• 2024-06-30

Carrièreprofiel: Navy Yeoman

Europe - Carrie (Official Video)

Europe - Carrie (Official Video)

Inhoudsopgave:

Anonim

Toegegeven, kantoorwerk klinkt saai als je op zoek bent naar avontuur op volle zee (en ik heb een paar mensen ontmoet die zich op die manier zelfs voelen na ze kozen ervoor om in administratieve bezigheden in dienst te nemen.) Maar word een lieveling van een jager / marine voor de beheerder - het hoeft niet saai te zijn als je moordende organisatorische en schrijfvaardigheden hebt, een positieve houding hebt en het lef hebt om voor de spannende opdrachten te duwen (ze zijn daar.) En natuurlijk, in een organisatie zo immens als de Amerikaanse marine, zou er geen manier zijn om de wielen draaiende te houden, de schepen te laten varen en de loonstrookjes te halen zonder toegewijde werknemers achter de schermen.

Plichten en verantwoordelijkheden

Yeoman kan werken in een kantooromgeving op het schip of aan de wal en vele administratieve taken uitvoeren. Volgens de 'yeoman'-ratingkaart bij Navy Credentialing Opportunities On-Line (COOL) omvatten deze taken het voorbereiden, typen en routeren van correspondentie en rapporten; het organiseren en onderhouden van bestanden; het ontvangen van kantoorbezoeken en het afhandelen van telefooncommunicatie; het bedienen van personal computers en andere kantoormachines.; het uitvoeren van administratie voor kantoorpersoneel; het bijhouden van archieven en officiële publicaties; en het uitvoeren van administratieve functies voor juridische procedures. " In aanvulling op het verblijf in het YN-veld, kan de juf kiezen om door te stromen naar carrière-specialisaties zoals Legalman en loopbaanadviseur.

Als het allemaal hetzelfde klinkt als het krijgen van een uitzendbaan bij het lokale verzekeringskantoor, maak je geen zorgen: Yeomen zijn nog steeds zeilers. In feite schat de COOL yeoman-beoordelingskaart van de marine dat vanaf oktober 2012 de gemiddelde YN ongeveer 40% van zijn of haar carrière zal besteden aan "eenheden van een wagenpark" - met andere woorden, opdrachten waarbij wordt verwacht dat ze duw van haven en krijg wat verse zoute lucht.

Niet overtuigd? Of doorgewinterde tekstverwerkingsdierenarts of ruwe nieuwe rekruut vers van de boot is, yeomen kunnen ook dienst doen als griffiers, wettelijke secretaresses of officemanagers aan boord van onderzeeërs, waar naast het deel uitmaken van "een de elite community die bestaat uit zeer professioneel, goed opgeleid personeel ", ontvangen ze tussen $ 75 en $ 425 extra maandelijks salaris. (Helaas staat de rang van de onderzeeër van de yeoman alleen open voor mannelijke rekruten.)

Militaire vereisten

Net als alle recruten van de marine moeten hoogwaardigheidsbekleders voor de rangschikking van de yeoman middelbare scholieren zijn en slagen ze voor de Armed Services Vapational Aptitude Battery (ASVAB.) Navy recruiters kijken naar het totaal van verbale uitdrukkingen en mechanische kennisscores en overwegen iedereen met een totaal van meer dan 105 gekwalificeerde voor de rating, volgens Rod Powers. Als alternatief kunnen degenen met een lage score in een van beide secties ook worden overwogen als het toevoegen van de score voor de coderingssnelheid het totaal op 157 of hoger brengt.

Om veiligheidsredenen moeten rekruten een achtergrondcontrole ondergaan en in aanmerking komen voor een geheime beschikking. Amerikaans staatsburgerschap is ook vereist, en zeilers moeten een typsnelheid bereiken van ten minste 40 woorden per minuut tegen de tijd dat ze klaar zijn met een jobtraining.

Opleiding

Yeomen mogen dan bureau-jockeys zijn, maar ze zijn nog altijd zeevarende mannen en vrouwen en moeten leren om het deel op te nemen in Navy Boot Camp in Great Lakes, Illinois. Naderhand gaan nieuw geslaagde zeilers naar het tegenovergestelde einde van de Mississippi voor een zeven weken durende school "A" in het Naval Technical Training Center (NTTC) Naval Air Station Meridian.

Ik moet toegeven dat, anders dan de gebruikelijke vereisten voor fysieke training en wacht, de school voor docenten aan het NTTC vrij ontspannen klinkt (maar citeer me daar niet over). Op de NTTC-website wordt training beschreven als "op zichzelf staand" gebruikmakend van een combinatie van computergestuurde cursussen en gesimuleerde praktijktraining.

Zeilers die duiken naar het onderzeeër-programma (Getting it? "Dive?") Volgen een extra maand training op de Basic Enlisted Submarine School in Groton, Connecticut.

Certificaten

Volgens Navy COOL is er een waslijst met professionele certificaten die beschikbaar zijn voor de door de marine betaalde yeomen, die promotiekansen en civiele arbeidsrechtvaardigheidsgegevens verbeteren, zoals:

  • Geaccrediteerde juridische secretaris
  • Gecertificeerde administratieve professional
  • Gecertificeerde medewerker in projectbeheer
  • Gecertificeerde manager
  • Gecertificeerde professionele secretaris

Afhankelijk van hun taken en ervaring, kan de beheerder die naar de onderofficiersklasse (E-4 en hoger) gaat, ook in aanmerking komen om uren in te loggen bij het United Services Military Apprenticeship Program (USMAP) voor de voortgang naar een juridische secretaresse van een gezel-leerling, computer operator of kantoormanager.


Interessante artikelen

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Wat is een ankercliënt, waarom je er een nodig hebt als freelancer, de voordelen van het hebben van een anker, en tips voor het vinden van een ankercliënt.

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Het ondertekenen van een slecht contract kan op lange termijn gevolgen hebben. Overweeg, voordat u overweegt de deal te sluiten, de informatie die hier is uiteengezet.

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Wil je je werkmissie effectief volbrengen? Als dat zo is, heb je bondgenoten nodig, mensen die je ideeën op het werk ondersteunen. Kijk hoe je allianties kunt vormen.

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Verbroedering op de werkplek kan leiden tot splitsingen op de werkplek en rechtszaken tegen seksuele intimidatie. Dit zijn argumenten voor het verbroederingsbeleid op de werkplek.

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Als u de prospect niet vraagt ​​om te kopen, krijgt u vrijwel zeker geen verkoop. Vraag er elke keer naar en zie je totalen stijgen.

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Ben je dol op je werk of werk je meer, haat je het en ben je bang voor de tijd die je op je werk doorbrengt? Ontdek waarom je van je werk moet houden.