Voorbeelden van personeelsbeleid en -procedures voor personeelsbeheer

Op zoek naar beleidsmonsters? Heeft u behoefte aan voorbeeldcontrolelijsten, procedures, formulieren en voorbeelden van personeelszaken en bedrijfstools om uw werkplek te beheren om succesvolle werknemers te creëren? Deze voorbeelden worden verstrekt voor uw persoonlijk gebruik op uw werkplek, niet voor professionele publicaties.

Heb je een HR-woordenlijst nodig? Zie de verklarende woordenlijst voor menselijke hulpbronnen. De gedefinieerde termen geven een definitie en veel meer over hoe u het gedefinieerde concept binnen uw eigen organisatie kunt implementeren.

U kunt deze monsters aanpassen aan de behoeften van uw organisatie. Het is handig om een ​​voorbeeldbeleid te hebben wanneer u klaar bent om uw beleid te maken.

Hoewel elke organisatie verschillende behoeften, verschillende prioriteiten en verschillende richtlijnen heeft die ze moeten gebruiken om gedrag van werknemers te begeleiden, bieden deze voorbeelden u een basis waarop u het beleid voor uw organisatie kunt opstellen.

Neem een ​​kijkje om het aanbevolen voorbeeldbeleid te bekijken dat medewerkersgeesten niet verjaagt en hun leven en privétijd steelt. Dit beleid, deze procedures en checklists erkennen met succes de grens tussen het verschaffen van de juiste begeleiding van werknemers aan passend gedrag op het werk en een lijn trekken tussen dat en werknemerslevens buiten de werkplek.

Voorbeelden van personeelszaken, checklists, formulieren en procedures

Beleid: A

• Ziekteverzuim en te laat beleid
• Toegang tot personeelsdossiers
• Wijzigingen in beleidsmonster handboek
• De Amerikanen met een handicap Act-eisen
• Toepassingsbevestiging Voorbeeldbrief
• Aanvraag voor interne vacatures
• Kandidaat voor banen: Evaluatieformulier werkkandidaat
• Armed Services Leave Policy
• Aanwezigheidsbeleid Voorbeelden voor werknemers per uur
• At-Will Employment Sample Policy
• Award letter monsters

Beleid: B

• Voordelen Opties
• Voordelenpakket: uitgebreide componenten
• Rouwverlofbeleid
• Voorbeeldbeleid bloggen en sociale media
• Pauzes en lunchvereisten
• Borstvoeding Accommodatie beleid
• Zakelijke casual dresscode
• Zakelijke vrijetijdskleding: productie en kantoor

Beleid: C

• Kandidaatevaluatieformulier
• Kandidaat Jobaanbieding Lettermonsters
• Candidate Rejection Letter-voorbeelden
• Loopbaanontwikkelingsplan stappen
• Vrijetijdskleding: productie en kantoor
• Mobiel telefoonbeleid
• Gedragscode Overzicht
• Verborgen wapenbeleid
• Vertrouwelijkheidsovereenkomst
• Counseling Record voor Disciplinair Waarschuwingsformulier
• Cover Letter Sample voor HR-generalist Job
• Cover Letter Sample voor HR Manager Job
• Cover Letter Sample voor beoordeling

Beleid: D

• Progressive Discipline
• Disciplinewaarschuwingsformulier: Counselling Record voor disciplinaire waarschuwing
• Dresscode: zakelijk casual
• Dress Code: Relaxed, Casual
• Dress Code Casual: productie en kantoor
• Dress Code: klantinteractie en beurzen
• Dresscode: zakelijk, professioneel
• Dress Code: Brief om een ​​dresscode in te voeren voor werknemers
• Jurkcodes: eenvoudige voorbeelden
• Jurkcodes: eenvoudige voorbeelden voor de werkplek
• Kledingvoorschrift Smart Casual
• Drugsvrije werkplek (beleidscomponenten)
• Drugstesten / Screening Beleidsontwikkeling

Beleid: E

• Beleid voor e-mail en internet-voorbeelden
• Medewerkershandboek Ontvangstbevestiging
• Medewerkershandboek Inleiding en doel
• Medewerkershandboek - Inhoudsopgave
• Introductie voorbeeld werknemer
• Medewerker Medische Bestand Inhoud
• Employee Payroll File Contents
• Inhoud personeelsbestand personeel
• Employee Reprimand Sample
• Employee Self Evaluation Form
• Werkgelegenheid bij Will Sample Policy
• Discriminatierichtlijnen voor werkgelegenheid
• Werkgelegenheid en checklist en formulier
• Werkgelegenheid Referenties Beleid Steekproef
• Werkgelegenheid Verificatie Voorbeeldbrief

• Ethics Code Outline
• Vrijstelling Classificatie / Niet-vrijgestelde classificatie
• Exit-interviews: vragen voor exit-interviews
• Werkgelegenheid Verificatie Voorbeeldbrief

Beleid: F

• Fair Labor Standards Act (FLSA)
• Family and Medical Leave Act (FMLA)
• Verbroederingsbeleid
• Begrafenisverlof

