Dingen die je baas niet moet doen

Je baas huurde je in omdat ze dacht dat je een aanwinst voor het bedrijf zou zijn. Als ze zich misdraagt, kan ze je in plaats daarvan als een schuld beschouwen. Hier zijn 11 dingen die je baas niet zou moeten doen:

1. Je humeur verliezen

Hoewel het oké is om van tijd tot tijd emotioneel te reageren - je baas dacht niet dat hij of zij een robot inhuurde - het is nooit goed om je boosheid uit de hand te laten lopen. Roep nooit tegen iemand, of het een klant, een collega of ondergeschikte is. Verhef niet eens uw stem wanneer u met uw echtgenoot of kind telefonisch spreekt terwijl u op het werk bent. Niemand zou ooit het gevoel moeten hebben dat je een fysieke bedreiging bent.

2. Onbekend zijn tegenover een klant of klant

De klanten en klanten van uw werkgever zijn het brood en de boter. Een belediging, en hij of zij zal zijn of haar zaken elders brengen. Wees altijd zo beleefd als je maar kunt zijn. Als je merkt dat iemand bijzonder uitdagend is om mee om te gaan, vraag dan je baas om advies over hoe je ermee om moet gaan. Misschien kan een collega in plaats daarvan met die klant of klant samenwerken.

3. Tijd doorbrengen met persoonlijke activiteiten

De meeste bazen begrijpen dat als u af en toe een persoonlijk telefoontje van uw werk maakt of een paar momenten besteedt aan het online bladeren. Sommige bedrijven hebben er een strikt beleid tegen, dus onthoud u van deze activiteiten als uw werkgever er een van is. Zelfs als je baas deze activiteiten niet verbiedt, besteed dan niet te veel tijd aan hen. Je baas kan denken dat je je niet op je werk richt of dat je niet genoeg werk te doen hebt.

4. Zeggen dat je verveeld bent of er zelfs verveeld uitzien

Over je baas gesproken, denkend dat je niet genoeg te doen hebt, dat is precies de conclusie die hij of zij zal trekken als je klaagt dat je je verveelt. En het zal accuraat zijn. Als je je opdrachten hebt voltooid, heb je de neiging om enkele alledaagse taken uit te voeren, zoals je werkgebied rechtzetten of archiveren, in plaats van rond te hangen terwijl je wacht tot de dag eindigt. U kunt uw manager ook vragen om extra dingen te doen.

5. Stelen

Iedereen weet dat nemen wat niet van jou is, fout is, maar sommige mensen denken dat dit alleen van toepassing is op het stelen van dure spullen of grote sommen geld. Ze geloven niet dat het opbergen van een paar pennen of notitieblokken telt als stelen, omdat die items, die individueel zijn gekocht, vrij goedkoop zijn. De kosten kloppen echter. Als je baas je ziet verlaten met zelfs maar een paar dingen, zal hij je afvragen wat je nog meer meeneemt of wat je vervolgens gaat doen.

6. Hem of haar kwaadspreken

Heeft dit nadere uitleg nodig? Niemand, niet je baas, je partner, je kind, vindt het leuk als anderen slechte dingen over haar zeggen. Als je in de verleiding komt om slecht over je baas te praten, doe dat dan in de privacy van je huis, waar niemand in de buurt is om je te horen.

7. Klagen over je baan

Als uw baas denkt dat u niet tevreden bent op het werk, zal hij of zij vermoeden dat u overweegt te stoppen en kan hij daarom aarzelen om u keuzeopdrachten te geven. Ironisch genoeg zijn dit de opdrachten die je werk leuker kunnen maken. Als je echte grieven hebt, blijf dan niet zwijgen. Bespreek ze in plaats daarvan met je baas zodat je samen kunt uitzoeken hoe je ze kunt oplossen. Negativiteit is nooit productief.

8. Werken aan je CV

Hoewel je wordt geadviseerd om je CV altijd up-to-date te houden, doe het dan niet terwijl je op je werk bent of je hebt het misschien eerder nodig dan je zou willen. Als je excuus is dat je thuis geen computer hebt, gebruik dan een in je lokale openbare bibliotheek of vraag een vriend om die van hen te gebruiken.

9. Een privégesprek voeren met uw belangrijke anderen, kinderen of ouders

We zijn er zo aan gewend geraakt om in het openbaar op onze mobiele telefoons te praten, we letten nauwelijks op als de persoon naast ons in een bus of trein verwikkeld is in een verhit gesprek met iemand aan de andere kant van de lijn, toch? Nou niet echt. Je kunt het niet helpen, maar afluisteren zelfs als je het probeert niet te doen, en degenen die naar je gesprekken luisteren zullen hetzelfde doen. Omdat je zeker niet wilt dat je baas te veel weet van je persoonlijke leven, maak je privé gesprekken tijdens een pauze, op een plek ver van je baas en collega's.

10. Gebruik uw telefoon voor tekst, speel games of post op sociale netwerken tijdens vergaderingen

In het verleden was de vuistregel om je mobiele telefoon weg te zetten tijdens vergaderingen op het werk om de verleiding te vermijden om te sms'en, een game te spelen of je sociale media-accounts te controleren. Aangezien u uw telefoon nu als uw notitieblok, kalender en rekenmachine gebruikt, kunt u hem niet gemakkelijk uit het zicht houden. U moet een aantal ernstige zelfbeheersing gebruiken om te voorkomen dat u het voor iets anders gebruikt.

11. Te veel drinken

De meeste mensen weten niet te drinken terwijl u daadwerkelijk op uw werkplek bent, maar hoe zit het met lunches met collega's en vakantiefeestjes? Is het goed om een ​​drankje te nemen? Aangezien de lunch meestal maar een uur duurt en je daarna weer aan het werk moet gaan, zou je maar één drankje moeten drinken. Als je denkt dat het je prestaties de rest van de dag zal beïnvloeden, bestel dan een frisdrank. Wat betreft het drinken op een feestje, ken je grenzen. Een of twee alcoholische dranken zijn in orde zolang je zeker weet dat je oordeel of remmingen niet zullen verminderen.