Uitgebreide gids voor militair betalen

Militair loon is niet zo slecht, maar het is ook niet zo geweldig. Het zou moeilijk zijn voor een rekruut van een middelbare school zonder werkervaring om een ​​beter startloon te vinden. Echter, voor een aangeworven lid met jarenlange ervaring, opgeleid in een kritische technische specialiteit, is het niet zo geweldig in vergelijking met lonen voor een vergelijkbare civiele baan.

Militaire basisbetaling is niet belastingvrij

Iedereen krijgt een basissalaris en het is hetzelfde, ongeacht de militaire dienst waar je zit. Het is gebaseerd op de rang van een persoon en het aantal jaren dat je in dienst bent geweest.

Basissalaris is belastbaar tenzij u actief actief bent in een aangewezen belastingvrije gevechtszone. Je betaalt federale inkomstenbelasting, sociale zekerheid, Medicare en staatstaksen over je basisloon.Sommige staten belasten militair betalen niet, terwijl een paar anderen het niet belasten tenzij je in de staat gestationeerd bent. De staat waarin u militaire financiering opgeeft als uw "officiële verblijfplaats", bepaalt de regels voor staatsbelasting die u dekt.

Bewaker en reserves

Tijdens basistraining en jobschool, of elk ander moment van het verrichten van een voltijdse taak (zoals de twee weken per jaar actieve diensttraining, of indien gemobiliseerd), ontvangen Guard and Reserve-leden hetzelfde loon als actieve leden. Tijdens weekendoefeningen is de loonschaal echter anders. Guard / Reserve-leden ontvangen vier dagen loon voor elke weekendoefening.

Jaarlijkse loonsverhoging

Elk jaar neemt het Congres de Defence Appropriations Act en de Defense Authorization Act over, die loonsverhogingen voor militair personeel bevatten. Het wordt aangepast om te voorkomen dat de militaire beloning te ver achterblijft bij de salarissen van burgers, maar dat is afhankelijk van de politiek.

Militaire beloning versus civiel betalen

Of u militaire betaling als een eerlijke vergoeding beschouwt in vergelijking met het salaris van een burger, hangt af van verschillende factoren, waaronder de specifieke militaire functie waarvoor u zich aanmeldt. Sommige van de techneut banen zijn onderbetaald in vergelijking met de civiele sector, evenals enkele van de vergelijkbare management (officier / senior NCO) banen. Maar als je kijkt naar de totale compensatie, zijn er velen van ons in de buurt.

Kijk online naar de banenbank van Amerika en typ je MOS / AFSC / Rating (of degene die je overweegt, voor diegenen die eraan denken om lid te worden van het leger) in het gebied dat je wilt werken. Voor de meesten verras je het bereik van de beloning en als je rekening houdt met de extra kwalificaties die veel civiele banen vereisen, is het leger nog meer een voordeel, omdat het je inhuurt zonder ervaring of training en dat kosteloos aan je biedt.

Voor iemand die net op de middelbare school zit, met beperkte werkervaring, is de militaire loonlijst meer dan redelijk. Zodra een persoon een universitaire graad heeft (hoewel het leger daarvoor betaalt), plus technische training (ook betaald), plus 8-10 jaar werkervaring, en het begint een beetje te vervagen voor sommige velden. Maar voor banen als Cook, Laundry en Bath Specialist, Supply, Admin, is de beloning redelijk vergelijkbaar.

Voor gevechtsarmen kun je geen civiel equivalent vinden, dus waarmee vergelijk je het? Als je een tanker of onderzeeër wilt worden, is het leger het enige spel in de stad en krijg je de ongrijpbare voordelen van een unieke baan die je graag doet.

Uw betaling en uw eerste salaris

Directe aanbetaling is verplicht voor militair betalen. U moet al een bankrekening hebben ingesteld voordat u vertrekt voor een basistraining en uw accountgegevens en een pinautomaat / bankpas meenemen.

Tijdens uw in-verwerking, zult u het papierwerk voltooien om te beginnen met uw militaire loon. Militair personeel wordt betaald op de 1e en 15e van elke maand. Als die dagen op een non-duty dag vallen, wordt u op de eerstvolgende duty day betaald. Uw betaling wordt direct gestort op uw bankrekening.

Dus wanneer ontvangt u uw eerste salaris? Schat in dat het eerste salaris niet binnen 30 dagen na aankomst wordt gestort. Op die manier, als je daarvoor betaald wordt, is het een onverwachte verrassing, en als het de hele 30 dagen duurt, is het toch wat je verwachtte.

