• 2024-10-31

Leraar functie speciaal onderwijs Functie: Salaris, vaardigheden & meer

Bijzonder onderwijs - Zondag met Lubach (S05)

Bijzonder onderwijs - Zondag met Lubach (S05)

Inhoudsopgave:

Anonim

Leerkrachten voor speciaal onderwijs instrueren studenten met een of meer handicaps, waaronder lichamelijke, leer-, mentale en emotionele beperkingen. Dit type leraar past het curriculum vaak aan studenten aan, zodat ze kunnen leren op de manieren die voor hen het meest effectief zijn.

Lerarenrechten en verantwoordelijkheden speciaal onderwijs

Deze taak vereist doorgaans de mogelijkheid om het volgende werk te doen:

  • Bepaal de behoeften van studenten door beoordelingen
  • Pas het onderwijsprogramma aan en leer activiteiten om aan de behoeften van studenten te voldoen en hun specifieke vaardigheden aan te pakken
  • Ontwikkel Geïndividualiseerde Onderwijsprogramma's (IEP) voor elke student, en gebruik het om hun vooruitgang te beoordelen en te volgen ten opzichte van doelen
  • Bespreek en bespreek de vorderingen van studenten met ouders, andere docenten, counselors en beheerders
  • Begeleiden en begeleiden van lerarenassistenten die werken met studenten met een handicap
  • Maak kennis met de technologie die is ontwikkeld om studenten te helpen bij hun leerproces

Leraren in het buitengewoon onderwijs kunnen een heel klaslokaal lesgeven aan leerlingen in het buitengewoon onderwijs met verschillende handicaps en leeftijdscategorieën, of ze kunnen samenwerken met een leraar in het algemeen onderwijs als een klas een mix van studenten heeft. Ze kunnen ook een paar uur per dag groeps- of persoonlijke ondersteuning bieden aan studenten die accommodatie nodig hebben, zoals extra tijd om een ​​examen te voltooien of examenvragen voorgelezen te krijgen.

Salaris voor leraren speciaal onderwijs

Het salaris van een leraar speciaal onderwijs kan variëren, afhankelijk van de locatie, ervaring en of ze voor een openbare of particuliere instelling werken.

  • Mediane jaarsalaris: $58,980
  • Top 10% jaarlijkse salaris: $95,320
  • Bodem van 10% per jaar: $38,660

Onderwijs, training en certificering

Opleiding: Alle Amerikaanse staten vereisen een bachelordiploma om een ​​vergunning aan te vragen voor het geven van speciaal onderwijs op openbare scholen. Sommige staten eisen dat leraren specifiek een diploma in het speciaal onderwijs verdienen, terwijl anderen hun de mogelijkheid bieden om een ​​ander gerelateerd gebied en minoring in het speciaal onderwijs te volgen. Sommige staten vereisen ook dat leraren een mastersgraad behalen in het buitengewoon onderwijs, maar leraren mogen dat meestal doen na het begin van het werk in het veld. Privéscholen hebben mogelijk verschillende onderwijsvereisten.

Ervaring: De meeste opleidingen omvatten studentenonderwijs als vereiste om af te studeren. Dit geeft studenten de mogelijkheid om in een klaslokaal te werken onder een ervaren leraar in het veld.

Licenties en certificering: Alle openbare leraren voor speciaal onderwijs moeten een licentie hebben voor de niveaus waarop zij lesgeven. De procedure voor het aanvragen van een licentie omvat meestal het leveren van een bewijs van een bachelordiploma, het afronden van een lerarenvoorbereidingsprogramma, ervaring met het lesgeven van studenten, slagen voor een achtergrondcontrole en slagen voor een certificeringstest. Privéscholen vereisen echter niet altijd een vergunning.

Voor degenen die niet speciaal onderwijs hebben gestudeerd, bieden veel staten alternatieve certificeringsprogramma's. Deze programma's zijn bedoeld voor pas afgestudeerden met weinig of geen onderwijstrajecten onder hun riem.

