Tips voor het maken van een slechte stage werken voor u

Je hebt voor altijd naar je stage gezocht en je hebt er een gevonden die veelbelovend lijkt op papier, en het heeft je enthousiast gemaakt. Je hebt het interview afgelegd. Je hebt een fantastische instap gehad. Maar naarmate de dagen verstrijken, merk je dat je een aantal onverwachte uitdagingen hebt. Het eerste wat u hoeft te doen is niet "vastbouten". Als je ervaring niet is wat je hoopte dat het zou zijn, kun je nog steeds proberen het om te draaien en het voor je laten werken.

Wat te overwegen voordat je een slechte stage verlaat

Verwerp een stage niet omdat je taken het maken van koffie en het indienen van dossiers zijn. Elke baan en stage wordt geleverd met werk van de sleur. De sleutel is om naar het totaaloverzicht te kijken en taken te identificeren die je kunt veranderen in leerervaringen. Als het indienen slechts een deel van je werk is, doe het dan gracieus en ga verder met meer uitdagende taken. Heen en weer schakelen tussen saai en uitdagend werk zal ook helpen om verveling te voorkomen. Aan de andere kant moet je niet wanhopen of het persoonlijk opvatten als je stage te uitdagend is.

Zoek in plaats daarvan hulp en advies uit uw direct rapport of een collega.

Takenlijst voor het afhandelen van een slechte stage

Het eerste wat je moet doen, is alles opschrijven over je stage die je niet leuk vindt. Volgende:

1. Praat met uw supervisor - Laat uw leidinggevende weten wat u zou willen veranderen, zoals uren, verantwoordelijkheden, meer werk, minder werk of meer uitdagend werk. Houd een dagelijkse log bij, zodat u goed voorbereid bent wanneer u uw baas ontmoet.
2. Befriend Your Co-Workers - Zoek sociale evenementen na het werk op als een manier om vrienden te maken en meer te leren over de industrie. Socialiseren met collega's na het werk is ook een uitstekende manier om inzicht te krijgen in de bedrijfscultuur. Je kunt ook merken dat je niet alleen bent. Je worstelt bijvoorbeeld met een overdreven kritische baas en ontdekt dat je baas de reputatie heeft veeleisend te zijn en niets te maken heeft met de kwaliteit van je werk.

1. Zoek een professionele mentor - Het vinden van een goede mentor in uw organisatie kan het verschil maken wanneer u door een slechte stage worstelt. Veel studenten vinden dat een zorgzame mentor van onschatbare waarde is om hen te helpen een slechte stage te maken in een die ze leuk vinden.
2. Leer om mee te gaan - Als het probleem een ​​persoonlijkheidsconflict is, beschouw het dan als een kans om je voor te bereiden op de toekomst. Waar je ook werkt, er zullen altijd mensen aanwezig zijn waar je liever niet mee samenwerkt. Het is belangrijk om te accepteren en te leren werken met allerlei soorten mensen, inclusief de vervelende personen.

1. Geef meer om meer te krijgen - Nadat u uw lastige taken showmanagement hebt doorlopen, neemt u werk serieus. Neem het initiatief door je baas te benaderen voor meer uitdagende verantwoordelijkheden, zelfs als dit betekent dat je moet werken aan je lunchpauze. Op het einde zal je cv (en vaardigheden) indrukwekkender zijn.

Slechte stages gebeuren bij goede mensen. Maar voordat u stopt, moet u al het mogelijke doen om uw situatie te verbeteren. Je zult dingen vaker kunnen omdraaien dan niet.