Hoe freelance banen op een CV te vermelden
Volg deze 6 stappen voor een perfecte cv en motivatiebrief
Inhoudsopgave:
- Hoe freelance banen op een CV te vermelden
- Maak uw CV op maat voor de toekomstige klant of opdracht
- Voeg een aparte sectie toe voor vaardigheden
- Gebruik actiewoorden, trefwoorden - en dollartekens
- Organiseer je ervaring met Subheads
- Voorbeelden van het opnemen van freelancetaken op een cv
- Voorbeeld van freelance hervatten (tekstversie)
- Sollicitatiebrief Schrijftips
Of je de rest van je professionele leven in de freelance-game blijft of teruggaat naar het Amerikaanse bedrijfsleven voor die zoete voordelen, het is essentieel om te leren hoe je je freelance-taken kunt opnemen in je cv. Als u onafhankelijk blijft, moet u uw vaardigheden aan potentiële klanten laten zien; als u terugkeert naar kantoor, moet u kunnen aantonen dat u een ondernemer bent en niet werkloos.
Hoe freelance banen op een CV te vermelden
Het goede nieuws is dat het organiseren van je freelance banen eenvoudig is, als je eenmaal weet hoe. In essentie schrijf je een functioneel CV, waarbij je je concentreert op je vaardigheden en prestaties, in plaats van een chronologisch cv, dat je werkgeschiedenis in chronologische volgorde weergeeft, te beginnen met je meest recente baan.
Maak uw CV op maat voor de toekomstige klant of opdracht
Het schrijven van een freelance CV kan heel bevrijdend zijn omdat de focus ligt op wat je hebt gedaan en wat je kunt doen, niet op waar je naar school ging of dat je carrière op een ordelijke manier van A naar B is gegaan. Je klanten of werkgevers zullen u aannemen om iets te laten gebeuren; je doel is om ze te laten zien dat je dat kunt doen, bij voorkeur zo snel mogelijk.
Volgens een eye-trackingstudie van The Ladders, hebben managers de aanwerving gedaan om ongeveer zes seconden te besteden aan het bekijken van een cv voordat het naar de "ja" of "nee" stapel wordt verplaatst; je wilt die zes seconden tellen. Het betekent het afstemmen van je cv op de klant of het bedrijf waarvan je hoopt te imponeren, en alles dat niet gerelateerd is aan het werk.
Is het lastig om meerdere CV's te maken voor meerdere taken? Absoluut. Maar het is het waard. Door een doelgericht cv te maken, toont de rekruteringsmanager alleen wat u wilt dat ze zien. Je maakt een veel betere indruk als je de tijd neemt om een versie te maken die aansluit op hun behoeften.
Voeg een aparte sectie toe voor vaardigheden
Omdat wat u voor de klant of werkgever kunt doen het belangrijkste is dat u probeert uit te drukken, is het zinvol om een apart gedeelte voor vaardigheden en certificeringen op te nemen. Als u een veel gevraagd softwareprogramma of een programmeertaal kent, een gewaardeerde certificering hebt in het veld of jarenlange ervaring hebt met iets doen dat tijd kost om te leren hoe het moet, dan is dit de sectie om een beetje op te scheppen.
De gebruikelijke restricties zijn van toepassing: claim geen kennis die zowat iedereen heeft, zoals internetgeletterdheid of Microsoft Office, en beweer geen vertrouwelijkheid op expertniveau met iets waarvan u niet weet hoe u het moet doen.
Gebruik actiewoorden, trefwoorden - en dollartekens
Keer terug naar de lagere school en omhels die werkwoorden. Actiewoorden, van absorberen en bemiddelen tot gebruiken, opleveren en winnen, laten zien dat u een persoon bent die dingen voor elkaar krijgt. Doorgaan met zoekwoorden zijn ook belangrijk, vooral als u online solliciteert.
Veel bedrijven vertrouwen op een Applicant Tracking System om cv's te sorteren en te screenen voordat ze ooit bij een mens komen; met behulp van trefwoorden kunt u voorbij de robots en een echte persoon komen. Door de vacatures te analyseren, kunt u bepalen welke zoekwoorden u wilt targeten.
Vergeet ten slotte niet dat het allemaal om geld gaat, zelfs als u een creatief persoon bent die zelfs nooit met de verkoopmedewerkers of de boekhoudafdeling spreekt. Als u kunt aantonen dat u de inkomsten van een klant of werkgever hebt verhoogd, zelfs indirect, krijgt u waarschijnlijk eerder dat eerste telefoontje.
Organiseer je ervaring met Subheads
Het is niet ongebruikelijk voor freelancers om veel verschillende soorten ervaring te hebben. Hoewel het verwijderen van de niet-gerelateerde optredens belangrijk is, zal zelfs je verknipte CV waarschijnlijk aantonen dat je veel verschillende hoeden kunt dragen. Dat is een bonus als je het op de juiste manier presenteert.
