Easy Online Jobs hoeft weinig of geen ervaring te hebben
ETF's vs AANDELEN - Financiële vrijheid & Tracker update - Afl 26.
Inhoudsopgave:
- 01 Micro-banen
- 03 Gegevensinvoer
- 04 Website- of applicatietests
- 05 Search Evaluator
- 06 Waar naar werk-naar-huis mogelijkheden zoeken
Niet iedereen die thuis wil werken, zoekt naar carrièremogelijkheden voor de lange termijn. Soms wil je gewoon iets relatief eenvoudigs, waar je snel extra geld kunt verdienen. Als dat je beschrijft, zijn deze vijf online banen misschien precies wat je zoekt.
Het online sollicitatieproces voor deze banen - of misschien "optredens" is het betere woord, omdat ze allemaal voor onafhankelijke contractanten zijn - is vrij eenvoudig en duidelijk en er zijn maar heel weinig kandidaten nodig. Sommige van deze kansen, zoals de microopdrachten, kun je heel goed toepassen en dezelfde dag beginnen. En deze banen vereisen weinig toewijding en kunnen doorgaans op uw eigen schema worden gedaan.
Een waarschuwing: onthoud dat waar heel weinig is vereist, er maar heel weinig wordt aangeboden. Deze banen betalen niet veel, en ze zullen geen referentie voor je cv bevatten. Het kan nodig zijn om bij verschillende van deze online banen aan het inkomen te werken dat u wilt. En zoals altijd, ken de tekenen van een thuis-oplichterij terwijl u de kansen doorzoekt.
Raadpleeg voor meer thuistaakopties deze lijst met work-at-home-taken bij meer dan 200 bedrijven of gebruik deze index van job-at-home takenlijsten om uw zoekopdracht te verfijnen tot de gebieden waar u expertise hebt.
01 Micro-banen
Advocaten die zich voorbereiden op een rechtszaak, maken vaak een schijnjury om feedback te krijgen van personen die vergelijkbaar zijn met degenen die uiteindelijk in een jury zitten. Omdat het kostbaar kan zijn om dit persoonlijk te doen in de gemeenschap waar het proces plaatsvindt, zijn goedkopere online juryleden het logische alternatief. Ze luisteren mogelijk naar audio en bekijken videopresentaties of lezen het materiaal en beantwoorden vragen.
Omdat advocaten mensen zoeken die overeenkomen met het profiel van potentiële echte juryleden, stellen online jurybedrijven gedetailleerde vragen aan aanvragers. Je zou moeten nooit openbaar uw sofinummer of creditcard- of bankgegevens. Bedrijven betalen doorgaans $ 10 tot $ 60 aan online juryleden. Omdat de meeste online jurybedrijven niet veel juryleden nodig hebben, geeft het inschrijven voor meerdere bedrijven u een grotere kans om geplukt te worden voor 'juryrecht'.
03 Gegevensinvoer
Online gegevensinvoer is een groeiend work-at-home-veld.Nieuwe technologie maakt het voor bedrijven eenvoudiger om onafhankelijke contractanten in te huren om aan projecten voor gegevensinvoer te werken.
Data-entry operators kunnen op afstand toegang krijgen tot de infrastructuur van een bedrijf of crowdsourcingtechnologieën gebruiken. Gegevensinvoer kan velden omvatten zoals algemene algemene transcriptie; de meeste transcripties hebben echter meer ervaring nodig dan gegevensinvoer.
04 Website- of applicatietests
Heb veel meningen over wat werkt en wat niet op het web? Dan zou je misschien wel gelijk kunnen hebben voor een "carrière" in testen op bruikbaarheid op afstand. Niemand maakt er echt een carrière mee uit, maar gebruikerstesters kunnen nog wat extra werkherzieningen van websites of mobiele applicaties ontvangen die nog in ontwikkeling zijn. Je hoeft niet eens heel goed geïnformeerd te zijn over internet, omdat sommige ontwikkelaars het gezichtspunt van de beginner willen.
Usability testers worden gevraagd om tests uit te voeren op basis van hun demografische profiel (opleiding, kennis van het web, leeftijd, gebruik van sociale media, etc.). Ze krijgen dan vragen te beantwoorden en / of taken uit te voeren, zoals registreren op een website en vervolgens online feedback geven. Recensies duren meestal ongeveer 15-20 minuten en verdienen doorgaans ongeveer $ 10 per stuk. Na het voltooien van een beoordeling, worden testers niet betaald totdat de klant zijn feedback accepteert. Werk kan worden afgewezen en onbetaald voor technische problemen, gebrek aan details of andere problemen die de klant bepaalt.
05 Search Evaluator
Deze specifieke werk-thuismogelijkheid neemt in het algemeen iets meer werkervaring op dan de andere vier op deze lijst, maar het loont ook de moeite. Zoekmachineadviseurs onderzoeken de internetzoekresultaten en geven feedback of ze juist, relevant en spamvrij zijn. Om dit te doen, moet de evaluator goed geïnformeerd zijn over de huidige cultuur en internet, met goede communicatieve vaardigheden. Soms is een universitaire graad vereist of de voorkeur, maar directe ervaring als een search evaluator is meestal niet.
Deze banen zijn vaak voor tweetalige personen, maar er zijn enkele plaatsen die alleen in het Engels zijn. De taak van evaluatie van zoekopdrachten gaat op vele namen, zoals search evaluator, internet assessor, rater van advertentiekwaliteit of internet judge.
06 Waar naar werk-naar-huis mogelijkheden zoeken
Als u meer geïnteresseerd bent in een carrière vanuit huis dan snel geld, kunnen deze lijsten met bedrijven en andere bronnen u helpen aan de slag te gaan.
bedrijven:
- Bedrijven die huren voor werk-bij-huis-banen
- Topbedrijven die telewerkvriendelijk zijn
- Virtuele callcenter-jobs
- Bilingual Call Center Jobs
- Thuis schrijven en bewerken
- At-Home tweetalige banen
- Onderwijs banen van thuis
- Zoekmachine-evaluatiebanen
- Freelance vertaalopdrachten
- Verzekering banen
- Medical Jobs from Home
- Boekhoudkundige en boekhoudkundige banen van thuis
- Medische transcriptietaken vanuit huis
- Verpleegbanen vanuit huis
- Arts Jobs vanuit huis
- Gegevensinvoer- of transcriptietaken
- Artistieke banen
- Werk vanuit Home in Canada
- Werk thuis wereldwijd
Meer middelen:
- Aan de slag Werken vanuit huis
- Een job vinden om thuis te werken
- Waarom kan ik geen baan vinden?
- Vragen over telewerken tijdens een sollicitatiegesprek
- Voors voor werken vanuit huis
- Nadelen van Working from Home
Brandstof verhongering: hoe hebben piloten geen brandstof meer
De industrie besteedt veel tijd aan het benadrukken van goed brandstofbeheer. Waarom raken piloten dan nog steeds soms helemaal zonder brandstof?
Waarom kan een vacature geen sluitingsdatum hebben?
Werken zonder een sluitingsdatum kan het proces voor wervingsmanagers en HR-professionals bemoeilijken. Ontdek waarom een baan geen sluitingsdatum heeft.
Waarom hebben we nog geen vliegende auto's?
Waarom hebben we nog geen vliegende auto's? Het is ingewikkeld, maar hier zijn een paar redenen waarom de vliegende automarkt het moeilijk heeft om aan de slag te gaan.