Hoe sollicitant kredietrapport oplichting te vermijden

Er zijn veel zwendel op internet, maar een paar van de wreedste zijn oplichting. Werkzoekenden zijn waarschijnlijk op zoek naar werk, deels omdat ze geld nodig hebben, en samen komt een oplichter om hun hoop op te bouwen en hun middelen te stelen.

Een van de meest voorkomende banenzwendel is oplichting op kredietwaardigheid. Je vindt deze op Craiglist en andere vacaturesites en boards. Om te voorkomen dat je voor ze valt, leer je de tekenen van oplichting op het gebied van kredietwaardigheid te herkennen, evenals van scams in het algemeen. (En voor het geval dat we u ook leren hoe u scams van sollicitant-kredietrapporten kunt melden, zodat u uw identiteit kunt beschermen.)

Hoe sollicitant kredietrapport scams werken

Doorgaans stelt de oplichter zich als een werkgever die vraagt ​​om uw kredietrapport te zien als onderdeel van het wervingsproces. De "werkgever" verzoekt u om een ​​specifieke "gratis" service te gebruiken die uiteindelijk uw geld kost. Bovendien kan de oplichter uw persoonlijke gegevens verzamelen en uw identiteit stelen.

Credit Report Scam-voorbeelden

Om te voorkomen dat je wordt misleid, helpt het om te weten hoe deze scams eruit zien. Hier zijn enkele voorbeelden van oplichting op kredietwaardigheid van Craiglist. Deze werden per e-mail verzonden aan sollicitanten die reageerden op vacatures op Craiglist.

• We willen graag van dit moment gebruik maken om je te bedanken voor je reactie op onze vacature bij Craigslist en om je te informeren dat we na het lezen van je cv geïnteresseerd zijn om deze vacature persoonlijk met je te bespreken. Om door te gaan naar de volgende stap van het wervingsproces, moet je je credit score laten controleren.
• We hebben een GRATIS service voor je geregeld om je score te behalen. Zodra je dit proces hebt voltooid, e-mail me de bevestiging # ASAP, zodat we verder kunnen gaan.

Meer Credit Scams

Andere oplichters zullen u vragen om persoonlijke items zoals uw licentie, een energierekening of uw sofinummer samen met een toepassing te sturen, of zelfs voordat u een aanvraag verzendt.

Al deze items zijn vormen van identificatie en kunnen daarom door oplichters worden gebruikt om nieuwe accounts te openen of om toegang tot uw huidige account te krijgen.

Geef deze items nooit aan een werkgever voordat u persoonlijk hebt gesproken en / of grondig hebt gecontroleerd in de achtergrond van het bedrijf.

Wat te doen als u Scammed bent geweest

Als u al persoonlijke informatie naar een werkgever hebt gestuurd en denkt dat het een oplichterij is, moet u onmiddellijk een kopie van uw kredietrapport ontvangen en uw facturen en betalingen controleren.

Voor een gratis kredietrapport gaat u naar www.annualcreditreport.com of belt u met 877-322-8228 om uw gratis rapporten te selecteren. Volgens de Fair Credit Reporting Act (FCRA) hebt u elk jaar recht op een gratis rapport. Opmerking: dit is de enige manier om uw gratis jaarlijkse kredietrapport te krijgen. Voor andere sites of services moet u doorgaans een vergoeding betalen, hetzij vooraan of in de loop van de tijd, zelfs als het woord 'gratis' op hun naam staat.

Naast het controleren van uw kredietwaardigheid, moet u de zwendel melden. Dien een rapport in bij het Internet Crime Complaint Center, de Federal Trade Commission en / of het Better Business Bureau. U kunt de oplichters ook melden op de site waarop u de advertentie heeft gevonden. Jobsites en boards hebben contactpagina's, en veel hebben dropdowns op hun contactformulier, specifiek voor het melden van frauduleuze listings.

Waarschuwingsborden van baanzwendel

Hoewel klassieke oplichting steeds weer opduikt, zullen er ook altijd nieuwe fraudeurs en vervalsingen zijn die wachten om je in te nemen. Om jezelf te beschermen tegen oplichting, leer je de waarschuwingssignalen te herkennen, waaronder:

Het is te mooi om waar te zijn. Je moeder had gelijk: als het te mooi lijkt om waar te zijn, is dat over het algemeen het geval. Elke vacature die hoge beloningen belooft voor gemakkelijk werken is bijna zeker een oplichterij. Voorbeelden zijn envelopvulling, gegevensinvoer, enz., Voor duizenden per week.

Je moet betalen om te beginnen. Terwijl sommige niche-zoeksites op zoek zijn naar een vergoeding, vragen legitieme werkgevers nooit geld om een ​​baan aan te vragen. Dit omvat elke taak waarvoor u een kit of leads moet kopen voordat u gaat verdienen.

De "werkgever" vraagt ​​om persoonlijke informatie recht van voren. Bedrijven hebben uw sofinummer, bankgegevens etc. niet nodig voordat zij u zelfs maar een baan aanbieden. Als u vroeg in het proces om een ​​van deze persoonlijke gegevens wordt gevraagd, hebt u waarschijnlijk te maken met een oplichting op het werk, geen echte kans.