Beleid: G

• Geschenkbeleid
• Woordenboek van termen: woordenlijst

Beleid: H

• Handboek Ontvangstbevestiging
• Introductie van de handleiding
• Handboek Inhoudsopgave
• Handboeken
• Intimidatiebeleid: aids / hiv
• Intimidatieonderzoeken
• Gezondheid en veiligheid en milieu
• Checklist huren
• Formulieren aannemen
• Human Resources-assistent Functieomschrijving Voorbeeld
• Human Resources Director Functiebeschrijving Sample
• Human Resources Generalist Functieomschrijving Voorbeeld
• Human Resources Manager Taakomschrijving Voorbeeld
• Human Resources Recruiter Functieomschrijving Voorbeeld
• Human Resources Letters (voorbeelden)
• HR Records Access door werknemers

Beleid: ik

• Ice Breaker-voorbeelden
• I-9-formulier: Tewerkstelling die in aanmerking komt voor werkgevers
• Eerste telefoonscherm
• Interne sollicitatie
• Internet- en e-mailbeleid
• Interviewing Checklist (stappen in het interviewproces)
• Interviewvraagvoorbeelden voor HR-banen
• Vragen over sollicitatiegesprekken
• Introductie van voorbeeldbrieven voor nieuwe medewerkers
• Onderzoeksstappen

Beleid: J - K

• Sollicitatie: externe aanvrager
• Sollicitatie: interne overdracht
• Functieomschrijving Voorbeeld: Human Resources-assistent
• Functieomschrijving Voorbeeld: Human Resources Director
• Functieomschrijving Voorbeeld: Human Resources Generalist
• Functieomschrijving Voorbeeld: Human Resources Manager
• Functieomschrijving Voorbeeld: Human Resources Recruiter
• Taakomschrijving Voorbeeld: Manager
• Vragen voor sollicitatiegesprekvragen
• Jobaanbieding Monsters
• Taakplansjabloon
• Job Specification Sample: Human Resources Director
• Job Specification Sample: Marketing Manager

• Juryplichtbeleid

Beleid: L - M

• Borstvoeding Accommodatie beleid
• Letter of Reprimand Sample
• Brieven van Ontslag: Steekproeven voor een verscheidenheid van Redenen
• Manager Job Description
• Medische bestandsinhoud

Beleid: N

• Nieuw Introductie Monster voor medewerkers
• Welkomstbrief nieuwe werknemer
• Niet-concurrerende overeenkomst Gedefinieerde componenten
• Non-Disclosure Agreement Components Defined
• Niet-vrijgestelde classificatie / vrijgestelde classificatie
• Niet rokenbeleid

Beleid: O

• Feedback over kantoorplanning
• Opendeurbeleid: beleidssteekproef
• Open deur beleid

Beleid: P - Q

• Betaalde vakantieplanning
• Betaald beleid voor persoonlijke dagen
• Betaald ziektedagenbeleid
• Baid Time-off (PTO) Beleidsmonster
• Betaald vakantiedagenbeleid
• Inhoud loonlijstbestand
• Performance Development Plan Form
• Prestatieverbeteringsplan
• Procescontrolelijst procesmanagement
• Personeelsbeleid
• Personeelsbestand Toegangsbeleid
• Personeelsbestand Inhoud
• Phone (Cell) Policy-voorbeeld voor werkplekken
• Telefonische screening: eerste telefonisch interview
• Beleid Bevestiging ontvangstbewijs
• Progressive Discipline Steps
• Progressive Discipline Warning Form

Beleid: R

• Race: aanvraagformulier voor zelfidentificatie
• Herkenning Brieven Voorbeelden
• Aanbeveling Lettermonsters
• Records: toegang van medewerkers tot personeelsdossiers
• Checklist voor rekruteringplanning
• Referentie controle formaat
• Referenties Policy Voorbeeld
• Rejection Letter-voorbeelden
• Reprimand-voorbeeld
• Ontslagbriefmonsters
• Hervatten Cover Letter Sample
• Resume Sample: Why This Resume Rocks
• Retirement Letter Sample
• Pensioenherkenningsbrief Voorbeeld

Beleid: S

• Screening telefonisch interview
• Zelfevaluatieformulier
• Seksuele intimidatie Klacht: hoe aan te pakken
• Ziekteverzuim beleid
• Smart Casual Dress Code
• Smoke-free werkplekbeleid
• Voorbeeld van sociale media en blogbeleid
• Space Planning Feedback

Beleid: T

• Tardiness and Absenteeism Policy
• Team Norms-voorbeeld
• Formaat voor telefonische screening
• Telefoongebruiksbeleid voor een productiefaciliteit
• Checklist voor beëindiging en formulier
• Beëindigingsbrieven Voorbeelden
• Bedankt brieven monsters

Beleid: U - V

• Uniformed Services Leave-beleid (USERRA)
• Vakantie dagen beleid

Beleid: W - Z

• Wapens (verborgen) voorbeeldbeleid
• Welkomstbriefvoorbeeld voor nieuwe werknemers
• Welkomstbriefvoorbeeld
• Geschreven Reprimand-voorbeeld

Disclaimer: Houd er rekening mee dat de verstrekte informatie, hoewel gezaghebbend, niet is gegarandeerd voor nauwkeurigheid en legaliteit. De site wordt gelezen door een wereldwijd publiek en de wet- en regelgeving inzake werkgelegenheid varieert van staat tot staat en van land tot land. Zoek naar juridische hulp of hulp van overheids-, federale of internationale overheidsmiddelen om te zorgen dat uw juridische interpretatie en beslissingen juist zijn voor uw locatie. Deze informatie is voor begeleiding, ideeën en hulp.