• 2025-04-03

US Air Force Job Description 14NX Intelligence Field

USAF Airborne ISR (Intelligence Surveillance Reconnaissance) Operators—What Makes The Career Unique?

USAF Airborne ISR (Intelligence Surveillance Reconnaissance) Operators—What Makes The Career Unique?
Anonim

Het Intelligence Utilization Field omvat het formuleren van programma's, beleidsplanning en opdracht of richting van activiteiten die betrokken zijn bij het vergelijken van het algehele potentieel van de Verenigde Staten en buitenlands buitenland; inlichtingenoperaties en toepassingsactiviteiten om strategische, tactische of technologische verrassingen te voorkomen en om deel te nemen aan de planning of uitvoering van lucht- en ruimtevaartoperaties; en verantwoordelijkheid voor het in kaart brengen, in kaart brengen en geodetisch beleid, doelstellingen, vereisten, begeleiding en toezicht, aangezien deze van toepassing zijn op het plannen en programmeren van ondersteuning voor militaire operaties.

Om deze functies te vervullen, leiden inlichtingenmedewerkers activiteiten uit, plannen ze, beheren ze en voeren ze activiteiten uit om intelligentie-informatie te verzamelen, analyseren, exploiteren, produceren en verspreiden, waaronder informatie over mensen, signalen, beelden en metingen en handtekeningen; beoordelen van industriële, technologische, geografische en sociologische factoren; informatie over verwerkte intelligentie gebruiken om militaire operaties te ondersteunen; intelligentie-evaluaties voorbereiden; input leveren voor nationale, DoD- en Air Force-plannen en -programma's; ondersteuning bieden voor luchtoperaties, speciale missies en verwerving van wapensystemen; ondersteuning bieden voor planning van strijdplannen en plannen en programma's voor internationale veiligheid; speciale beveiligingsfunctionarissen uitvoeren; zorgen voor beveiligingsbegeleiding en -functies voor programma's en activiteiten met betrekking tot Sensitive Compartmented Information (SCI); gebruik en beheer van gegevensverwerkingssystemen voor intelligentie; en informatie en inlichtingen uitwisselen met andere diensten, agentschappen en overheden.

Uitgesloten van dit loopbaangebied zijn primaire verantwoordelijkheden voor de functies van informatie, personeel en industriële veiligheid, die zijn opgenomen in het veld voor het gebruik van beveiligingspolitie; functies die specifiek zijn gericht op onderzoek naar computerhardware en -software, en communicatie en computerbeveiliging die zijn opgenomen in het veld gebruik van communicatiesystemen; bewerkingsbeveiliging die is opgenomen in het veld Operations utilization; en contraspionagediensten die zijn opgenomen in het veld voor het gebruik van speciale onderzoeken.

Volledige ontwikkeling als een inlichtingenofficier vereist toegang tot SCI en Top Secret-materiaal. Die toegang wordt bepaald door een gunstige beoordeling van een speciaal achtergrondonderzoek (SBI) en periodieke updates van de SBI, volgens toepasselijke beveiligings- en inlichtingenreglementen. Deze vereiste wordt beheerd door het Air Force Intelligence Support Agency, directoraat Beveiliging en Communicatiebeheer (HQ AFISA / INS) via een beveiligingscertificeringsprogramma met behulp van normen opgesteld door de directeur van Central Intelligence Directive 1/14 en USAFINTEL 201-1, en zoals gespecificeerd in AFI 36-2101, Classifying Military Personnel (Officer and Airmen).

Het volgende is een volledige lijst van AFSC's voor het veld voor inlichtingengebruik.

  • 14NX - INTELLIGENTIE

Interessante artikelen

Risicometing en -evaluatie

Risicometing en -evaluatie

Risicobeheer is een steeds belangrijkere financiële functie. Hier zijn technieken voor risicometing en methoden voor het meten en beoordelen van risico's.

Wilt u Rocking, Rolling Ice Breaker vragen?

Wilt u Rocking, Rolling Ice Breaker vragen?

Bent u op zoek naar een snelle, geen voorbereidende ijsbreker om te gebruiken bij trainingen, vergaderingen en teambuildingsessies? Deze vragen zullen het ijs breken.

Loopt jouw functie risico op automatisering?

Loopt jouw functie risico op automatisering?

Loopt je baan het risico door een robot te worden vervangen? Bekijk enkele van de topindustrieën waar automatisering jobs vervangt en welke jobs veilig zijn.

Stage-succes: een slechte stage omdraaien

Stage-succes: een slechte stage omdraaien

Zelfs als je merkt dat je stage niet is wat je verwachtte, kunnen er manieren zijn waarop je kunt profiteren van de ervaring zonder vroegtijdig te stoppen.

Vergroot de betrokkenheid van teamleden voor succesvolle teams

Vergroot de betrokkenheid van teamleden voor succesvolle teams

Betrokkenheid is een van de kritische factoren bij het opbouwen van een effectieve teamwerkomgeving op het werk. Medewerkers moeten willen dat hun team slaagt.

De rol, uitdagingen en definitie van een lijnmanager

De rol, uitdagingen en definitie van een lijnmanager

De lijnmanager is verantwoordelijk voor het beheer van werknemers en middelen bij het nastreven van specifieke functionele of organisatorische doelen.