Tips voor het beantwoorden van sollicitatiegesprekken Vragen over ontslag

Heb je ontslag genomen of denk je eraan? Weet niet hoe de interviewvraag moet worden beantwoord "Waarom heb je ontslag genomen uit je baan?" of "Waarom neem je ontslag van je huidige functie?" Het is waarschijnlijk dat je deze vraag tijdens je sollicitatiegesprek zult stellen.

Potentiële werkgevers zullen meer willen weten over uw redenen om verder te gaan, om hen te helpen beslissen of u een goede aanvulling op hun bedrijf wilt zijn. Bij het beantwoorden van deze vraag, moet je ernaar streven om zo positief mogelijk te blijven, waarbij je je concentreert op de reden waarom deze nieuwe baan voor jou geschikt is.

Er zijn veel goede redenen om je werk neer te leggen. Sommigen van hen zijn gemakkelijker uit te leggen dan andere, en sommige moeten zeer zorgvuldig worden geformuleerd om te voorkomen dat u uw vorige werkgever of collega's de schuld geeft. Hopelijk kon je, toen je je ontslag indiende, positief vertrekken, in goede bewoordingen met je vorige bedrijf.

Vergeet niet om eerlijk te zijn met je reactie, maar vermeld geen negatieve gevoelens die je hebt achtergelaten. Uw verklaring kan het mogelijk terughalen naar uw vorige supervisor, tijdens een referentiecontrole of ander routinecontact, en uw verhaal moet overeenkomen met wat zij zullen delen.

Hoe de vraag te beantwoorden

Bij het beantwoorden van deze vraag is het cruciaal om te proberen positief te blijven. Houd je uitleg kort en draai het gesprek om naar de kwaliteiten die je hebt, waardoor je een ideale medewerker in de nieuwe functie bent. Ga niet in op details over je vreselijke baas of de vreselijke werkomstandigheden. Je zou de vraag eerlijk moeten beantwoorden, benadrukkend wat je leuk vond aan het werken daar, terwijl je de onvermijdelijke omstandigheden uitlegde die leidden tot je vertrek.

Misschien was de baan bijvoorbeeld ideaal voor direct na de universiteit, maar nu ben je klaar voor meer verantwoordelijkheden. Of misschien paste het schema niet bij uw situatie, maar de planning van deze baan is ideaal.

Wees niet alleen positief over je vorige ervaring, maar blijf ook focussen op de nieuwe baan waar je voor solliciteert. Als je eenmaal hebt gezegd waarom je je vorige baan hebt verlaten, kun je voorbeelden geven van de redenen waarom je denkt dat deze nieuwe baan beter bij je past. Neem tijdens het sollicitatiegesprek de tijd om een ​​paar voorbeelden te bedenken van hoe je met succes de belangrijkste vaardigheden hebt gebruikt voor de nieuwe functie tijdens je vorige dienstverband. Het zal je helpen om je antwoord positief te houden en je toe te laten waarom je een ideale kandidaat bent voor de open positie.

Voorbeeldantwoorden

Hieronder vindt u enkele voorbeeldantwoorden op de vraag: "Waarom bent u afgetreden bij uw laatste baan?" Gebruik deze om mee te helpen aan uw eigen antwoord op deze uitdagende vraag.

• Ik nam deze baan meteen na mijn studie op en de functie heeft me geholpen een aantal vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn voor deze sector. Er was echter weinig kans op groei en ik vond dat het tijd was om over te gaan naar een baan met meer verantwoordelijkheid. Met deze taak kan ik de vaardigheden gebruiken die ik bij mijn laatste baan heb ontwikkeld, terwijl ik uitdagingen aanga waarvan ik weet dat ik er klaar voor ben.
• Ik nam ontslag omdat het schema niet langer beheersbaar was. Vanwege de functie moest ik op afroep 's avonds en in het weekend zijn en het was moeilijk om op korte termijn kinderopvang te regelen. Met deze baan kan ik mijn verpleegtechnische vaardigheden blijven gebruiken op een meer ideaal schema.

• Ik nam ontslag omdat de functie deeltijds was; terwijl ik hield van de verantwoordelijkheden die ik daar had, ben ik klaar voor een functie waar ik fulltime fulltime taken kan vervullen.
• Mijn vaardigheden waren geen goede match met de behoeften van mijn vorige werkgever; het lijkt er echter op dat ze een geweldige pasvorm voor deze positie zijn.
• Ik heb gewerkt als uitzendkracht in dezelfde branche en met vergelijkbare taken als de baan hier. Ik ben nu echter op zoek naar een vaste baan, dus heb ik ontslag genomen uit het uitzendrooster van het uitzendbureau. Ik hield van mijn tijd als uitzendkracht en zie ernaar uit om de vaardigheden die ik heb geleerd toe te passen op een voltijdbaan.

• Ik probeer mijn carrière te laten groeien met een functie in een nieuw, vooruitstrevend bedrijf. Het was moeilijk om te zoeken naar een baan tijdens mijn vorige bedrijf, dus ik ben nu toegewijd aan het vinden van een functie waar ik mijn vaardigheden en capaciteiten optimaal kan gebruiken. Uw bedrijf is het type organisatie waarvan ik denk dat ik waarde kan toevoegen.
• Ik heb ontslag genomen vanwege familieomstandigheden; Ik heb echter de flexibiliteit herwonnen die ik nodig heb om effectief te kunnen werken in een fulltime baan.