• 2024-06-01

Werken bij Home Call Center Jobs in Mississippi (MS)

DAY IN MY LIFE | WORKING FROM HOME AS A CUSTOMER SERVICE REP

DAY IN MY LIFE | WORKING FROM HOME AS A CUSTOMER SERVICE REP

Inhoudsopgave:

Anonim

Hoewel het lijkt alsof thuiswerk in een call center overal in de VS kan worden gedaan, is dat helaas niet noodzakelijk het geval. Heel weinig thuis callcenterbedrijven huren in alle 50 staten. Sommige staten hebben veel, terwijl andere (zoals Alaska en Hawaï) maar heel weinig callcenterbedrijven hebben.

Deze lijst is absoluut niet definitief, maar deze callcenterbedrijven huren zich in voor werk op thuisposities in Mississippi:

Alpine toegang

Vereist een minimale verbintenis van 20 uur per week met maximaal voltijd beschikbaar.

Thuisgebaseerde agenten nemen inbound klantenservice en sales calls voor verschillende klanten. Vertegenwoordigers ontvangen een uurtarief, training wordt betaald en vertegenwoordigers zijn werknemers. Pas nadat een functie is aangeboden, betalen aanvragers een achtergrondcontrole. Het wervingsproces voor deze callcenteropdrachten is online en per telefoon. Het omvat een pre-interview screening met een technische vaardigheidstest, stemauditie en een telefonisch interview. Tweetalige vaardigheden een pluspunt; talen zijn Spaans, Mandarijn en Kantonees.

Carenet Healthcare Services

Medisch call center bedrijf huurt geregistreerde verpleegkundigen alleen in zijn werk-bij-huis-posities. Voltijds, 's nachts werk mogelijk beschikbaar en / of vereist. Betalen wordt besproken op aanvraag. Mogelijke apparatuurkosten kunnen typische apparatuur voor thuis callcenteropdrachten omvatten.

LiveOps

Dit bedrijf huurt agenten in als onafhankelijke contractanten, inclusief erkende verzekeringsagenten, voor een verscheidenheid aan callcenteropdrachten voor haar klanten, waaronder uitgaande verkoop, tweetalige klantenservice (Spaans en Frans) en financiële diensten. Agents worden betaald tegen een tarief dat gebaseerd is op gesprekstijdminuten plus verkooppremies in sommige gevallen. Agenten moeten "gecertificeerd" worden om voor individuele klanten te werken. Deze certificering wordt niet betaald. Aanvragers moeten betalen voor hun achtergrondcontrole.

NIEUW Corp

Dit bedrijf met verlengde garantie betaalt huisgerelateerde klantenverzorgenden per uur om inkomende gesprekken aan te nemen. Het neemt zowel callcenters thuis als op kantoor in dienst om problemen op te lossen en klantenservice aan zijn klanten te bieden - 20 tot 40 uur / week, weekend en 's avonds vereist. Nieuwe medewerkers die binnen 50 mijl van een fysieke site wonen, moeten daar trainen; anderen kunnen virtueel trainen. Tot de klanten van het bedrijf behoren Best Buy, Lowe's DirecTV, Walmart, GameStop, AT & T en Gateway. Huurt agenten tweetalig in het Spaans / Engels ook.

teleNetwork

Outsourcing callcenter neemt werk-in-huis technici in dienst als werknemers om te helpen met internetdiensten, desktopondersteuning en beveiligingsproblemen, evenals vertegenwoordigers van de klantenservice.

TeleTech @ Home

Dit wereldwijde Bedrijfsproces Outsourcing (BPO) bedrijf huurt medewerkers in als werknemers in sommige Amerikaanse staten en het Verenigd Koninkrijk om vanuit huis te werken als call agents en andere velden. 20-30 uur / week. Tweetalige callcentermedewerkers nodig. Voordelen zijn betaalde training, 401k. Betalen is per uur.

Ver-A-Fast

Thuiswerkende callcentermedewerkers gebruiken een voorspellend belsysteem om verificatiegesprekken te voeren voor klanten van het bedrijf, die voornamelijk afkomstig zijn uit de krantenindustrie. Agenten zijn onafhankelijke contractanten.


Interessante artikelen

Wat werkgevers moeten weten over generatie Z

Wat werkgevers moeten weten over generatie Z

Generatie Z-medewerkers raken uw werkplek als werknemers en stagiaires. Hoe kun je hun sterke punten gebruiken terwijl je zinvol werk verricht?

Welke werkgevers mogen niet in personeelsdossiers bewaren

Welke werkgevers mogen niet in personeelsdossiers bewaren

Weet u welke documenten niet bij personeelspersoneelsbestanden horen? Dit zijn de documenten die u in personeelsdossiers moet plaatsen en die die u niet zou moeten hebben.

Welke werkgevers moeten niet vermelden in een vacature

Welke werkgevers moeten niet vermelden in een vacature

Zoek uit wat niet kan worden vermeld in een vacature, wat als een discriminatie wordt beschouwd en wanneer werkgevers de aanvragers wettelijk kunnen beperken om zich aan te melden.

Wat is precies een advertentieplaats?

Wat is precies een advertentieplaats?

Hoe werkt een reclamepitch, en wat is er aan de hand? Hier volgt een typisch pitch-proces voor een klant die op zoek is naar een nieuwe advertentiecampagne.

Nieuwspakketten voor tv-nieuwsuitzendingen

Nieuwspakketten voor tv-nieuwsuitzendingen

Een nieuwspakket bevat veel elementen. Ontdek wat die componenten zijn en hoe het script is gestructureerd om een ​​overtuigend verhaal aan het publiek over te brengen.

Televisie Infomerciële reclame

Televisie Infomerciële reclame

Infomercials zijn hard-sell, direct response tv-commercials die tussen de 15 en 30 minuten duren. Bekijk onze voor- en nadelen van lang formeel adverteren.