Uitgebreide dresscode voor productie-instellingen

Het doel van uw bedrijf bij het vaststellen van een ongedwongen dresscode is om uw werknemers comfortabel te laten werken. Toch moeten werknemers nog steeds een professioneel imago voor klanten en klanten projecteren.

Omdat alle vrijetijdskleding niet geschikt is voor op de werkplek, helpen deze richtlijnen u te bepalen wat geschikte werkkleding is.

Kleding die goed werkt voor tuinwerk, dansclubs en trainingen is niet geschikt op het werk. Sundresses, casual capris en midriff-dragende tops zijn voorbeelden van kleding die ongepast is in een werkomgeving of een kantoor.

Kleding die buitensporige decolleté, rug, borst, voeten, buik of ondergoed onthult, past ook niet in een zakelijke omgeving.

Zelfs in een informele productieomgeving moet kleding worden geperst, nooit gerimpeld. Gescheurde, vuile of gerafelde kleding is eveneens onaanvaardbaar. Kleding die woorden, termen of afbeeldingen bevat die aanstootgevend kunnen zijn voor andere werknemers, is onaanvaardbaar. Dit omvat afbeeldingen die van politieke of religieuze aard zijn, seksueel provocerend of beledigend voor andere werknemers.

Aan de andere kant wordt kleding met het bedrijfslogo aangemoedigd. Sportteam-, universiteits- en modemerken op kleding zijn over het algemeen acceptabel. De regel is: gebruik gezond verstand bij het dragen van kleding die woorden bevat - mensen worden gemakkelijk beledigd door woorden.

Dress-down dag

Vrijdags zijn formeel aangewezen als verkleeddag. Bepaalde andere dagen kunnen af ​​en toe worden uitgeroepen tot verkorte dagen, zoals halve dagen voor een grote vakantie. Op deze dagen zijn jeans, sneakers en een meer casual benadering van het aankleden toegestaan.

Conclusie Over de informele dresscode: productie

Dit is een algemeen overzicht van aanvaardbare werkkleding. Items die niet geschikt zijn voor werk, worden ook vermeld. Beide lijsten zijn niet inclusief en beide lijsten staan ​​open voor verandering. De lijsten vertellen u wat algemeen wordt aanvaard als werkkleding en wat in het algemeen niet aanvaardbaar is als werkkleding.

Geen dresscode kan alle onvoorziene zaken dekken, dus werknemers moeten een zekere mate van oordeelsvermogen uitoefenen wanneer ze overwegen wat ze aan het werk moeten dragen. Als u onzekerheid voelt over aanvaardbare, professionele casual kleding voor werk, vraag dit dan aan uw leidinggevende of uw personeelszaken.

Dress Code Details

De volgende zijn de specifieke verwachtingen van de casual dresscode voor werk. Deze dresscode maakt onderscheid tussen productiegebieden en kantoorruimtes in de dresscode.

Broekjes, broeken en colbertjes

Productiegebieden:

• Broekjes of broeken die lijken op Dockers en andere makers van broeken van katoen of synthetisch materiaal, wollen broeken, molton broeken, jeans, slabbige overalls en aantrekkelijke atletische broeken zijn acceptabel. Gauchos en capri zijn acceptabel. Broeken die onder de knie zitten met afgewerkte randen zijn toegestaan.
• Ongepaste broeken of broeken in de fabriek zijn onder meer joggingbroek, trainingsbroek, bermuda, korte broek, korte broek, legging en elke spandex of andere nauwsluitende broek die mensen dragen om te fietsen. Als algemene regel geldt dat korte broeken of broeken die zich boven knielengte bevinden, niet zijn toegestaan.

Kantoorgebieden:

• Broekjes die lijken op Dockers en andere makers van een katoenen of synthetische broek, wollen broek, moltonbroek en mooi uitziende synthetische kledij zijn acceptabel. Dressier-gaucho's en capri's zijn aanvaardbaar op kantoor. Broeken die onder de knie zitten met afgewerkte randen zijn toegestaan.
• Onaangepaste broeken of broeken zijn onder andere jeans (behalve op dagen waarop de jurk is opgemaakt), joggingbroek, trainingsbroek, bermuda, korte broek, korte broek, slabbetovering, legging en elke spandex of andere nauwsluitende broek die mensen dragen om te fietsen. Als algemene regel geldt dat korte broeken of broeken die zich boven knielengte bevinden, niet zijn toegestaan.

