WOB Contractmogelijkheden voor vrouwen in de bouw

Toen president Obama in 2009 het economische stimuleringspakket in de wet sloot, was een van de secundaire voordelen voor vrouwelijke ondernemers de toegenomen mogelijkheden voor bouwbedrijven die eigendom zijn van vrouwen. Het klinkt geweldig op het eerste gezicht, maar 'kansen' betekent gewoon meer bouwjobs waar vrouwen op kunnen bieden - hetzelfde werk dat ook door mannelijke bedrijven wordt geboden.

Als je geraden had dat mannelijke bedrijven / gerunde bedrijven nog steeds het leeuwendeel van alle federale overheidscontracten krijgen, zou je het wel raden. Het is niet te wijten aan een gebrek aan vrouwenbedrijven (WOB's) in de bouw, sterker nog, het aantal zware bouwbedrijven in handen van vrouwen neemt gestaag toe.

In 1994 keurde het Congres wetgeving goed die van de federale overheid eist om minimaal 5% van alle overheidsbrede contracten toe te kennen aan gecertificeerde bedrijven die eigendom zijn van vrouwen. Tegen 2015, meer dan 20 jaar na het mandaat, was die 5% nooit één keer gehaald.

Zelfs met bestaande richtlijnen, contractvervullingquota's voor WOB's en antidiscriminatiewetgeving, faalt de federale overheid nog steeds om veel gekwalificeerde vrouwenbedrijven (WOB's) met ieder overheidscontracten in honderden industrieën, maar lokale overheden moedigen vrouwelijke bouwvakkers in de bouwsector vaak aan om op contracten te bieden.

Het speelveld nivelleren

Penny Pompei, executive director van Women Construction Owners and Executives, een nationale organisatie, zei dat er nog steeds werk moet worden verzet om het speelveld te effenen. Een interview uit 2012 van Lee Fehrenbacher deelt de redenen waarom zij denkt dat bouwbedrijven van WOB nog steeds voor grote uitdagingen staan:

"Ik denk dat het grootste probleem de publieke perceptie is", zei ze.

Pompei zei dat mensen vaak denken aan bouwbedrijven in eigendom van vrouwen als kleine aannemers voor schilderwerk of groenvoorziening.

"Als je hen vertelt dat bouwbedrijven die eigendom zijn van een vrouw bruggen bouwen en luchthavens en hoogbouw bouwen, en we hebben productiebedrijven die de vliesgevelsystemen maken die worden gebruikt in hoogbouw … dat is waar de verrassing is", zei ze. "Het is de perceptie dat vrouwen geen grote bedrijven bezitten, terwijl de realiteit is dat we overal de vinger aan hebben."

Lokale overheden moedigen WOB's in de bouwsector aan

Lokale overheden (staat, provincie, stad) houden zich meer bezig met discriminatiezaken dan de federale overheid en hebben vaak initiatieven die vereisen dat een bepaald percentage van de bouwwerkzaamheden wordt toegekend aan vrouwelijke ondernemers of via WOB's worden uitbesteed.

Deze initiatieven kunnen zelfs van ambtenaren eisen dat ze actief offertes vragen aan vrouwelijke ondernemers. Maar om in aanmerking te komen, moet uw bedrijf gecertificeerd zijn als een bedrijf dat eigendom is van een vrouw en in de meeste gevallen in het centrale contractieregister staan.

• Wat is het centrale contract voor contractanten? De Small Business Administration (SBA) onderhoudt een database met de naam Central Contractor Registry (CCR). De CCR is een enorme lijst van bedrijven die zaken willen doen met de Amerikaanse federale overheid. Elk bedrijf of elke organisatie die zaken wil doen met de Amerikaanse federale overheid moet dat doen eerste worden geregistreerd in de CCR.
• Wat is Small Business-certificering? Certificering van een klein bedrijf is een beoordelingsproces dat formele erkenning geeft dat het bedrijf eigendom is van en wordt geëxploiteerd door een in aanmerking komende persoon, die in een branche ondervertegenwoordigd is. Niet alle bedrijven kunnen certificering ontvangen.

• Zelfcertificering van door vrouwen beheerde bedrijven. Federale wetvergunningen eerste keer vrouwen die op overheidscontracten inschrijven om zichzelf te certificeren als ze voldoen aan bepaalde voorwaarden om een ​​bedrijf in handen van vrouwen te zijn. Deze zelfcertificatie kan echter worden betwist door de aanbestedingsprijs. Als dit gebeurt, kan de aanbestedende dienst een bewijs van de WOB-status van de firma's vragen of zelfs een certificering eisen. Als je je niet aan de regels houdt, kun je de prijs verliezen.

Middelen en ondersteuning voor bouwbedrijven in eigendom van vrouwen

Hier zijn drie organisaties die specifiek van belang zijn voor vrouwelijke ondernemers in de bouwsector:

• Nationale vereniging van vrouwen in de bouw (NAWIC): deze organisatie geeft een overzicht van netwerken, leertijdstages, stelt leden in staat om vacatures te plaatsen en biedt een verscheidenheid aan beurzen en onderwijsmogelijkheden voor vrouwen in de bouwsector.
• Women Contractors Association (WCA): deze organisatie biedt maandelijkse netwerkevenementen en verschillende mogelijkheden en middelen voor vrouwelijke ondernemers en leidinggevenden om meer te weten te komen over de groei van hun aan de bouwsector gerelateerde bedrijven.
• Women Construction Owners and Executives, USA (WCOE): deze organisatie ondersteunt en pleit voor vrouwelijke ondernemers in de bouwsector.

Middelen

DJC Oregon, "Vrouwelijke bouwfirma's op de stijging ondanks publieke perceptie."