• 2024-07-02

Hoog jaar van dienst in het Amerikaanse leger

Rusland viert 'Dag van de Overwinning'

Rusland viert 'Dag van de Overwinning'

Inhoudsopgave:

Anonim

In het leger, gedurende de loopbaan van een soldaat, vlieger, marinier of matroos, wordt van de leden verwacht dat ze om de paar jaar in rang en rang vooruit gaan. Een aangeworven persoon moet worden gepromoveerd binnen bepaalde tijdsbestekken tijdens zijn carrière, of ze moeten zich scheiden van de service. Dit staat bekend als het "High Year of Tenure" (HYT). Het Army High Tenure-programma van het leger wordt het retentiebesturingspunt genoemd

Zolang u uw taken niet verwaarloost en geen ernstige problemen hebt gehad, heeft een dienstplichtige persoon met meer dan zes dienstjaren en minder dan 20 dienstjaren (in aanmerking komende pensioenen) die onvrijwillig zijn gescheiden (onder eervolle omstandigheden) recht op ontvang onvrijwillige scheidingstoeslag (ontslagvergoeding).

Kort gezegd (bijvoorbeeld), als een luchtmacht E-4 niet gepromoveerd wordt tot E-5 tegen de tijd dat hij / zij 8 jaar militaire dienst heeft, zal het lid gedwongen worden te scheiden. Deze regels worden strikt gehandhaafd, vooral in tijden van inkrimping en vermindering van de macht.

Luchtmacht Actief en reserveert Hoog Jarenlangsproces

Deze richtlijnen zijn van toepassing op actief personeel en leden van de reserves.

  • E-4 - 8 jaar

    E-5 - 15 jaar

    E-6 - 22 jaar

    E-7 - 26 jaar

    E-8 - 28 jaar

    E-9 - 30 jaar

Army Retention Control Point

Net als de luchtmacht zijn deze van toepassing op leden van actieve dienst en reserves.

  • E-1 tot E-3 - 5 jaar

    E-4 - 8 jaar

    E-4 (Promotable) - 10 jaar

    E-5 - 14 jaar

    E-5 (Promotable) - 15 jaar

    E-6 - 20 jaar

    E-6 (Promotable) - 20 jaar

    E-7 - 24 jaar

    E-7 (Promotable) - 26 jaar

    E-8 - 30 jaar

    E-8 (Promotable) - 30 jaar

    E-9 - 30 jaar

Het leger heeft ook de maximumleeftijd veranderd waarop een dienstplichtig lid in actieve dienst kan blijven van 55 jaar tot 62 jaar.

Navy High Year of Tenure

Deze richtlijnen zijn van toepassing op actieve leden:

  • E-1, E-2 - 4 jaar

    E-3 5 jaar

    E-4 - 8 jaar

    * E-5 - 14 jaar (20 jaar voor reserves)

    E-6 - 20 jaar

    E-7 - 24 jaar

    E-8 - 26 jaar

    E-9 - 30 jaar

En deze richtlijnen zijn van toepassing op leden van de Navy Reserves:

  • E-1, E-2 - 6 jaar

    E-3 - 10 jaar

    E-4 - 12 jaar

    E-5 - 20 jaar

    E-6 - 22 jaar

    E-7 - 24 jaar

    E-8 - 26 jaar

    E-9 - 30 jaar

Korps Mariniers voor Actieve dienst, hoge tewerkstelling

  • E-4 - 8 jaar

    E-5 - 10 jaar

    E-6 - 20 jaar

    E-7 - 22 jaar

    E-8 - 27 jaar

    E-9 - 30 jaar

Een E-5 die twee keer is gepasseerd voor promotie naar E-6 kan aan het einde van hun huidige aanmelding worden gescheiden, zelfs als ze minder dan 13 jaar in dienst zijn. Een E-6 die twee keer is gepasseerd voor promotie naar E-7 kan aan het einde van hun huidige aanmelding worden gescheiden, zelfs als ze minder dan 20 jaar in dienst zijn.

Een E-7 of E-8 kan de 20-jarige dienst alleen overschrijden als ze niet tweemaal zijn gepasseerd voor promotie.

Marine Corps (Reserves) Hoog jaar van aanspraak

  • E-4 - 8 jaar

    E-5 - 10 jaar

    E-6 - 20 jaar

    E-7 - 22 jaar

    E-8 - 27 jaar

    E-9 - 30 jaar

Kustwacht Hoog JAARGANG

  • E-1 / E-2 - Kan niet opnieuw aanmelden

    E-3 / E-4 - 10 jaar actieve kustwachtservice of 10 jaar actieve militaire dienst, welke van de twee de grootste is.

    E-5 - 16 jaar

    E-6 - 20 jaar

    E-7 - 24 jaar

    E-8 - 26 jaar

    E-9 - 30 jaar

Zoals met zowat elke norm en regel in het leger, zijn er ontheffingen beschikbaar voor een persoon die probeert om de regels en normen voor het beheer van hoogwaardigheidsbekleders van het jaarpersoneel te bestrijden. Een lid dat een ontheffing wil indienen, moet dit doen binnen 10 maanden na zijn / haar HYT-datum en een gerechtvaardigde reden hebben waarom die persoon in het leger moet worden gehouden.

Meestal is onderbezetting van uw vaardigheden en ervaringen voldoende reden of wordt het servicemedewerker ingezet op het moment dat u uw hoge ambtstermijn hebt bereikt. Vanzelfsprekend heeft een verklaring van afstand de onmiddellijke keten van commando-ondersteuning en aanbevelingsbrieven nodig.


Interessante artikelen

Interviewvragen over voltijd- of deeltijduren

Interviewvragen over voltijd- of deeltijduren

Tips voor het beantwoorden van interviewvragen over voltijds werken of deeltijdwerk of interesse in een vaste baan als er een beschikbaar komt.

Hoe interview vragen over bazen beantwoorden

Hoe interview vragen over bazen beantwoorden

Leer hoe u antwoorden zorgvuldig kunt kaderen, met voorbeelden, om vragen over uw voormalige bazen te interviewen om inzicht, begrip en groei te tonen.

Hoe paste je bij de bedrijfscultuur?

Hoe paste je bij de bedrijfscultuur?

Hoe u interviewvragen kunt beantwoorden over hoe u past in de bedrijfscultuur, voorbeelden van antwoorden en hoe u vervolgvragen moet behandelen.

Wat betekent klantenservice voor u? Beste antwoorden

Wat betekent klantenservice voor u? Beste antwoorden

Wat betekent klantenservice voor u? Hoe te reageren, samen met voorbeelden van de beste antwoorden op de vraag:

Interviewvragen over lange en korte verkoopcycli

Interviewvragen over lange en korte verkoopcycli

Wees voorbereid met de beste antwoorden op vragen met betrekking tot de beste verkoopgesprekken, zoals "Geeft u de voorkeur aan een langere of kortere verkoopcyclus?" en andere relevante vragen.

Beantwoorden van vragen over gezondheid en veiligheid

Beantwoorden van vragen over gezondheid en veiligheid

Hoe u interviewvragen kunt beantwoorden over hoe u de gezondheid en veiligheid van werknemers positief heeft beïnvloed. Ontvang tips over hoe te reageren en voorbeelden van antwoorden.