Rokken, jurken en rokende pakken

• Casual jurken en rokken - en rokken die zijn gesplitst op of onder de knie - zijn acceptabel. Rokken met een lengte die ervoor zorgt dat u comfortabel in het openbaar kunt zitten, zijn acceptabel.
• Over het algemeen zijn jurken en rokken die langer zijn dan de knie en die geen buiging toelaten, niet geschikt. Korte, strakke rokken die halverwege de dij rijden, zijn niet geschikt voor werk. Minirokken, skorts, jurken in de zon, strandjurken, badpakoverhemden en spaghettibandjurken zijn ongepast.

Shirts, tops, blouses en jassen

Productiegebieden:

• Casual shirts, overhemden, sweaters, tops, shirts van golftype, t-shirts, sweatshirts, aantrekkelijke atletiektoppen en coltruien zijn acceptabele kledij voor werk.
• Ongepaste kleding voor werk omvat tanktops, halter-tops en tops met blote schouders. Ook ongepast zijn tops en overhemden met middenrif, met mogelijk aanstootgevende woorden, termen, logo's, afbeeldingen, tekenfilms of slogans.

Kantoorgebieden:

• Casual shirts, overhemden, sweaters, tops, shirts van golftype, t-shirts, sweatshirts, aantrekkelijke atletiektoppen en coltruien zijn acceptabele kledij voor werk.
• Ongepaste kleding voor werk omvat tanktops, halter-tops en tops met blote schouders. Ook ongepast zijn tops en overhemden met middenrif, met mogelijk aanstootgevende woorden, termen, logo's, afbeeldingen, tekenfilms of slogans.

Schoenen en schoenen

Productiegebieden:

• Loafers, laarzen, jurk hakken van minder dan 2 centimeter hoog, sportschoenen en lederen deck schoenen zijn acceptabel. Slipjes, slippers, klompen, slippers, sandalen en schoenen met een open teen of open hiel zijn niet acceptabel in de plant.

Kantoorgebieden:

• Conservatieve sportschoenen of wandelschoenen, instappers, klompen, sneakers, laarzen, flats, jurkhielen en leren dekschoenen zijn acceptabel voor werk. Het dragen van geen kousen is aanvaardbaar bij warm weer. Flitsende sportschoenen, leren riemen, slippers, slippers en elke schoen met een open teen zijn op kantoor niet acceptabel. Gesloten tenen en gesloten hakschoenen zijn vereist in het gebied van productiehandelingen.

Algemene richtlijn

• Gesloten teen en gesloten hakschoenen zijn om veiligheidsredenen vereist in de productiefaciliteit.
• Schoenen die slechts een deel van de hiel of teen omsluiten, zijn niet acceptabel in de productiefaciliteit.
• Om veiligheidsredenen zijn hakken van meer dan 2 inch hoog niet acceptabel in de fabriek.
• Schoenen met een gesloten teen zijn op kantoor nodig.

Hoeden en hoofdbedekking

Hoeden zijn niet geschikt op het werk. Hoesjes die nodig zijn voor religieuze doeleinden of om de culturele traditie te eren, zijn toegestaan.

Conclusie

Als kleding niet aan deze normen voldoet, zoals vastgesteld door de supervisor van de werknemer en personeel van Human Resources, wordt de werknemer gevraagd om het ongepaste artikel niet opnieuw te dragen. Als het probleem aanhoudt, kan de medewerker naar huis worden gestuurd om zijn of haar kleding te vervangen en krijgt hij een mondelinge waarschuwing voor de eerste overtreding. Progressieve disciplinaire maatregelen worden toegepast als overtredingen van de dresscode worden voortgezet.

Kleding en accessoires die een professioneel imago van u en het bedrijf voor zowel bezoekers als collega's uitstralen, moeten te allen tijde worden gedragen. Basisregels zijn onder meer:

• Kleding moet schoon, veilig en in goede staat zijn.
• Draag geen kleding die seksueel provocerend is.
• Kleding mag niet onnodig de aandacht op zichzelf vestigen of afleiding creëren voor andere werknemers.
• Kleding mag niet aanstootgevend zijn voor andere werknemers.

Als je niet zeker weet wat een geschikte informele dresscode of een formele, professionele dresscode is, neem dan de tijd om te botvieren over het onderwerp