Vermijd de valkuilen van een nieuwe werkende moeder zijn

Terugkeren op het werk is een moeilijke overgang voor elke moeder. Misschien vrees je het, misschien kun je niet wachten, maar het zal je zeker verrassen. Hier zijn acht valkuilen waar werkende moeders op hun weg terug naar de werkplek kunnen vallen.

Valkuil 1: wachten om kinderopvang in lijn te brengen

Toen ik zwanger was van mijn eerste baby, kreeg ik ongevraagd advies over alles, van wat te eten tot wat te kopen. Maar niemand heeft me de nuttigste informatie verteld - wacht meteen op wachtlijsten voor kinderdagverblijven.

Toen ik de maand voor mijn bevalling door centra toerde, ontdekte ik dat de wachttijden voor babyverzorging meer dan een jaar waren! In paniek reageerde ik voor een half dozijn verschillende lijsten en begon te bidden. Gelukkig was ik in staat om zes maanden verlof te nemen en onze topkeuze-kinderopvang vond een plek voor ons.

Zelfs als je niet verwacht dat je dagopvang nodig hebt, meld je dan toch aan. Misschien moet je eerder teruggaan naar je werk dan verwacht, of je moeder of nanny komt plotseling terug uit de zorg voor je baby. Als je de basis van tevoren had gelegd, zal het veel gemakkelijker zijn om op het laatste moment te achterhalen wat er aan de hand is.

Valkuil 2: passief zijn over kinderopvang

Als je eenmaal op een wachtlijst voor dagopvang bent gekomen of een kinderjuffrouw hebt gevonden, steek dan de taak niet over van je lijst en vergeet het. Je hebt de eerste stap gezet in de belangrijkste nieuwe relatie van het leven van een werkende moeder en je moet het koesteren.

Kinderdagverblijven worden gerund door mensen, en uiteraard zijn babysitters ook mensen. Ze willen weten dat je gemakkelijk kunt werken en je zult de belangrijke taak die ze doen op prijs stellen.

Zorg ervoor dat je incheckt bij je beste kinderdagverblijven of bij de babysitter die je hebt opgesteld. Bel na de geboorte van de baby, en periodiek tijdens uw zwangerschapsverlof. Ik ben er vrij zeker van dat mijn tweemaandelijkse telefoontjes naar ons kinderdagverblijf ons een voorsprong op schema hebben gegeven. Ik wilde graag belangstelling tonen zonder te zeuren.

Als je je vastklampt, is persoonlijk verschijnen de meest effectieve techniek om toegang te krijgen tot kinderopvang. Aanbieders geven de voorkeur aan betrokken, geïnteresseerde ouders. Ik ken twee nieuwe moeders die hun baby naar een centrum hebben gelopen de week voordat ze moesten terugkeren naar hun werk en naar buiten liepen met een plekje.

Pitfall 3: Teruggaan Volledige stoom

Of je zwangerschapsverlof nu zes weken, zes maanden of zes jaar is, het terugkeren naar je werk zal een aanpassing zijn.

Indien mogelijk halverwege de week terugbrengen. Je krijgt een korte eerste week terug op je werk en je baby krijgt een eenvoudige introductie tot kinderopvang. Misschien wilt u ook onderzoeken of u in de eerste paar weken of maanden terug kunt gaan naar een parttime schema.

Sommigen vinden het gemakkelijker om contact te houden met werk tijdens het zwangerschapsverlof om werk te delegeren en projecten in beweging te houden. Op die manier keren ze niet terug naar een stapel onvoltooide taken.

Anderen maken liever een schone pauze en komen terug naar een nieuwe start, of zelfs naar een geheel nieuwe positie. Deze tactiek werkt het beste als uw baan onafhankelijker is en u projecten vóór uw zwangerschapsverlof kunt afronden en nieuwe kunt beginnen wanneer u terugkeert.

Pitfall 4: Going It Alone

Je wilt als moeder slagen. Je wilt je bekwaam voelen. Je kunt beide doelen bereiken door om hulp te vragen.

Je hebt meer kans om een ​​gelukkige balans te vinden als werkende moeder als je toegeeft dat je behoeften hebt en hulp nodig hebt. Proberen om het alleen te doen zal je alleen maar over de rand van uitputting en frustratie duwen.

Accepteer steun van vrienden of familieleden, of het nu gaat om een ​​paar uur oppassen of een braadpan die u bespaart op het avondeten bereiden van het avondeten. En als u uw kind opvoedt met een partner, zorg er dan voor dat het een echt partnerschap is, waarbij u hulp geeft en neemt.

Als je eenmaal bent teruggekeerd naar je werk, zoek dan andere moeders op je werk. Ze kunnen je essentiële informatie geven, van welk papierwerk je nodig hebt, aan welke managers om de babyverhalen te sparen. Moeders van oudere kinderen kunnen je verzekeren dat kinderen het goed doen, zelfs als ze in de kinderopvang zitten.

Valkuil 5: Je kind zich ellendig voorstellen

Je zegt vaarwel, doet de deur dicht en gaat op weg naar zijn werk. Vanaf dat moment weet u niet wat uw kind de rest van de dag denkt of doet.

Maak niet de fout om je voor te stellen dat ze haar ogen uitschreeuwt en mammie mist. Dat is meestal de eerste minuut totdat een glimmend speeltje of een speelkameraad haar afleidt.

Sommige moeders verbergen zich buiten de gesloten deur totdat de scheiding snikt. Of sluip naar binnen als de werkdag voorbij is, om de kinderen te zien spelen, dansen op muziek of rustig genieten van een boek.

Vraag de verzorger van uw kind om overdag foto's te maken, zodat u hem kunt zien bezig zijn met activiteiten of kunt genieten van een lachende knuffel. Hang ze over je bureau als een realiteitscheck voor wanneer je fantasieën zuur worden.

Bij oudere kinderen, wekelijkse telefonische check-ins plannen. Je kunt veel meer uit een tween halen tijdens een wandeling naar huis dan een half uur voor het eten.

Valkuil 6: excuses aanbieden

Je hebt genoeg aan je hoofd zonder je zorgen te maken over wat anderen van je denken. Verspil geen excuses aan de dame in de supermarkt die fronst naar de combinatie van je pak en wandelwagen.

Je zult je excuses moeten aanbieden als je je man om 14.00 uur wakker maakt om de baby te krijgen, maar het blijkt dat ze goed slaapt en dat haar geschreeuw gewoon in je dromen ligt.

Pitfall 7: verwacht geen hobbels

De eerste week verliep soepel. Je houdt van de terugkeer naar een interessante baan in de volwassen wereld. En dan krijgt je baby haar eerste verkoudheid en slaapt hij niet de hele nacht voor je grote presentatie.

Kom tot rust. Mama zei dat er dagen als deze zouden zijn. Je komt erdoorheen en de volgende keer weet je dat je je slaapreserves hoog moet houden in geval van een oorontsteking.

U kunt een noodzak in uw auto plaatsen met schone kleren voor baby en moeder, snacks of zelfs een nieuw speeltje. U kunt vastlopen in slecht verkeer met een schreeuwend kind of een boodschap doen voordat u naar huis terugkeert.

Valkuil 8: blind aan je geweren

Veel werkende moeders zijn gewend om een ​​plan te maken en naar voren te duwen totdat het lukt. Het leven met een baby is zelden zo eenvoudig.

Geef jezelf toestemming om je afspraken aan te passen, of het nu je werkschema is of kinderopvang. Luister naar je gevoel. Als iets echt niet werkt voor jou of je familie, verander het dan.