

• Klerikaal
• Accounting
• administratief
• Business Intelligence
• Bedrijf
• Zakelijke verhalen
• Klantenservice
• Financiën
• Microsoft Office-vaardigheden
• onderhandelingen
• QuickBooks

Communicatie en interpersoonlijk

Het vermogen om te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, is een vereiste voor de meeste functies. Werkgevers zoeken kandidaten die goed kunnen communiceren met anderen, ongeacht hun rol bij de organisatie.

• Actief luisteren
• Samenwerking
• Communicatie
• editing
• Flexibiliteit
• interpersoonlijke
• het luisteren
• Non-verbale communicatie
• Presentatie
• Spreken in het openbaar
• Verbale communicatie
• schrift

Leiderschap en management

Dit zijn de vaardigheden die u in staat stellen om een ​​effectieve manager te zijn en een team te leiden of een bedrijf te leiden.

• Besluitvorming
• Delegatie
• ondernemend
• Leiderschap
• Beheer
• Motivatie
• onderhandeling
• Strategische planning

Persoonlijke vaardigheden

Persoonlijke vaardigheden zijn de kenmerken die u op unieke wijze kwalificeren als kandidaat voor een baan. De vaardigheden van een individu bestaan ​​uit een verscheidenheid aan persoonlijke vaardigheden die zij hebben verworven door middel van onderwijs en werk.

• afnemen van interviews
• Levensvaardigheden
• Multitasking
• Organisatorisch
• persoonlijk
• sociaal
• Tijdsbeheer

Verkoop en marketing

Je hebt verschillende vaardigheden nodig om succesvol te zijn in een verkooprol en je moet die vaardigheden kunnen demonstreren aan potentiële werkgevers.

• verkoop
• Digitale marketing
• Essentiële verkoopvaardigheden
• afzet
• Overredend

samenspel

Teamworkvaardigheden, het vermogen om als onderdeel van een team te werken, zijn een vereiste in bijna elke sector en baan.

• Samenwerking
• Conflictbeheer
• Conflictoplossing
• Teambuilding
• samenspel

Technologie

Werkgevers zoeken kandidaten met sterke technische vaardigheden, zelfs bij het inhuren van niet-technische functies.

• Computer
• Informatie Technologie
• Informatie Technologie (IT) Soft Skills
• Informatie- en communicatietechnologie (ICT)
• Technisch
• Technische vaardigheden vermeld door job

Algemene vaardigheden

• Gedragsmatig
• Overleg plegen
• employability
• Algemeen
• High School Student Skills
• Zachte vaardigheden
• Sterke punten (Lijst met voorbeelden)
• verhandelbaar

Branchespecifieke vaardigheden

• Blauwe kraag
• Moeilijke vaardigheden
• Gezondheidszorg
• Gastvrijheid
• Digitale media
• wettelijk
• Kleinhandel
• Sociale media

Welke vaardigheden moeten worden opgenomen in uw CV

Weet je niet zeker welke vaardigheden je moet opnemen in je cv? De vacature van de werkgever is een goede gids voor wat werkgevers willen zien in kandidaten. Besteed een paar minuten aan het decoderen van de jobadvertentie en pas vervolgens je cv aan om aan de functie-eisen te voldoen. Naast beroepsspecifieke vaardigheden zijn er verschillende veelgeprezen algemene vaardigheden die bijna elke werkgever wil: u kunt hieronder bladeren door deze vaardigheden en vaardigheden beoordelen per categorie.

Koppel uw vaardigheden aan de taak

De tijd nemen om een ​​match te maken, laat de manager van de vacature zien waarom je gekwalificeerd bent voor een baan en het interviewen waard is. Werkgevers willen zien dat je hebt wat nodig is om te slagen op de baan. De vaardigheden die u op uw cv opsomt, worden gebruikt om uw kwalificaties aan te passen aan de functie waarvoor u solliciteert.

Wanneer je vaardigheden op je cv opneemt, wees dan specifiek.

