Hoe een persoonlijke verklaring te schrijven voor het zoeken naar werk

Wat is een persoonlijke verklaring en waarom heb je er een nodig als je op zoek bent naar een baan? Een persoonlijke verklaring voor het zoeken naar werk is een plaats om te delen waarom je in een functie geïnteresseerd bent en waarom je een goede match bent. In je verklaring kun je een beetje persoonlijk worden - gebruik de ruimte om details en inzichten over jezelf te delen en een verbinding te smeden met potentiële werkgevers. Hier zijn enkele tips voor het schrijven van een succesvolle persoonlijke verklaring die uw zoektocht naar werk verder zal bevorderen.

Verschillende soorten persoonlijke verklaringen

Een persoonlijke verklaring kan worden opgenomen in uw curriculum vitae of CV. Net als een persoonlijke lift speech of de samenvatting sectie binnen een CV, een CV persoonlijke verklaring benadrukt uw doelstellingen en mogelijkheden. Omdat een CV over meerdere pagina's kan worden gespreid, kunt u hiermee binnen het document noodzakelijke gegevens weergeven. Je zult maar een paar zinnen willen schrijven voor een persoonlijke verklaring in een CV.

Of misschien moet u een persoonlijke verklaring schrijven als onderdeel van een sollicitatie. Dit helpt managers bij het uitsplitsen van kandidaten die solliciteren voor elke functie in een categorie (bijvoorbeeld het indienen van aanvragen voor elke "productiemanager" -positie) van meer betrokken kandidaten die geïnteresseerd zijn in het bedrijf.

Schrijf iets dat overeenkomt met het aantal aangevraagde woorden van de toepassing; als er geen wordt verstrekt, streef dan naar 250 tot 500 woorden. Ongeacht waar het lijkt, je doel in een persoonlijke verklaring is hetzelfde: probeer je achtergrond en doelen te verbinden met de taak die voor de hand ligt.

Wat u moet opnemen

In je persoonlijke verklaring wil je een verbinding maken tussen jezelf en de positie. Zie dit als een proces in drie delen:

1. Deel wat details over jezelf. Wie ben je? U kunt dingen zeggen als 'Hoogst doorgewinterde productiemanager' of 'Recent afgestudeerd met lof'.
2. Markeer uw meest relevante ervaring en talenten en deel wat u zou brengen naar het bedrijf. Denk: "Sterke, snelle schrijver die in staat is om een ​​advertentietekst te maken die boeit en betovert." of "In mijn jaren als projectmanager heb ik nog nooit een detail laten schieten, ik heb interne onderscheidingen gewonnen voor de beste teamspeler Mijn projecten komen op tijd uit en match-aangevraagde specificaties."

1. Geef een beetje informatie over je carrièredoelen. Bijvoorbeeld: "Op zoek naar een staff writer-positie" of "Eager voor plaatsing in een middelgroot kantoor als audit-supervisor" of "Op zoek naar een functie als productieassistent om mijn vaardigheden op het gebied van televisie verder te ontwikkelen en mijn tijdmanagementcapaciteiten in te zetten voor de test."

Hoewel het een persoonlijke verklaring wordt genoemd, vermijd over-delen. Neem alleen informatie op die relevant is voor de betreffende taak. Dat is als u solliciteert naar een functie als accountant, het is niet nodig uw doel te vermelden om stafchef te worden bij een tijdschrift.

Onthoud dat het belangrijkste doel van je persoonlijke verklaring ervoor is om je zoektocht naar werk te bevorderen.

Tips voor het schrijven van een vacature Persoonlijke verklaring

Uw persoonlijke verklaring moet altijd worden gepersonaliseerd - het is een vergissing om dezelfde persoonlijke verklaring opnieuw te gebruiken voor elke taak waarvoor u solliciteert. U hoeft niet elke keer de persoonlijke verklaring van nul te schrijven - maak gewoon tweaks, zodat het de behoeften van het bedrijf weerspiegelt en de kwaliteiten die worden gevraagd in de taakomschrijving.

Hier zijn meer tips voor het schrijven van een succesvolle persoonlijke verklaring voor het zoeken naar werk:

• Ken je publiek: Richt je persoonlijke verklaring op een specifieke functie en bedrijf. Besteed wat tijd aan het onderzoeken van het bedrijf om een ​​idee te krijgen van wat ze zoeken in een kandidaat. Ontcijfer de taakomschrijving zodat u begrijpt wat het bedrijf nodig heeft in een kandidaat. Maak aantekeningen over waar uw kwalificaties een goede match zijn voor de functie.
• Maak een aantal lijsten: Wat heb je gedaan dat werkgevers moeten weten? Maak een lijst van je prestaties (en houd er rekening mee dat terwijl splashy awards belangrijk zijn, ook een chaotisch systeem wordt gereorganiseerd dat iedereen ertoe aanzet om het gebruiksvriendelijk te maken). Brainstorm een ​​lijst met uw talenten, evenals uw zachte, communicatie en algemene vaardigheden.

• Ga lang door met je eerste ontwerp en knip hem dan om: Hopelijk heeft je tijd besteed aan het nadenken over wat het bedrijf nodig heeft en wat je te bieden hebt, je voldoende voer gegeven om aan de slag te gaan met het schrijven van je persoonlijke verklaring. Maak je op dit moment geen zorgen over de lengte; schrijf zoveel als je wilt. Ga vervolgens terug en bewerk - richt een paar zinnen op een cv en tussen de 250 en 500 woorden in een toepassing. Snijd onnodige woorden en clichés die geen betekenis toevoegen. Gebruik in plaats daarvan actiewerkwoorden. Hoewel het prima is om in de eerste persoon te schrijven, vermijd het overmatig gebruik van het woord 'ik'. Probeer de samenstelling van zinnen te variëren.

• Maak het gericht: Je hebt veel vaardigheden en interesses en werkervaring. Wat je in één positie wilt benadrukken, is niet noodzakelijk wat je in een andere positie wilt benadrukken. Als je zowel schrijver als redacteur bent, kies dan welk talent je in je persoonlijke verklaring oproept en maak er het talent van dat het meest relevant is voor de baan die je wilt.

Voorbeelden van persoonlijke verklaringen

Hier zijn enkele voorbeelden van persoonlijke verklaringen om als inspiratie te gebruiken:

• Ik ben een ervaren accountant met CPA- en CMA-certificering en meer dan 10 jaar ervaring in grote bedrijven. Voert controles uit en een afdeling van tien. Mijn positieve instelling en mijn op details gerichte instelling helpen ervoor te zorgen dat de financiële afrondingen aan het einde van de maand soepel verlopen en zonder onnauwkeurigheden of vuuroefeningen. Op zoek naar een leidende rol in mijn volgende functie.
• Recent afgestudeerd student met freelance schrijfervaring bij grote gedrukte tijdschriften, evenals online verkooppunten en de universiteitskrant. Een sterke schrijver, die altijd deadlines haalt en overeenkomt met de toon en stem van het bedrijf. Op zoek naar een positie als stafchef en graag de vakhandel van het begin af aan leren.
• Ik ben een bekroonde ontwerper in kinderkleding die op zoek is naar de overstap naar een atletisch jaar voor volwassenen. Bij bedrijf X ontwikkelde ik een nieuwe lijn voor peuters en reisde ik naar Azië om toezicht te houden op de productie. Ik ben een snelle leerling en ben enthousiast voor een nieuwe uitdaging in het groeiende veld van athleisure.