Vragen in sollicitatiegesprekken voor posities van bewaarder

Bewaarnemers, ook wel conciërges genoemd, zijn verantwoordelijk voor het onderhoud van openbare of particuliere ruimten zoals scholen, winkels of kantoorgebouwen. Custodians reinigen deze ruimtes, maar ze onderhouden ook apparatuur, alleen of in teams. Sommige custodians werken voornamelijk wanneer andere werknemers niet langer in het gebouw zijn, maar anderen kunnen vaak in interactie treden met werknemers en het publiek.

Wanneer u zich voorbereidt om te worden geïnterviewd voor een functie als bewaarder, wilt u er alles aan doen om de interviewer uw aandacht voor detail en bewarende kennis te tonen. Verwacht vragen over hoe je hebt gezorgd voor apparatuur, hoe je schoonmaakt en hoe je problemen hebt opgelost in je vorige ervaring.

Terwijl je je voorbereidt, bekijk deze lijst met veelgestelde interviewvragen voor custodians en oefen je antwoorden van tevoren.

De motivatie achter de vragen

• Heb je een vrijheidsbelevenis? Custodial work vereist een volledig begrip van reinigingsapparatuur en -strategieën. Deel met de interviewer elke eerdere ervaring die u hebt die relevant is voor deze functie.
• Hoe blijf je gemotiveerd tijdens repetitieve taken? De interviewer wil weten dat de kwaliteit van je werk consistent zal blijven ondanks zijn repetitieve karakter.
• Wat was je slechtste vrijheidsbeleving? De interviewer weet dat je af en toe obstakels tegenkomt. Deel een onaangename ervaring of een tijd waarin iets niet zoals gepland ging en leg uit hoe je met de situatie omging.

Andere veelgestelde vragen

• Ben je comfortabel in nachtploegen?
• Heb je de flexibiliteit om overuren te maken of in het weekend?
• Ben je in staat om zware voorwerpen op te tillen en voor een groot deel van je dienst op de been te blijven?
• Welke certificeringen heb je? Welke certificeringen wilt u verdienen?
• Heeft u een specifieke opleiding in het omgaan met en verwijderen van gevaarlijke materialen?
• Hoe vaak reinigt u uw schoonmaakgereedschap?
• Beschrijf uw reinigingsmethoden. Hoe voer je kwaliteitscontrole uit in je werk?
• Werk je het liefst alleen of in een team? Waarom?

• Vertel eens over een tijd dat u uw eigen initiatief moest gebruiken om een ​​probleem op het werk op te lossen omdat uw supervisor niet beschikbaar was. Wat is er gebeurd en wat was het resultaat?
• Met wat voor soort supervisor werk je liever?
• Wat zou u doen als u een klant tegenkwam die dacht dat u iets verkeerd had gedaan?
• Beschrijf een tijd waarin je te maken kreeg met een moeilijk lid van het publiek. Wat is er gebeurd? Hoe ging je om met de situatie?
• Hoe heb je de downtime van je vorige baan opgevuld?
• Waarom heb je je vorige baan verlaten?

• Vertel eens over een tijd dat u een bepaald apparaat niet kon repareren. Wat is er gebeurd? Hoe heb je het aangepakt?
• Hoe zou u antwoorden als u werd gevraagd om iets te doen dat niet op uw lijst met taken stond?
• Als ik een vorige werkgever zou vragen om je persoonlijkheid of werkethiek in drie woorden te beschrijven, wat zouden dat dan zijn?
• Wat geloof je als je grootste kracht als werknemer? Je grootste zwakte?

Custodian-vaardighedenlijst

Wees tijdens uw sollicitatiegesprek bereid om de specifieke janitoriale vaardigheden te vermelden die u een werkgever kunt aanbieden. Deze kunnen administratieve vaardigheden omvatten zoals archivering, planning en bevoorrading, mechanische vaardigheden zoals timmerwerk, schilderen en loodgieterij, en basisreinigingsvaardigheden zoals dweilen, harsen, chemisch gebruik en afvalverwerking.

Werkgevers zullen ook willen weten of je goede interpersoonlijke vaardigheden hebt, zoals mondelinge communicatie, klantenrelaties en teamwork.

Voorbereiding op je sollicitatiegesprek

Vooral als u het soort persoon bent dat nerveus wordt in interviews, zou u enige tijd moeten nemen om u voor te bereiden op het interview en uw antwoorden op deze vragen van tevoren te oefenen. Dit is een geweldige manier om ervoor te zorgen dat je tijdens het interview niet verstrikt raakt.

De beste manier om dit te doen is om een ​​vriend te werven die bereid is om het deel van de interviewer voor jou te spelen. Bij gebrek hieraan is het echter ook effectief om hardop tegen je spiegel te praten - het idee is om goed geoefend te worden in je antwoorden voordat je de interviewruimte betreedt.

Op de dag van het interview eet je een goed en gezond ontbijt; vermijd het inslikken van te veel koffie als het je bekabeld maakt. Zorg ervoor dat uw interviewkleding schoon en toonbaar is - een weerspiegeling van de netheid die u verwacht te houden op het terrein van de werkgever als bewaker. Je moet jezelf ook tijd gunnen om te sparen als je naar je interview reist in geval van files of andere vertragingen; probeer zo vroeg mogelijk een paar minuten te komen.