Hoe een succesvol werkteam te bouwen

01 Wat is een team?

Waarom denken zoveel organisaties dat teams en teamwork de sleutels zijn voor hun succes? Een team is een manier om verschillende mensen met verschillende doelen en plannen in een samenhangend geheel te organiseren. Wanneer een team succesvol is, treft het de energie van teamleden voor het algehele welzijn van de organisatie. Lees meer over het doel van een team.

03 Tips voor teambuilding

Wil je succesvolle werkteams bouwen? Deze 12 tips zijn cruciaal voor uw succes. Van duidelijke verwachtingen tot geschikte methoden voor samenwerking en communicatie, je kunt een succesvol team creëren als je aandacht besteedt aan deze aanbevolen gebieden die regelmatig aandacht behoeven.

Dit zijn mijn fundamentele aanbevelingen voor teams die succesvolle projecten, producten, systemen en relaties leveren. Kom meer te weten.

04 Cultuur

Als u echt waarde hecht aan teamwork en samenwerking, moet de cultuur van uw organisatie uw werknemers ondersteunen bij het oefenen van deze vaardigheden. U moet de nodige acties ondernemen om een ​​werkomgeving te creëren die teamwork verwacht, stimuleert, beloont en erkent.

Uw werksystemen en -benaderingen moeten samenwerking ondersteunen met een verminderde nadruk op individuele vooruitgang. Geïnteresseerd in hoe deze cultuur te creëren? Hier zijn 11 acties die u kunt ondernemen om een ​​samenwerkingscultuur te creëren.

05 Betere relaties

Heb je je ooit afgevraagd waarom sommige teams effectief zijn en andere niet functioneel voor het leven van het team? De effectieve teams hebben de essentie van de interpersoonlijke communicatiedynamiek en -relaties doorgrond.

Ze zijn duidelijk over het doel voor het team en over elkaars rollen in het team. Verder hebben de teamleden ontdekt hoe ze kunnen beoordelen hoe ze constant presteren als een team - en ze controleren regelmatig de voortgang en relaties. Vind nog tien tips om beter teamwork te creëren.

06 Medewerkers Empowerment

Een van de fundamentele behoeften in een omgeving die teamwork en samenwerking bevordert, zijn gemachtigde werknemers.Ze handelen onafhankelijk en vereisen minimale richting. Managers in organisaties zeggen dat ze empowerment van werknemers willen, maar ze handelen op manieren die het vermogen van werknemers om te handelen ondermijnen.

Hier zijn tien manieren waarop organisaties het empowerment van medewerkers falen. Als je je hiervan bewust bent, kun je voorkomen dat empowerment en teamwork in de knel komen.

07 geheimen van geweldige communicators

Een andere cruciale factor in teamsucces is effectieve communicatie. Deze tien eenvoudige geheimen leggen de nadruk op de communicatietechnieken die u zullen helpen teamwork en kameraadschap met uw collega's op te bouwen.

Ze komen tegemoet aan het effectieve interpersoonlijke gedrag dat het team bouwt. Als alle teamleden de geheimen van geweldige communicators hebben beoefend, is een ondersteunende teamwerkomgeving verzekerd.

08 Hoe u gewoontes kunt creëren

In de normale loop van het werken met elkaar, ontwikkelen teamleden specifieke manieren van interactie en het bereiken van werk. Ze vallen in gewoontes en patronen rond gedrag, zoals het nakomen van afspraken, het halen van deadlines, het plannen van de volgende stappen en het nemen van beslissingen.

Sommige van deze gewoonten en patronen dienen het team goed - en sommige ondermijnen het succes van het team. Gegeven dat een teamcultuur en -normen zich op een geplande of ongeplande manier zullen vormen, waarom dan niet het voortouw nemen en het team laten bepalen welke soorten regels en richtlijnen het best hun inspanningen dienen? Meer informatie over het bewust creëren van teamnormen.

09 Groepsrichtlijnen

Ben je ervan overtuigd dat het bewust creëren van teamnormen of richtlijnen de belangen van je team het best zal dienen? Als dat zo is, volgen hier stapsgewijze instructies over hoe de groep een reeks normen gemakkelijk en effectief kan ontwikkelen. Je kunt veel discussies, ideeën, meningsverschillen en zelfs een paar tegenslagen verwachten, maar het ontwikkelen van de normen bouwt het team op.

10 Sleutels tot teamsucces

Teams kunnen profiteren van teambuildingactiviteiten die zijn gericht op het helpen van groepen werknemers bij het bouwen van succesvolle teams. Er zijn echter talloze manieren waarop teambuildingactiviteiten fout kunnen gaan en niet de gewenste resultaten opleveren. Dit zijn de kritische factoren bij het ontwerpen en implementeren van teambuildingactiviteiten die u zullen helpen een omgeving van teamwork en samenwerking op te bouwen.