Hoe u kunt zien of u in aanmerking komt voor werkloosheidsuitkeringen

Ben je je baan kwijtgeraakt? U komt mogelijk in aanmerking voor het innen van werkloosheidsuitkeringen terwijl u werkloos bent. In aanmerking komen voor een werkloosheidsverzekering, de hoogte van de werkloosheidsuitkering die u ontvangt, en de duur van de voordelen zijn beschikbaar bepaald door de staatswet. Elke staat heeft zijn werkloosheidsagentschap gewijd aan het toezicht op werkgelegenheid en op werkloosheid gebaseerde zaken.

Richtlijnen voor de kwalificatie van werkloosheidsuitkeringen

Hoe weet je of je in aanmerking komt voor werkloosheid? Elke staat stelt richtlijnen vast die bepalen of een persoon in aanmerking komt voor werkloosheidsuitkeringen en hoeveel compensatie zij zullen ontvangen. Die richtlijnen bepalen ook hoeveel weken voordelen een werkloze werknemer kan verzamelen.

U vindt gedetailleerde informatie over de subsidiabiliteitscriteria op uw nationale werkloosheidswebsite. Google "werkloosheid uw staat" om de site te vinden. In de meeste landen moet je een bepaalde periode hebben gewerkt, hebben voldaan aan minimale inkomstenvereisten en zijn je baan kwijtgeraakt buiten je eigen schuld. Als uw claim wordt geweigerd of betwist door uw werkgever, kunt u bezwaar aantekenen tegen de weigering.

Soorten Werkloosheidsvereisten

• Earnings Vereisten: Om een ​​werkloosheidsuitkering te ontvangen, moeten werknemers voldoen aan de vereisten om in aanmerking te komen voor werkloosheid voor verdiende lonen of gewerkte tijd gedurende een vastgestelde (meestal één jaar) periode. Ook moeten werknemers worden bepaald als werklozen buiten hun schuld, dus als u stopt of ontslagen bent, komt u mogelijk niet in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering. Het zal afhangen van de omstandigheden van uw beëindiging van het dienstverband.
• Geschiktheid op basis van soort baanverlies: Een persoon komt in aanmerking voor werkloosheid als hij of zij werkloos is om andere redenen dan zijn of haar eigen schuld, zoals een ontslag. Als u ontslag neemt of wordt ontslagen wegens een vorm van wangedrag, is het onwaarschijnlijk dat u in aanmerking komt voor werkloosheid. Als u ten onrechte van uw functie bent ontslagen of gedwongen bent te stoppen, komt u mogelijk in aanmerking voor werkloosheid.

• Uren werkvereisten: Bovendien vereisen de meeste jurisdicties dat een persoon voldoet aan de wekelijkse vereiste van zijn of haar inwoner voor het aantal gewerkte uren of de verdiende compensatie voor een bepaalde periode voordat hij in aanmerking komt voor het innen van de werkloosheid. Het kan moeilijk zijn om precies vast te stellen wat de regels van elke staat zijn, maar de meeste mensen die een vaste, langdurige tewerkstelling verliezen buiten hun schuld, zullen voldoen aan de minimumcriteria van hun staat om in aanmerking te komen.

Neem contact op met uw Staatswerkloosheidsbureau

Neem contact op met uw staatskantoor voor informatie over de voordelen waar u recht op heeft. De eerste voordelen kunnen verschillen van wekelijkse voordelen, er kan een wachttijd zijn voordat u de betaling ontvangt en sommige staten hebben maximale uitbetalingsbedragen of tijdlijnen. Het is belangrijk om je onderzoek te doen en snel contact op te nemen met het werkloosheidsagentschap van je staat, zodat je over alle juiste informatie beschikt om de voordelen waar je recht op hebt te verzamelen.

U vindt informatie over de kwalificatie voor voordelen op uw locatie op de werkloosheidswebsite van uw staat, evenals informatie over wat u moet doen om een ​​claim in te dienen. Op veel locaties kunt u online een claim en bestand openen voor wekelijkse voordelen. Werkloosheidscompensatie wordt meestal betaald op een bankpas of direct gestort op de betaalrekening van de eiser.

Speciale omstandigheden en werkloosheidsvoordelen

• Werkloosheid Wanneer u ontslagen bent: als u ontslagen bent vanwege uw baan, komt u mogelijk in aanmerking voor werkloosheid, afhankelijk van de omstandigheden. Er zijn verschillende factoren die bepalen of u voordelen kunt verzamelen. Als je vindt dat je zonder reden bent ontslagen, moet je bij je nationale werkloosheidsafdeling navragen of je in aanmerking komt.
• Voorwaarde voor werkloosheid als je stopt: in de meeste gevallen, als je vrijwillig stopt, kom je niet in aanmerking voor werkloosheid. Als u echter vertrekt voor een goed doel, kunt u mogelijk werkloosheidsuitkeringen innen.

• Werkloosheid Werklozen in loondienst: In de meeste gevallen komen zelfstandigen en freelancers die hun inkomen verliezen niet in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen. Als uw bedrijf echter wordt opgenomen en werkloos wordt, kunt u mogelijk in aanmerking komen voor het innen van werkloosheidsuitkeringen.
• Werkloosheid wanneer u in deeltijd werkt: veel staten verstrekken gedeeltelijke werkloosheidsuitkeringen aan personen van wie de werktijden zijn verminderd buiten hun schuld.
• Diskwalificatie van werkloosheid: de mogelijkheid om werkloosheidsuitkeringen te ontvangen is niet automatisch. Er zijn redenen dat uw werkloosheidsuitspraak kan worden afgewezen en dat u kunt worden gediskwalificeerd voor het innen van de werkloosheid. Hier is een lijst met redenen waarom u mogelijk geen werkloosheid krijgt.

• Werkloosheid Werklozen Werkvereisten: Om voor werkloosheidsuitkeringen in aanmerking te komen, moet u gereed zijn, willen, beschikbaar zijn en kunnen werken. Herzie de werkvereisten voor aanvankelijke en voortdurende geschiktheid.

Werkloosheidsvereisten voor Staatswerkloosheid

Inschrijven bij de openbare jobservice en actief zoeken naar werk is een vereiste bij het verzamelen van werkloosheid op sommige locaties. Je moet gereed zijn, willen, beschikbaar zijn en kunnen werken. De jobservice kan van werkzoekenden verlangen dat zij sollicitaties aanvragen, cv's indienen en geen functie weigeren als deze voldoet aan bepaalde normen.

De geschiktheid behouden

Nadat u bent begonnen met het verzamelen van werkloosheid, is het belangrijk en vaak verplicht om wekelijkse of maandelijkse claims in te dienen waarin uw zoektocht naar werk wordt beschreven. Alle vacatures, deeltijdse inkomsten, contractwerk of afgewezen kansen moeten worden gerapporteerd. Soms zijn er persoonlijke check-ins met de staat of het werkloosheidsagentschap om de status van uw zoektocht naar een baan te bespreken.