Werkgevers zien graag dat je kunt multitasken en dingen vanuit verschillende perspectieven kunt bekijken, zolang het er niet naar uitziet dat je bij de eerste gelegenheid niet goed bent voor de rol of geneigd bent om voor iets anders te springen.
De beste manier om de diversiteit van je talenten te laten zien terwijl je toch een ordentelijk verhaal vasthoudt, is om je ervaring met subkoppen te verbreken. Als freelance schrijver en redacteur bevat mijn CV bijvoorbeeld koppen voor schrijf-, kopieer- en redactiemanagement.
Voorbeelden van het opnemen van freelancetaken op een cv
Laten we met dit alles in gedachten een paar voorbeelden bekijken van hoe u uw taken op een cv kunt presenteren, zodat klanten en wervingsmanagers kunnen zien waarom u de beste persoon bent om in te huren, of het nu voor een contract of een vaste baan is.
Dit is een voorbeeld van een cv met freelance-taken vermeld. Download de CV-sjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.
Download de Word-sjabloonVoorbeeld van freelance hervatten (tekstversie)
Carly-aanvrager
999 Main Street, New York 10003
(123) 555-1234
LOOPBAAN DOEL
Succesvolle freelancer / contractmanager, met een verscheidenheid aan professionele ervaringen, van het maken van een technologieblog tot het leiden van een bekroond team van makelaars, op zoek naar een contract of een vaste baan bij een topbedrijf.
KERNKWALIFICATIES
- Een succesvolle campagne voor sociale media opgezet die een voedingsbedrijf hielp de totale omzet te verdubbelen.
- Georganiseerd en leiding gegeven aan een vastgoedteam omdat het zijn klantenbasis meer dan verdubbelde.
- Een technische blog opgericht en een staf van 20 freelancers beheerd.
- Beschikken over solide interpersoonlijke vaardigheden; in staat om personeel te coördineren en te managen in verschillende zakelijke omgevingen, zowel online als persoonlijk.
PROFESSIONELE ERVARING
ABC MARKETING, Stamford, CT
Social Media Campaign Manager http://twitter.com/ABCMarketing September 2012-heden
Beveiligde een blauwe geverifieerde badge voor de Twitter-feed van het bureau door grappige, doelgerichte en retweetenbare tweets te maken ter ondersteuning van zijn populaire advertentiecampagne "Who's Bob?"
- Klanten waren onder meer Crunchy Potato Chips, Alpha Office Furniture en E-Z Mortgage.
JONES REAL ESTATE, Trenton, NJ
Verkoopsmanager http://www.realproperties.com Mei 2007-september 2012
Leidde een team van vijf agenten naar recordbrekende verkoop elk jaar gedurende vijf opeenvolgende jaren.
- Brainstormde nieuwe campagnes die het klantenbestand met 15 procent hebben helpen vergroten in het eerste jaar, 20 procent in seconden, 35 procent in derde en 50 procent in zowel het vierde als het vijfde jaar.
- In 2011 en 2012 uitgeroepen tot "agent van het jaar".
NERDLETS MAGAZINE, New York, NY
Blog oprichter / schrijver / editor http://www.bestdarnblog.com Mei 2007-heden
Opgericht bekroonde technische blog, die door Blog Alliance 'Blog of the Year' werd genoemd.
- Beheer een staf van maximaal 20 medewerkers, bewerk, budgeteer, proeflezen en perfectioneer een aantal kolommen en functies, van zeer technisch tot grappig geeky.
OPLEIDING
Bachelor of Arts in het Engels (Mei 2005); GPA 3.9
Clemson University, Clemson, South Carolina
Dean's lijst; Afgestudeerd Summa Cum Laude
Sollicitatiebrief Schrijftips
Bekijk ook deze tips voor het schrijven van een begeleidende brief voor een freelance-taak om te verzenden met uw cv.
Hoe relocation te vermelden in een begeleidende brief
Wanneer u verhuist, is het belangrijk dat u vermeldt dat u in uw sollicitatiebrief verhuist. Hier is hoe verhuizing te vermelden in een begeleidende brief.
Hoe een verwijzing te vermelden in uw sollicitatiebrief
Leer hoe u een verwijzing in uw begeleidende brief voor een baan vermeldt, en wat u nog meer kunt toevoegen om uw sollicitatiebrief en prospects te verbeteren.
Welke werkgevers moeten niet vermelden in een vacature
Zoek uit wat niet kan worden vermeld in een vacature, wat als een discriminatie wordt beschouwd en wanneer werkgevers de aanvragers wettelijk kunnen beperken om zich aan te melden.