Hoe een aangepaste sollicitatiebrief te schrijven

Het kan enige tijd duren om een ​​aangepaste sollicitatiebrief te schrijven voor elke taak waarvoor u solliciteert, maar het is belangrijk om de tijd en moeite te nemen om het bedrijf te laten zien waarom u een goede match bent. Volg deze tips om uw sollicitatiebrief aan te passen wanneer u solliciteert naar een baan.

Zoek naar de Hiring Manager

Als het gaat om sollicitatiebrieven, is het erg belangrijk om de tijd te nemen om persoonlijk te worden. Kom zo veel mogelijk te weten over het bedrijf en de personeelsverantwoordelijke. Personaliseer uw sollicitatiebrief en, als u kunt, richt u deze tot de persoon die verantwoordelijk is voor het inhuren. Onderzoek zo nodig online of bel om te achterhalen wie de manager is.

Noem wie je kent

Als u iemand bij het bedrijf kent, vermeld dan hun naam in uw begeleidende brief. Werken met naam laten vallen - uw sollicitatiebrief zal van dichterbij bekeken worden als er iemand wordt genoemd die bij het bedrijf werkt. Dat is belangrijk, zowel vanuit uw perspectief als vanuit de medewerker, vooral als het bedrijf een Employee Referral Program heeft en in aanmerking komt voor een bonus.

Neem terzijde contact op met uw contactpersoon als deze u kan aanbevelen voor het werk en u kunt helpen bij het ontvangen van uw begeleidende brief en de hiring manager van dichterbij kunt bekijken.

Noem hoe je hebt geleerd over de baan

Noem hoe je de baan hebt geleerd in de eerste alinea van je sollicitatiebrief. Het bedrijf wil weten hoe de klus is gekraakt, vooral wanneer u de vermelding op een vacaturebord of een andere site heeft gevonden waarop ze hebben betaald om te plaatsen. Die zin kan bijvoorbeeld eenvoudig zeggen: "Ik heb deze positie geleerd van de posting die ik op Monster las."

Neem een ​​stap verder en vermeld iets over het bedrijf, bijvoorbeeld vanuit de missie op de bedrijfswebsite, bijvoorbeeld in uw begeleidende brief.

Breng uw kwalificaties onder de aandacht

Werkgevers zullen doorgaans niet eens een kandidaat overwegen die op het eerste gezicht niet gekwalificeerd lijkt. Die eerste blik op je sollicitatiebrief is je enige kans om een ​​goede indruk te maken en de volgende ronde te halen. Om die eerste screeningsronde te halen, moet u specifiek de jobadvertentie adresseren en aangeven waarom u gekwalificeerd bent voor de functie

Als u een aangepaste begeleidende brief wilt schrijven, neemt u de vacature en geeft u de criteria op waarnaar de werkgever op zoek is. Maak een lijst van de vaardigheden en ervaring die u hebt. Beantwoord hoe uw vaardigheden overeenkomen met de functie in alinea-indeling of vermeld de criteria en uw kwalificaties. Hier leest u meer over hoe u uw kwalificaties kunt afstemmen op een functieomschrijving. Neem ook de tijd om te laten zien hoe jouw persoonlijkheid past bij zowel de functie als het bedrijf.

Inclusief vaardigheden en resultaten

Neem ook vaardigheids-, resultaat- en herkenningszoekwoorden op in uw begeleidende brief om uw kansen om geselecteerd te worden voor een interview te vergroten. Hier is een lijst met vaardigheden voor cv's en sollicitatiebrieven die u kunt gebruiken om suggesties voor uw eigen applicatiemateriaal te krijgen.

Op deze manier kan de rekruteringsmanager in een oogopslag zien waarom en hoe u bent gekwalificeerd voor de functie. U kunt als volgt een begeleidende brief schrijven in vijf eenvoudige stappen.

Aangepast Cover Letter Voorbeeld

Het volgende is een voorbeeld van een sollicitatiebrief die is gericht op een carrièrewijziging en de vaardigheden die vereist zijn voor de geadverteerde functie op het gebied van verkoop en communicatie. Download de begeleidende briefsjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Aangepast sollicitatiebriefvoorbeeld (tekstversie)

Addison-aanvrager

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

Eddie Lee

Directeur, Human Resources

Wellesley Information Services

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Geachte heer Lee, Ik solliciteer voor de Inside Sales-positie op Boston.Monster.com.Op uw gemak zou ik de mogelijkheid waarderen om de positie en mijn kandidatuur met u te bespreken. Je kunt mijn cv bij deze e-mail voegen.

Ik ben van plan om mijn goedgevulde public relations, marketing en klantgerichte online, mondelinge en interpersoonlijke communicatieve vaardigheden intern te brengen om te slagen in een interne verkooppositie.

Relevante ervaring en vaardigheden voor de geplaatste functie zijn onder meer:

• De kracht van overreding. Ik heb verhalen voor leidinggevenden op C-niveau geplaatst via telefoon en e-mail en ze geplaatst in belangrijke mediakanalen, zoals MSNBC, CIO Magazine, Sirius Satellite Radio, MSN Money, AARP Bulletin en The New York Daily News.
• Sterke financiële geschiktheid. Mijn ervaring omvat iets meer dan een decennium in het accountantsberoep in externe en interne klantgerichte omgevingen.
• Sterke computervaardigheden.Ik ben ervaren in zowel Microsoft- als Mac-software en heb ook een basiskennis van HTML, CSS en digitaal ontwerp.
• Ik breng een verscheidenheid aan persoonlijke vaardigheden die zorgen voor succes in deze rol:Ik ben een goede luisteraar met een solide werkethiek en een aanhoudende wens om uit te blinken. Ik heb bewezen dat ik deadlines kan halen zonder mankeren, en geniet van een snel veranderende omgeving. Ik ben ook een snelle leerling met buitengewone feitelijke herinnering.

Ik zou graag meer te weten willen komen over de functie die u wilt vervullen en ik zou graag zien hoe mijn vaardigheden en ideeën ten goede kunnen komen aan Wellesley Information Services.

Dank je voor je overweging; Ik kijk ernaar uit om snel van je te horen!

Oprecht, Addison-aanvrager

Begin: Hoe schrijf je een sollicitatiebrief in 5 eenvoudige stappen | Voorbeelden van sollicitatiebrieven bekijken