Hoe beter je bij elkaar past, hoe groter de kans dat je wordt gekozen voor een sollicitatiegesprek. Afhankelijk van de baan waarvoor u solliciteert, zijn er enkele vaardigheden die u niet hoeft op te nemen. Hier is een lijst met vaardigheden die je niet op je cv moet zetten.

Vaardigheden opnemen in een cv

Pas voor elke rol die u aanvraagt ​​het vaardighedengedeelte van uw cv aan, zodat de informatie die is opgenomen overeenkomt met de vaardigheden die worden genoemd in de taakomschrijving.

Je kunt ook je vaardigheden in het ervaringsgedeelte verweven, terwijl je de taken en verantwoordelijkheden beschrijft van rollen die je in het verleden hebt gehad.

De "keyword" -vaardigheden die u opneemt in uw cv en begeleidende brieven zullen helpen bij het selecteren van uw sollicitatie-materiaal door de automatische parseersystemen die werkgevers vaak gebruiken om sollicitanten te selecteren voor een sollicitatiegesprek. Je moet ook bereid zijn om je meest relevante vaardigheden te vermelden tijdens sollicitatiegesprekken.

1:34

Bekijk nu: 6 vaardigheden die u in elke branche uit elkaar houden

Voorbeeld hervatten met vaardigheden

Dit cv-voorbeeld richt zich op de vaardigheden, competenties en certificeringen die de sollicitant voor de functie kwalificeren. Download de CV-sjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of lees het onderstaande voorbeeld.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld hervatten (tekstversie)

Megan-aanvrager

123 Main Street

Boston, MA 02770

[email protected]

123.456.7890

linkedin.com/in/joseph-applicant

SOFTWARE ONTWIKKELAAR

Innovatieve, gedetailleerd georiënteerde Software Engineer met 8 jaar ervaring in het ontwikkelen van spannende nieuwe programma's en apps voor Windows, macOS, iOS en Android.

KERNCOMPETENTIES:

• Project management

• Unit Testen / TDD-expertise

• Technische specificaties en documentatie

• Best practices voor Software Engineering

• Broncodeontwerp & beoordeling

• Jenkins continue integratie

• Agile Scrum Team-methodologieën

• Tijdsbeheer

TECHNISCHE RENDEMENTEN:

Platforms: UNIX,.NET, QT, Linux, Docker

Frameworks: MVC, MVVM, MVP

Talen: C #, C ++, HTML, Java, Javascript, PHP, UNIX Shell Scripting

Tools: WPF, XAML, UWP, Cloud (AWS / Azure)

PROFESSIONELE ERVARING

RISING SUN TECHNOLOGIES, Renton, Washington

Software Engineer I & II, 6 / 20XX-heden

Draag bekwaam bij aan alle fasen van levenscycli van productontwikkeling. Maak code en geautomatiseerde testscripts en werk nauw samen met teamleden om de haalbaarheid van nieuwe ontwerpbenaderingen te evalueren.

• Gediend als Java-teamleider voor 20XX-release van BinaryNEW 6.0.
• Benutte C ++ en Java om de bekroonde "Geosearch" -software en gerelateerde apps van het bedrijf te ontwerpen.
• Geïnstrueerde en gecoachte nieuwe teamleden in Agile-methodologieën.

TECHNOLOGY INC., Seattle, Washington

Freelance programmeur

6 / 20XX-heden

Ontwikkelde en geleverde website-oplossingen door gebruik te maken van uiteenlopende technologieën en frameworks.

• Gegenereerde back-endprogrammering met LAMP-stack, Linux, CSS, JavaScript / Query en MySQL.
• Gemaakte e-commercesites geïntegreerd met PayPal en andere API's voor betalingsgateway.

ONDERWIJS EN STEMMINGEN

Bachelor of Science (20XX); GPA 3.75

PEPPERDINE UNIVERSITY, Malibu, Californië

Major: computerwetenschappen

certificaten:

• Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD)
• Red Hat Certified JBoss Developer (RHCJD)
• Scrum Alliance Certified Scrum Developer (CSD)

Aan de slag met het schrijven van een cv:Hoe een cv te bouwen in 7 eenvoudige stappen | Bekijk gratis professionele voorbeelden en sjablonen hervatten