• 2024-11-21

Actieve dienstplicht ingeroepen basis militaire betaalkaarten 2019

Bedrijfsuitje (her)beleef de militaire dienstplicht

Bedrijfsuitje (her)beleef de militaire dienstplicht

Inhoudsopgave:

Anonim

Het aangeworven personeel van alle takken van de dienst ontving 2,6 procent militaire loonsverhoging voor alle salarisrendementen met ingang van 1 januari 2019. Basistarief is hetzelfde voor alle servicevestigingen en is gebaseerd op rang en tijd in dienst, met loonsverhogingen volgens jaren van verdienstelijke service. Er zijn twee verschillende loopbaanpaden in het leger: officieren in dienst en dienstdoende.

Hoe het Amerikaanse militaire loon wordt bepaald

Elke militaire dienst heeft zijn eigen naam voor de verschillende aangeworven rangen (Marine en Coast Guard zijn hetzelfde), maar ze delen dezelfde ranglijstschalen en basissalaris ongeacht hun militaire beroepsspecialiteit (MOS) of baan.

Veel banen in het leger bieden echter speciale lonen en bonussen. Deze grafieken geven niet de verschillende specialiteitsprijzen weer die beschikbaar zijn binnen de militaire takken. De meeste aangeworven leden betreden het leger met de laagste salarisklasse (E-1) en beklimmen de salarisschaal naar hogere posities met meer salaris. Betaalde beloningsrangen variëren van E-1 tot E-9 ("E" staat voor Enlisted, en verwijst naar die rang over alle takken van de miliary. Een E-1 in het leger is een privé, bij de marine een vaandrig, en dus op).

Militaire leden ontvangen een maandelijks basissalaris dat gebaseerd is op hun rang en tijd in dienst. Militair loon is onderworpen aan inkomstenbelasting tenzij het wordt verdiend in een aangewezen gevechtszone.

Commissioned Officer Pay in het Amerikaanse leger

Om de loonvoordelen van een officier te verkrijgen, gaan sommigen het leger in met een diploma hoger onderwijs en beginnen hun militaire loopbaan via een van de officiele kandidaat-scholen; sommige zijn afgestudeerden van de middelbare school die een serviceacademie of een civiele universiteit volgen terwijl ze deelnemen aan een ROTC-programma (Reserve Officer Training Corps).

Er zijn ook andere aangeworven voor programma's voor het in dienst nemen van officieren, zoals programma's voor officiers en officier met beperkte taken. Geen van beide vereist geavanceerde opleiding na de middelbare school, maar hebben beperkingen om knuppels op bevelniveau te bevelen naarmate ze toenemen in tijd en rang.

Typen speciaal betalen in het Amerikaanse leger

Het leger onderhoudt verschillende andere lonen die niet zijn opgenomen in de onderstaande uitbetalingstabellen. Daarnaast zijn er een aantal vergoedingen voorzien, waaronder de kledingtoeslag, basistoeslag voor huisvesting en de kosten van levensonderhoud.

Deze rechten worden niet belast, omdat ze niet als loon worden beschouwd. Er zijn echter nog andere speciale lonen die worden belast: Duikgeld, Jump-pay, risicopersoneelsalaris, vijandige vuuruitkeringen, gevechtsgeld, onderzeeërs, vlieguren en speciale professionals betalen voor advocaten, artsen en verpleegkundigen.

De basisbetalingsdiagrammen hieronder zijn voor dienstdoende leden van het Amerikaanse leger, marine, mariniers, luchtmacht, kustwacht en nationale garde voor het kalenderjaar 2019.

