Hoe een sollicitatiegesprek te schrijven Dank u wel

Het kost wat tijd om een ​​bedankbriefje te sturen na een sollicitatiegesprek, maar het kan de moeite waard zijn. Volgens een enquête van AccountTemps zei ongeveer tachtig procent van de managers dat ze een bedankje als invloedrijk beschouwen bij het evalueren van kandidaten.

Het is belangrijk op te merken dat slechts vierentwintig procent van de sollicitanten na een interview een bedankbriefje heeft gestuurd. Dus, als je een van de sollicitanten bent die een paar minuten besteedt om de tijd te nemen om een ​​bedankbriefje naar je interviewers te sturen, dan zal het je helpen op te vallen.

Lees hieronder voor advies over het verzenden van een bedankbriefje en algemene tips voor het schrijven van een notitie. Lees ook hieronder voor voorbeeld bedankbrieven.

Overweeg het formaat van uw bedankbriefje

Denk goed na over het formaat van uw bedankbericht voordat u uw notitie gaat schrijven. Als je de tijd hebt, zou je een handgeschreven notitie kunnen mailen. Het is een persoonlijker formaat. Als u echter weet dat de werkgever snel een wervingsbeslissing neemt, moet u in plaats daarvan een bedankbriefje sturen. Volgens de bovengenoemde AccountTemps-enquête zei 94 procent van de werkgevers dat e-mail dankbetuigingen acceptabel waren. 86 procent van de werkgevers zei dat handgeschreven notities acceptabel waren.

Andere mogelijke manieren om 'dank u wel' te zeggen, zijn via een telefoongesprek (zolang u niet te vaak belt) en sociale media (inclusief een privébericht op LinkedIn).

Eén formaat om te vermijden is een sms-bericht - slechts 5 procent van de werkgevers vond dat sms-berichten geschikt waren.

Tips voor het schrijven van een bedankbriefje

1. Stuur het zo snel mogelijk: Welk formaat u ook kiest, stuur uw bedankbriefje zo snel mogelijk op. U wilt dat de werkgever de brief ziet terwijl uw interview nog vers in zijn hoofd is. Je wilt ook je brief verzenden voordat ze een beslissing nemen om in dienst te nemen, omdat de brief je kansen kan helpen.
2. Stuur een naar elke interviewer: Als u door een panel bent geïnterviewd, kunt u overwegen een notitie naar elke persoon te sturen. Adres ze op naam, in plaats van het verzenden van een algemene brief of e-mail.
3. Als u besluit om een ​​handgeschreven notitie te schrijven, houdt u een doos met algemene bedankbriefjes bij de hand, samen met een voorraad postzegels. Of overweeg een persoonlijk bedankbriefje met uw foto erbij. Het is een goede manier om de interviewer eraan te herinneren wie je bent en ook om je interesse in de baan te herhalen.

1. Verkoop jezelf: Gebruik uw bedankbrief niet alleen om dankbaarheid te uiten voor de kans om te interviewen, maar ook om (kort) de interviewer te herinneren aan uw belangrijkste kwalificaties voor de baan en om uw interesse in de functie te herhalen.
2. Noem alles wat je hebt vergeten: Als er een belangrijk punt was dat je vergat te maken tijdens je sollicitatiegesprek (bijvoorbeeld een belangrijke gerelateerde ervaring die je niet hebt genoemd), kun je het hier in het kort opnemen.
3. Hou het kort: Houd uw bedankbriefje kort - niet meer dan een paar zeer korte paragrafen.

1. Bewerken, bewerken, bewerken: Ook al is het interview af, deze notitie maakt nog steeds deel uit van het wervingsproces. U wilt ervoor zorgen dat uw brief goed geschreven is en, indien met de hand geschreven, dat uw handschrift duidelijk is. Lees uw brief door voordat u deze verzendt en controleer op eventuele fouten.

U kunt ook de tips voor het schrijven van bedankbriefjes lezen voor advies over wat u moet schrijven. Hier vindt u ook bedankcitaten die u kunt gebruiken om uw bedankbriefjes en -brieven te maken.

Dank U Notitie Samples

Als u niet zeker weet wat u moet schrijven, lees dan bedanksteekmonsters die van toepassing zijn op verschillende werkgerelateerde situaties. Bewerk het bedachte voorbeeld dat u selecteert, zodat het uw persoonlijkheid en de specifieke taak waarvoor u solliciteert, weergeeft.

Invloed Brieven

Een invloedsbrief is een andere manier om u te bedanken en meer gedetailleerde informatie te delen over waarom u een aanwinst voor de werkgever zou zijn. Hier leest u hoe en wanneer u een invloedsbrief schrijft in plaats van een bedankbrief.

Thank-You Note Schrijftips

Wilt u meer ideeën over hoe u uw bedankbrieven kunt perfectioneren? Het schrijven van Thank-You Notes biedt meer informatie over het schrijven van een bedankbrief, inclusief wie bedankt, wat te schrijven en wanneer u een bedankbrief schrijft waarin u aan het werk bent. Aanvullende suggesties, steekproeven en andere correspondentie voor het zoeken naar werk vindt u door op Thank-You Notes te klikken.