• 2025-04-01

Werken bij Home Call Center Jobs in Kentucky (KY)

The Rebound: 600 job openings at eastern KY call center

The Rebound: 600 job openings at eastern KY call center

Inhoudsopgave:

Anonim

Om een ​​baan bij een thuiswerkplek in Kentucky te vinden, moet je de bedrijven vinden die in de staat huren, wat niet gemakkelijk is om online te doen. Ook al lijkt het dat de staat waarin je woont geen virtuele baan mag beïnvloeden, maar wel. De meeste thuiscallcenterbedrijven huren in slechts enkele staten. Alle callcenterbedrijven die hier worden vermeld huren voor thuis call centre banen in Kentucky.

Accolade-ondersteuning

Accolade Support huurt onafhankelijke contractantagenten in voor verkoop, klantenservice en technische telefonische ondersteuning. De betaling gebeurt per minuut. Het bedrijf heeft een rustige achtergrond nodig terwijl u werkt, maar u stelt uw uren in zodat u het schema van uw gezin kunt volgen.

Alorica thuis

Alorica at Home heeft duizenden externe medewerkers op het gebied van klantenservice in dienst. Ze worden per minuut of per oproep vergoed, maar omdat ze werknemers zijn en geen onafhankelijke contractanten, hebben ze gegarandeerd het minimumloon van Kentucky, zelfs als het belvolume laag is. Het bedrijf biedt betaalde training.

Amazone

Amazon neemt seizoensafhankelijke klantenservice-callcentervertegenwoordigers en andere soorten virtuele werknemers in dienst die van thuis uit werken. Virtuele kansen zijn niet overal beschikbaar, maar Kentucky heeft af en toe openingen.

Centurylink

CenturyLink maakt gebruik van in huis gevestigde callcentermedewerkers in Kentucky. Call center-agenten maken deel uit van een virtueel verkoopteam of voeren een technische klantenservice uit. CenturyLink biedt een basisloon met verkoopprikkels. Tweetalige vaardigheden zijn een plus.

Convergys

Home-based call center agenten voor Convergys bieden verkoop, klantenservice of technische ondersteuning aan klanten die bellen. Deeltijdse werknemers werken 25 tot 30 uur per week; fulltime werknemers werken 40 uur per week. Alle werknemers ontvangen betaalde opleidingen en voordelen.

LiveOps

Dit outsourcingbedrijf neemt ervaren onafhankelijke contractanten in dienst als virtuele callcentermedewerkers voor inkomende verkopen, klantenservicetaken, verkoop van verzekeringen, verzekeringsclaims, gezondheidszorg en service langs de weg. Afhankelijk van het type gesprek worden agenten betaald op basis van minuten gesprekstijd of minuten plus commissie. Sommige werken uitsluitend in commissie.Agenten moeten via onbetaalde certificering werken voor individuele klanten en moeten hun achtergrondcontrole betalen.

Sykes

Bij Sykes nemen externe medewerkers inkomende gesprekken aan, zowel klantenservice als verkoopgesprekken. Ze worden betaald voor training, maar aanvragers die een functie aangeboden krijgen moeten betalen voor een achtergrondcontrole. Het wervingsproces voor deze callcenteropdrachten is online en per telefoon. Tweetalige vaardigheid is een plus; talen zijn Frans, Spaans, Mandarijn en Kantonees.

TeleTech @ Home

Dit wereldwijde uitbestedingsbedrijf voor bedrijfsprocessen huurt medewerkers van thuis uit in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk om te dienen als call-agents en op andere gebieden. Tweetalige callcentermedewerkers zijn nodig. Voordelen zijn betaalde trainingen en een 401K voor deze deeltijdbanen, die wekelijks 20 tot 30 uur nodig hebben.

U trekt

Agenten in de part-time en seizoensgebonden thuiswerkplekken voor callcenters bieden klantenservice, reserveren en verlenen hulp bij pech onderweg. Het zijn vacatures, geen onafhankelijke contractantposities.

Ver-A-Fast

Work-at-home onafhankelijke aannemersagenten voor Ver-A-Fast voeren verificatiegesprekken uit, stellen afspraken vast en bieden klantenservice aan. De meeste klanten zijn in de krantenindustrie.


Interessante artikelen

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

Leger banen voor niet-VS. burgers

Leger banen voor niet-VS. burgers

Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.