Actieve plicht maakte gebruik van de standaard Amerikaanse militaire betaalkaarten 2019

GRADE 2 jaar of minder Meer dan 2 Meer dan 3 Meer dan 4 Meer dan 6 Meer dan 8
E-7 $3,020.70 $3,296.70 $3,423.30 $3,590.10 $3,720.90 $3,945.00
E-6 $2,612.70 $2,875.20 $3,002.10 $3,125.40 $3,254.10 $3,543.30
E-5 $2,393.40 $2,554.80 $2,678.10 $2,804.40 $3,001.50 $3,207.00
E 4 $2,194.50 $2,307.00 $2,431.80 $2,555.40 $2,664.00 $2,664.00
E-3 $1,981.20 $2,105.70 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50
E-2 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00
E-1 over 4 maanden $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90
E-1 4 mos $1,554.00
GRADE Meer dan 10 jaar Over 12 Meer dan 14 Meer dan 16 Ouder dan 18 Meer dan 20
E-9 (* 4) $5,308.20 $5,428.50 $5,580.30 $5,758.20 $5,938.80 $6,226.50
E-8 $4,537.50 $4,656.60 $4,798.80 $4,953.60 $5,232.30 $5,373.60
E-7 $4,071.60 $4,295.70 $4,482.60 $4,609.80 $4,745.40 $4,797.60
E-6 $3,656.40 $3,874.80 $3,941.40 $3,990.00 $4,046.70 $4,046.70
E-5 $3,376.20 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60
E 4 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00
E-3 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50
E-2 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00
E-1 over 4 maanden $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90

$1,680.90

GRADE Meer dan 22 jaar Meer dan 24 Meer dan 26 Meer dan 28 Meer dan 30 Meer dan 32
E-9 $6,470.70 $6,726.60 $7,119.30 $7,119.30 $7,474.80 $7,474.80
E-8 $5,613.90 $5,747.40 $6,075.60 $6,075.60 $6,197.70 $6,197.70
E-7 $4,974.30 $5,068.80 $5,429.10 $5,429.10 $5,429.10 $5,429.10
E-6 $4,046.70 $4,046.70 $4,046.70 $4,046.70 $4,046.70 $4,046.70
E-5 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60
E 4 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00
E-3 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50
E-2 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00
E-1 over 4 maanden $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90
GRADE Meer dan 34 jaar Meer dan 36 Meer dan 38 Over 40
E-9 $7,848.90 $7,848.90 $8,241.90 $8,241.90
E-8 $6,197.70 $6,197.70 $6,197.70 $6,197.70
E-7 $5,429.10 $5,429.10 $5,429.10 $5,429.10
E-6 $4,046.70 $4,046.70 $4,046.70 $4,046.70
E-5 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60 $3,396.60
E 4 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00 $2,664.00
E-3 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50 $2,233.50
E-2 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00 $1,884.00
E-1 over 4 maanden $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90 $1,680.90

Interessante artikelen

Wanneer moeten werkgevers een advocaat voor arbeidsrecht inhuren?

Wanneer moeten werkgevers een advocaat voor arbeidsrecht inhuren?

Hoewel een doorlopende relatie met een arbeidsrechtadvocaat wordt geadviseerd, stuit u op zes situaties als manager of HR wanneer u een advocaat moet bellen.

Moet u een sollicitatie volgen?

Moet u een sollicitatie volgen?

Moet u die recent ingediende sollicitatie opvolgen? Ontdek of je door follow-up al dan niet lijkt op een proactieve professional of een plaag.

Wanneer werkgevers kredietbeoordelingsrapporten kunnen uitvoeren

Wanneer werkgevers kredietbeoordelingsrapporten kunnen uitvoeren

Informatie over wanneer een werkgever een kredietrapport voor een sollicitant kan uitvoeren, hoe dit van invloed kan zijn op het ingehuurd worden en hoe u uw kredietrapportrechten kunt beschermen.

Wat gebeurt er met mijn invaliditeitsuitkeringen als ik met pensioen ga?

Wat gebeurt er met mijn invaliditeitsuitkeringen als ik met pensioen ga?

Lees wat er gebeurt met sociale zekerheid wanneer een gehandicapte in aanmerking komt voor pensioenuitkeringen.

Is het oké om een ​​modelleringsopdracht om te zetten?

Is het oké om een ​​modelleringsopdracht om te zetten?

Slimme en geïnformeerde modellen begrijpen dat het af en toe weigeren van een modelbaan de beste carrièrestap kan zijn.

Calling It Quits at Your Internship

Calling It Quits at Your Internship

Als je besluit je stage te beëindigen, wil je dit misschien eerst lezen. Blijven voor de ervaring en verbindingen kan een betere optie zijn.