Voedingsdeskundige sollicitatiegesprek vragen

Terwijl diëtisten voornamelijk met mensen werken die ziek zijn, werken voedingsdeskundigen meestal met gezonde mensen, waarbij ze voeding gebruiken als een manier om ziekte te voorkomen en de gezondheid te behouden. Ben jij een voedingsdeskundige die zich voorbereidt op een sollicitatiegesprek? Wees voorbereid door deze lijst met veelgestelde interviewvragen voor voedingsdeskundigen te bekijken.

Klinische interviewvragen

Als de baan waarvoor u solliciteert een sterke klinische component heeft, is dit waarschijnlijk waar het grootste deel van de vragen vandaan komt. Het is essentieel dat de interviewer begrijpt hoeveel u weet over de klinische aspecten van het zijn van een voedingsdeskundige. Dit is ook hoe u uw comfortniveaus bij verschillende bevolkingsgroepen zult aantonen.

• Zijn er bepaalde populaties waar je het meest in bent geïnteresseerd om te adviseren?
• Wat zijn twee voedingsgerelateerde medische problemen die verband houden met kinderen onder de vijf jaar in WIC?
• Hoe zou je een menu maken voor een vegetariër met een eiwitrijk caloriearm dieet dat geen zuivelproducten consumeert?
• Beschrijf een dagelijkse voeding voor een patiënt met diabetes type 1.
• Beschrijf een dagelijkse voeding voor een patiënt met diabetes type 2.
• Hoe zou u de ouders van een kind dat onlangs de diagnose diabetes had laten adviseren?
• Ben je comfortabel in het werken met een geriatrische populatie?

• Welk soort menu zou je samenstellen voor een "Rainbow Foods Week" op een basisschool?
• Welk voedingsadvies zou je geven aan een man van middelbare leeftijd met aids?
• Beschrijf het dieet dat u zou voorschrijven voor een patiënt die gewicht wil verliezen.
• Beschrijf het dieet dat u zou voorschrijven voor een patiënt die moest aankomen.
• Heb je ervaring met thuiszorg?
• Heeft u vervoer voor huisbezoeken?
• Heeft u ervaring met het Department of Health of de Joint Commission-enquêtes?
• Hoe blijf je op de hoogte van de veranderende wetenschap van voeding?

• Wat voor soort dieet zou je aanbevelen voor een klant die moet aankomen?
• Hoe leer je klanten om een ​​voedingsdagboek bij te houden?
• Ben je comfortabel in het lezen van onderzoeksartikelen en het evalueren van de bevindingen?

Interpersoonlijke sollicitatievragen

Hoewel klinische kennis cruciaal is, heeft een voedingsdeskundige ook te maken met mensen die misschien niet begrijpen wat het betekent om hun dieet te veranderen. Bovendien willen ze misschien niet de manier veranderen waarop ze eten, zodat de antwoorden op deze vragen je de kans geven om de diepten van je medeleven en empathie te tonen.

• Beschrijf een tijd dat je iemand mentaal begeleidde buiten het aanpakken van hun voeding.
• Deel een ervaring die je had met het omgaan met een moeilijke klant en hoe je met de situatie omging.
• Wat is je go-to-methode voor het adviseren van individuen en groepen over goede voeding en eetgewoonten?
• Op wat voor soort kritiek ben je het meest ontvankelijk?
• Ben je het ooit eens met een arts?
• Hoe handel je in een groep?
• Wat zeg je tegen een klant die bepaalde dieetinformatie op een website heeft verzameld?
• Werk je liever met anderen of onafhankelijk?

• Hoe comfortabel coördineert u dieetaanbevelingen met een arts?
• Beschrijf hoe u van een negatieve klantervaring een positievere klantervaring maakte.
• Beschrijf uw adviesstijl.

Vragen over communicatieve vaardigheden

Communicatie is de sleutel voor elke taak en als voedingsdeskundige moet je de kloof tussen cliënten en hun artsen overbruggen. Of u kunt een beroep doen op andere voedingsdeskundigen.

• Hoe competent ben je in schrijven, presentaties houden en professionele gesprekken voeren?
• Hoe vaak werk je met artsen of maatschappelijk werkers?
• Hoe zou je omgaan met een boze klant?
• Wat doe je met een ontevreden klant?
• Kun je klanten leren hoe ze gezondheidsgerelateerde websites kunnen beoordelen?
• Beschrijf je sterke punten als opvoeder.

Vragen over uw persoonlijke kenmerken

Uw interviewer zal willen zien hoe u past in de bedrijfscultuur en wat voor soort werknemer u in het algemeen zult zijn, dus deze vragen gaan niet allemaal over voeding en voeding.

• Wat zijn uw twee hoogste prioriteiten?
• Wie heb je het meeste geleerd van je werkervaring?
• Wat zijn je sterkste kenmerken?
• Noem een ​​tijd waarin je waardigheid op de werkplek hebt ervaren of hebt gezien.
• Wat vind je van mensen die in welzijnsprogramma's zitten?
• Op welke gebieden van medische voedingstherapie ben je het meest geïnteresseerd?

Algemene sollicitatievragen

Naast sollicitatiegesprekvragen, worden ook meer algemene vragen gesteld over uw arbeidsverleden, opleiding, sterke punten, zwakten, prestaties, doelen en plannen. Bekijk deze lijst met de meest voorkomende interviewvragen en voorbeelden van antwoorden.