• 2024-11-24

Navy Job: Yeoman (YN)

Navy Yeoman – YN

Navy Yeoman – YN

Inhoudsopgave:

Anonim

De US Navy richtte de Yeoman-classificatie, een van de oorspronkelijke belangrijkste inspecteurs, in 1835 op. Het woord yeoman traceert zijn etymologie naar het middeleeuwse Engeland, waar het verwijst naar een begeleider van een lid van de adel (en is de oorsprong van de uitdrukking "het werk van de heer", iemand die zijn werk nooit heeft gedaan).

Merk op dat de marine naar haar banen verwijst als ratings en haar rangen als tarieven.

Geschiedenis van de term Yeoman

Yeomen in de 18e en 19e eeuw in de VS waren niet-slaafhoudende familiale boeren met kleine eigendommen. Wanneer het woord over te steken in maritieme lingo is niet helemaal duidelijk, maar het is in gebruik bij de Britse marine sinds 1816. Een yeoman van signalen verwijst naar zowel een kleine officier en een communicatie-specialist.

In de huidige Amerikaanse marine voeren de armen administratief en administratief werk uit, met kantoorapparatuur zoals computers en faxmachines. Ze beantwoorden ook telefoons, typen, sorteren inkomende e-mail, organiseren bestanden en doen allerlei soorten schrijfwerk op kantoor. Dit kunnen zakelijke en sociale brieven, mededelingen en rapporten zijn.

Daarnaast voert yeomen kantoorpersoneelsadministratie uit, houdt ze registers bij en officiële publicaties en voert ze administratieve functies uit voor juridische procedures, zoals het voorbereiden van instructies en andere documentatie.

Werkomgeving voor Yeomen

Gewoonlijk worden uw taken toegewezen in een kantooromgeving. Mensen in deze beoordeling kunnen alleen werken met weinig toezicht, of nauw samenwerken met anderen onder nauw toezicht, afhankelijk van de opdracht. Een gelijkwaardige civiele functie aan de president zou een officemanager of administratief medewerker zijn. Ze houden het front office in beweging en zijn belangrijk in de dagelijkse activiteiten.

Training en opleiding voor Yeomen

Yeoman-klasse Een school is ongeveer zeven weken lang en bevindt zich in Meridian, Mississippi. Rekruten moeten de ARD-score (ASVAB) hebben voor verbale expressie (VE) en wiskundige kennis (MK).

Zeelieden met deze classificatie hebben een geheime veiligheidsmachtiging nodig van het Ministerie van Defensie, omdat ze mogelijk te maken hebben met gevoelige informatie en documenten. Dit vereist een uitgebreide achtergrondcontrole en sommige eerdere drugs- of alcoholmisbruiken kunnen diskwalificerende factoren zijn.

Yeomen moeten minimaal 40 woorden per minuut kunnen typen zodra ze zijn afgestudeerd aan een school.

Zee- en kustrotatie voor de Yeoman-classificatie

Hier is hoe de rotatie van zee en kust afbreekt voor de beoordeling van de yeoman.

  • Eerste zeereis: 36 maanden
  • Eerste waltocht: 48 maanden
  • Tweede zeereis: 46 maanden
  • Tweedehorizon: 48 maanden
  • Derde zeetocht: 36 maanden
  • Tour aan de derde oever: 48 maanden
  • Vierde zeereis: 36 maanden
  • Vierde waltocht: 48 maanden

Zeetochten en waltochten voor zeilers die vier zeereizen hebben voltooid, worden 36 maanden op zee gevolgd door 36 maanden aan wal tot aan hun pensionering.

De metgezel rating aan de YN yeoman is YNSS, die is de jager, onderzeeër. Een matroos in deze rating heeft alle verantwoordelijkheden van een YN-jonkvrouw maar is gestationeerd aan boord van een onderzeeër. Rekruten voor deze rang nemen vier weken basistraining voor een onderzeeërschool in Groton, Connecticut en nemen dan de A-schooltraining voor yeomen in Meridian die hun tegenhangers volgen.


Interessante artikelen

Luchtdemonstratieteams in het Amerikaanse leger en mariniers

Luchtdemonstratieteams in het Amerikaanse leger en mariniers

Meer informatie over de geschiedenis van de Amerikaanse luchtmachtdemonstratieteams van de Amerikaanse marine en het marinekorps die nauwkeurige luchtmanoeuvres uitvoeren.

Stappen om een ​​boek gepubliceerd te krijgen

Stappen om een ​​boek gepubliceerd te krijgen

Fictie of non-fictie, het schrijven van een manuscript is nog maar het begin. Hier is een stapsgewijze blik op het proces dat een auteur doorloopt om in druk te krijgen.

12 Tips voor het vragen naar (en krijgen) Time Off van werk

12 Tips voor het vragen naar (en krijgen) Time Off van werk

Hoe u kunt vragen om vrij te nemen van uw werk, wat te zeggen als u erom vraagt ​​en tips voor het aanvragen (en krijgen) van vakantie en andere vrije tijd voor uw werk.

Het AIDA-model en hoe het te gebruiken

Het AIDA-model en hoe het te gebruiken

Aandacht, interesse, verlangen en actie: het zijn de vier stappen naar succes in marketing. Hier leest u hoe u ze effectief kunt gebruiken.

Hoe u uw punt duidelijk kunt overbrengen

Hoe u uw punt duidelijk kunt overbrengen

Je punt overbrengen betekent minder concentreren op wat je moet zeggen en meer focussen op wat je wilt dat ze horen.

Ghosting Job Candidates kan je reputatie vernietigen

Ghosting Job Candidates kan je reputatie vernietigen

Ontdek hoe ghosting sollicitanten tijdens het rekruteringsproces ernstige negatieve gevolgen kunnen hebben voor de werkgever.