• 2024-11-21

Leer hoe u Sales Rapport kunt bouwen

Building Rapport: 4 Principles

Building Rapport: 4 Principles

Inhoudsopgave:

Anonim

In een verkoopsituatie hangt het bouwen van een rapport vaak af van wat onderzoek doen naar een prospect voor de eerste vergadering. Als u een beetje weet over de interesses van uw prospect, kunt u een aantal nuttige vragen en opmerkingen van tevoren voorbereiden. Als u bijvoorbeeld een prospect op internet opzoekt en ontdekt dat hij kampioen Golden Retrievers is, is het verstandig om een ​​beetje over honden te leren. Dat betekent niet dat je een directe expert wilt worden. Zoek in plaats daarvan precies genoeg informatie op over Golden Retrievers zodat je intelligente vragen kunt stellen.

Het vooruitzicht zal het leuk vinden om je alles over zijn hobby te vertellen en zal er goed aan doen om je te kunnen instrueren in iets dat hem zo hartstochtelijk interesseert.

Vertrouwen op te bouwen

Veel mensen maken bezwaar tegen traditionele methoden om rapporten te bouwen, omdat ze zich 'nep' voelen. Je hebt waarschijnlijk niet veel om het een of andere manier om Golden Retrievers, maar je bent bereid om een ​​half uur te luisteren naar een vreemdeling over hen, zodat je je verkoop kunt doen. Er zit een kern van waarheid aan dit bezwaar, maar er zijn ook zeer goede redenen waarom rapport noodzakelijk is voordat je het kunt verkopen.

Niemand koopt graag van iemand die ze niet vertrouwen. Het probleem is dat niet veel mensen genoeg tijd hebben om hun verkopers te leren kennen. Tenzij ze het geluk hebben een vriend of familielid te hebben die het exacte product verkoopt dat ze willen, moeten ze binnen een beperkte tijd het beste doen wat ze kunnen. En daarom is het opbouwen van een relatie zo belangrijk in de verkoop. Zelfs als u, de verkoper, bereid bent om de hele tijd in de wereld door te brengen om uw prospect te leren kennen, is hij waarschijnlijk niet bereid om de uren te nemen die nodig zijn om het niveau van wederzijds begrip op te bouwen dat leidt tot echt vertrouwen.

Dus verkopers moeten het proces omzeilen door hun betrouwbaarheid snel over te dragen aan hun prospects.

Geïnteresseerd zijn

Vooruitzichten kopen van mensen die ze leuk vinden. En voor het grootste deel, mensen houden van andere mensen die vergelijkbaar zijn met zichzelf. Wanneer je iemand ontmoet die een soortgelijke smaak heeft, voel je je prettig bij die persoon omdat je precies begrijpt waarom ze het leuk vinden wat ze willen, omdat je van dezelfde dingen houdt. In het bovenstaande voorbeeld betekent het feit dat je belangstelling toont voor Golden Retrievers dat je duidelijk iets gemeen hebt met de prospect - jullie houden allebei van hetzelfde. Door de prospect de kans te geven om je alles over zijn honden te vertellen, voelt hij zich goed, en een deel van dat goede gevoel gaat over in zijn houding tegenover jou.

Dus wanneer het gesprek omzet betreft, zal hij ruimdenkend zijn en bereid om naar je te luisteren.

Wees oprecht

Er is een aspect van manipulatie in dit soort rapportontwikkeling, daarom moeten verkopers heel voorzichtig zijn. Iemand aanmoedigen om over zijn hobby te praten is één ding, en het is perfect acceptabel gedrag, of je nu in een verkoopbijeenkomst bent of op een feest met vrienden. Maar het overschrijden van de regel in regelrechte bedrog is nooit gepast. Als je helemaal gek bent op hondenshows, spreek dan niet over het onderwerp honden fokken en doe alsof je goedkeurt. Niet alleen is het verkeerd, maar het vooruitzicht zal vaker je ware houding aannemen dan je denkt.

Als je erachter komt dat je prospect een hobby of affiliatie heeft waar je het niet mee eens bent, breng het dan niet ter sprake. Niemand heeft maar één interesse in het leven, en het is bijna onvermijdelijk dat jij en de prospect het zullen blijken te hebben iets gemeenschappelijk. In het oorspronkelijke voorbeeld, als u uw hondenveredelingsvooruitzichten blijft onderzoeken, merkt u misschien dat u en hij naar dezelfde universiteit zijn gegaan, of dat hij een record heeft van het ondersteunen van een goed doel waaraan u ook bijdraagt.


Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.