Speciaal onderwijs Docenten vaardigheden en competenties

Om succesvol te zijn in deze rol, heb je over het algemeen de volgende vaardigheden en kwaliteiten nodig:

  • Interpersoonlijke vaardigheden: Leraren in het speciaal onderwijs moeten vaak afstemmen met leerkrachten, therapeuten, therapeuten en maatschappelijk werkers om IEP's te ontwikkelen en de voortgang bij te houden. Elke dag werken met de studenten vereist ook een sterke interpersoonlijke vaardigheden, geduld en mededogen.
  • Organisatievaardigheden: Docenten moeten studenten, hun behoeften en hun voortgang bijhouden en papierwerk voltooien om alle belanghebbenden te informeren over hoe studenten presteren en zich gedragen in de klas. Dit vereist speciale onderwijzers om goed georganiseerd te zijn in wat vaak een ongeorganiseerde en zelfs chaotische omgeving kan zijn.
  • Vindingrijkheid: Leraren in het speciaal onderwijs moeten het curriculum kunnen aanpassen aan de speciale behoeften en leerstijlen van studenten en kunnen uitzoeken hoe ze informatie het beste kunnen presenteren aan verschillende studenten.

Werkvooruitzicht

Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics projecteert een banengroei van 8 procent tussen 2016 en 2026 voor docenten in het buitengewoon onderwijs, wat iets hoger is dan het groeipercentage van 7 procent dat het project voor alle beroepen vertegenwoordigt.

Werkomgeving

De grootste werkgevers van leraren in het buitengewoon onderwijs zijn openbare en particuliere basis- en middelbare scholen, hoewel sommigen wellicht werken in ziekenhuizen, residentiële voorzieningen en particuliere woningen.

Hoewel het werk van een docent in het speciaal onderwijs lonend kan zijn, kan het ook emotioneel en fysiek drainerend zijn.

Werkschema

Leerkrachten voor speciaal onderwijs werken meestal tijdens de schooluren en ze kunnen lessen voorbereiden en ook buiten de schooluren een ontmoeting hebben met ouders, studenten en andere leraren. Sommige scholen bieden een traditioneel schooljaar van 10 maanden met een zomervakantie van twee maanden en een kortere winterstop, terwijl andere scholen het hele jaar door een schema aanbieden van negen weken aan en drie weken vrij.

Vergelijk vergelijkbare banen

Mensen die geïnteresseerd zijn om leraren in het speciaal onderwijs te worden, kunnen ook andere carrières overwegen met deze mediane salarissen:

  • Educatieve coördinator: $ 63,750
  • Kleuter- of basisschoolleraar: $ 56.900
  • Leraren van de middelbare school: $ 59.170
  • Werkneemster in de kinderopvang: $ 22.290

Waar een baan te vinden

Er zijn veel middelen beschikbaar voor het vinden van banen in het speciaal onderwijs. Hier zijn er een paar:

NASET Career Center

De National Associate of Special Education Teachers (NASET) laat leden speciale banen in het onderwijs zoeken in de Verenigde Staten en krijgt loopbaanbegeleiding en tips.

K12JobSpot

Geregistreerde gebruikers kunnen zoeken K-12 kan gedetailleerde zoekopdrachten uitvoeren voor onderwijstaken met een specifiek trefwoord zoals 'speciaal onderwijs'.

KAAP

De website van de Council for American Private Education is een geweldige bron voor kandidaten die op particuliere scholen willen werken.


Interessante artikelen

Positief blijven tijdens een lange zoektocht naar een baan

Positief blijven tijdens een lange zoektocht naar een baan

Een lang zoeken naar een baan is moeilijk. Hoe langer je zonder werk zit, hoe slechter je je voelt, maar het is erg belangrijk om een ​​positieve houding aan te nemen. Hier is hoe.

Gebruik Key Driver Analysis voor belang en prestaties

Gebruik Key Driver Analysis voor belang en prestaties

Ontdek hoe het belang en de prestaties van een diagram met behulp van de belangrijkste stuurprogrammaanalyses u kunnen vertellen wat het belangrijkst is voor uw klanten.

5 Sleutelelementen van een succesvol project

5 Sleutelelementen van een succesvol project

Projecten kunnen heel gemakkelijk van de rails raken. Met de volgende items heeft een project een grote kans van slagen.

De basisprincipes van Key Performance Indicators

De basisprincipes van Key Performance Indicators

Bedrijven meten succes met behulp van key performance indicators (KPI's). Sommige zijn universeel, maar elke sector heeft zijn eigen relevante prestatie-indicatoren.

Key Person Clause Essentials in een opnamecontract

Key Person Clause Essentials in een opnamecontract

Wat is een sleutelpersoonclausule in een opnamecontract? Muzikanten houden niet van hen omdat het hen in gevaar brengt, maar ze zijn misschien niet zo slecht als ze lijken.

Belangrijkste factoren over Open inschrijving voor voordelen

Belangrijkste factoren over Open inschrijving voor voordelen

Om het maximale uit open inschrijving en hun voordelen te halen, moeten werknemers de voordelen van hun werkgever volledig begrijpen.