Tips om van je stage een voltijdbaan te maken

Betere stages in de thuiszorg voor hbo-v studenten

Inhoudsopgave:

01 Ontmoet en begroet met iedereen die je ontmoet
02 Doe je onderzoek
03 Stel persoonlijke doelen en houd jezelf bezig
04 Lees Professional Trade Journals & Magazines
05 Wees voorbereid om wat gromwerk te doen
06 Stel vragen
07 Vind een mentor
08 Wees professioneel
09 Ontwikkel professionele relaties
10 Wees enthousiast!

Organisaties zoeken stagiairs die gemotiveerd zijn en een "doorzetter" -houding vertonen. Werkgevers willen ook dat mensen stage lopen in hun bedrijf die een sterke werkethiek hebben en betrouwbaar zijn en goed zelfstandig en in een teamomgeving werken. Veel afdelingen Human Resource melden dat ze veel van hun fulltime medewerkers zoeken van stagiairs die deze vaardigheden vertonen en die eerder zijn geïnterneerd met hun organisaties. Als u deze tips volgt, vergroot u de kans dat uw stage een fulltime jobaanbieding wordt.

01 Ontmoet en begroet met iedereen die je ontmoet

Succesvolle werkrelaties vereisen uitstekende communicatieve vaardigheden en een positieve houding. Uw leidinggevenden en collega's kunnen worden ondergedompeld in projecten en deadlines en niet opmerken dat u nieuw bent bij de organisatie; dus zorg ervoor dat je het initiatief neemt om jezelf voor te stellen en een positieve en vriendelijke houding te tonen ten opzichte van iedereen die je ontmoet, van de conciërge tot de CEO.

02 Doe je onderzoek

Maak er een punt van om onderzoek te doen en alles te weten wat je kunt over het bedrijf en de industrie. Uw Career Services Office op uw universiteit is een uitstekende plek om te beginnen. U kunt ook rechtstreeks naar een bedrijf schrijven voor informatie, deelnemen aan informatiegesprekken, contact opnemen met de plaatselijke Kamer van Koophandel en lokale kranten en bedrijfspublicaties lezen om meer over een organisatie te weten te komen.

03 Stel persoonlijke doelen en houd jezelf bezig

Stel persoonlijke doelen die u tijdens uw stage wilt bereiken en vraag uw leidinggevende wat u moet doen. Als u vindt dat uw werk is voltooid, vraag dan om nieuwe projecten of kijk naar bedrijfsliteratuur en / of professionele tijdschriften. Het stellen van doelen is vooral belangrijk voor stagiairs - om ervoor te zorgen dat u de relevante vaardigheden opdoet die werkgevers zoeken bij het aannemen van toekomstige voltijdse werknemers.

04 Lees Professional Trade Journals & Magazines

Blijf op de hoogte van informatie van werkgevers en lees wat de professionals lezen. Meer informatie over uw werkgever, hun concurrentie en aanvullende informatie over de branche in het algemeen.

Zijn er nieuwe trends of is er iets spannends op dit moment aan de hand in het veld? Stage succes vereist motivatie en een echte wens om meer over de industrie te leren. Succesvolle stagiairs nemen het initiatief om zo veel mogelijk te leren tijdens de korte duur van hun stage-ervaring.

05 Wees voorbereid om wat gromwerk te doen

Neem de kleinere taken op pad en houd je geest gefocust op de grote foto. Het kan zijn dat u op een gegeven moment wat koffie moet zetten of iets moet indienen, maar als koffiezetten en bewaren het grootste deel van uw dag in beslag neemt, is het tijd om uw supervisor te raadplegen over uw doelen en verwachtingen van de stage.

Een manier om deze situatie te voorkomen, is door voorafgaand aan de stage een overeenkomst te maken waarin je verantwoordelijkheden worden beschreven. Onthoud dat er menselijke taken in alle banen zijn inbegrepen en dat het inzetten en het delen van je taken zorgt voor beter teamwerk en goede wil onder collega's.

06 Stel vragen

Maak gebruik van je studentenstatus en stel vragen over alles wat je niet begrijpt. Werkgevers zijn van mening dat studenten die vragen stellen, gemotiveerd zijn en echt alles willen weten over de branche.

Als stagiair verwachten werkgevers niet dat u alles over de baan of branche weet. Stages zijn een geweldige leerervaring en hoe meer vragen je stelt, hoe meer je leert over de baan en hoe de branche werkt.

07 Vind een mentor

Leer van mensen die je bewondert en ontwikkel mentorrelaties die je kunt voortzetten lang nadat je stage is beëindigd. Professionals delen graag hun expertise en willen nieuwe professionals helpen bij het betreden van het veld. Een goede mentor is iemand die bereid is zijn kennis en expertise te delen en wil zijn mentee zien slagen in het veld.

08 Wees professioneel

Handhaaf een professioneel imago en vermijd roddels en kantoorpolitiek. Behoud een positief en professioneel imago zowel binnen als buiten het kantoor. Professionaliteit behouden tijdens een stage betekent ook dat u uw tijd efficiënt gebruikt door het vermijden van het gebruik van bedrijfsuren voor persoonlijke telefoongesprekken en e-mails.

09 Ontwikkel professionele relaties

Communiceer met supervisors en collega's en blijf op de hoogte van kantoorcommunicatie. Professionele relaties zijn de sleutel tot het starten van een succesvolle carrière. Gedurende uw hele loopbaan helpt een professioneel netwerk u meer te weten te komen over nieuwe mogelijkheden en manieren aan te bieden om vooruitgang te boeken op uw gebied.

10 Wees enthousiast!

Toon uw enthousiasme en motivatie en vraag om deel te nemen aan vergaderingen en professionele workshops. Enthousiaste medewerkers neigen naar elkaar en hebben een positieve impact op de organisatie als geheel.

Als u op zoek bent om te worden ingehuurd als een fulltime medewerker nadat uw stage is afgelopen, toont u de kwaliteiten van een enthousiaste werknemer gedurende de korte tijd dat u een positieve impact op uw collega's en supervisors moet hebben.