In elk geval zal uw eerste looncheque alle betalingen bevatten die u op dat moment ontvangt. Voor rekruten zonder personen ten laste, betekent dat alleen basisloon. Voor personen met ten laste komende personen betekent dit basisloon en huurtoeslag. Uw eerste salaris is evenredig aan het aantal dagen dat u in actieve dienst was. Natuurlijk worden belastingen en andere aftrekposten (zoals aftrekposten voor artikelen die niet worden uitgegeven, zoals hardloopschoenen, zeep, shampoo, was, enz.) Afgesloten.

Huurtoeslag en voedseltoelage

In bepaalde omstandigheden krijgen militaire leden een vergoeding om off-base te leven, evenals een toelage om voedsel te kopen.

Speciale lonen

Naast Basic Pay, Basic Allowance for Housing en Basic Allowance for subsistence kunnen militairen speciale of stimulerende betalingen ontvangen, afhankelijk van de individuele omstandigheden.

Medical & Dental Officer Pay

Afhankelijk van hun dienstjaren ontvangen artsen en tandartsen een variabel speciaal loon. Bovendien ontvangen door de raad gecertificeerde medische functionarissen en tandartsen meer. De richtlijn betreffende medisch officier betalen is de defensiegeldverordening, volume 7A, hoofdstuk 64. De richtlijn betreffende tandheelkundige functionarissen is de defensiebetalingsregeling, deel 7A, hoofdstuk 6.

Dierenartsen en optometristen

Dierenartsen en oogartsen krijgen alleen extra stimuleringsgeld. De betreffende richtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Deel 7A, Hoofdstuk 7.

In dienst genomen Special Duty Pay

De secretaris van de betrokken specifieke dienst kan een speciale dienstbetoning goedkeuren voor aangeworven leden die speciale taken uitvoeren. Voorbeelden van sommige banen die in aanmerking komen voor deze speciale beloning zijn militaire rekruteurs en (in de luchtmacht), eerste sergeanten. De geldende richtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Deel 7A, Hoofdstuk 8.

Duiken betalen

Personen die gekwalificeerd zijn om te duiken en die op speciale bestellingen zijn geplaatst om duikwerkzaamheden te verrichten als onderdeel van hun normale militaire taken, hebben recht op duikgeld. Het salaris varieert aanzienlijk, afhankelijk van het ervaringsniveau, het soort dienst en de bedrijfstak. Het is niet verrassend dat het maximale bedrag wordt ontvangen door Navy SEALS. De regeeringsrichtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Deel 7A, Hoofdstuk 11.

Nuclear Officer Pay

Marine nucleaire functionarissen ontvangen zowel een initiële bonus als jaarlijkse aanmoedigingspremie voor het verlengen van hun serviceverplichtingen. De jaarlijkse aanmoedigingspremie wordt bepaald door de secretaris van de marine. De regeeringsrichtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Volume 7A, Hoofdstuk 12.

Navy Commanders

Marineofficieren in de loonklasse van O-6 en lager ontvangen een maandelijks speciaal loon bij toegewezen taken als bevelvoerende officier op een schip of eenheid aangewezen door de minister van Marine. De betreffende richtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Deel 7A, Hoofdstuk 13.

Overzeese uitbreiding betalen

Aangemelde leden kunnen, afhankelijk van hun locatie en beroep, worden gemachtigd om een ​​maandelijkse betaling te ontvangen voor het vrijwillig uitbreiden van hun plicht in een gebied overzee. De regeeringsrichtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Volume 7A, Hoofdstuk 14.

Aviation Continuation Pay

Deze vergoeding, beschikbaar voor luchtvaart (vliegende) officieren, onder de betaalrang van O-6, die hun serviceverplichting verlengt, kan jaarlijks een aanmoedigingspremie ontvangen. De regeeringsrichtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Deel 7A, hoofdstuk 15.

Engineering en Scientific Officer Continuation Pay

Ambtenaren in dienst, die dienst doen als ingenieurs of wetenschappers, kunnen een continueringstoeslag ontvangen voor het verlengen van hun serviceverplichtingen. De regeeringsrichtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Deel 7A, Hoofdstuk 16.

Buitenlandse plicht betalen

Gevonniste leden die zijn toegewezen aan gebieden buiten de 48 aangrenzende staten en het District of Columbia, zijn gemachtigd om buitenlandse rechten te ontvangen. Het bedrag van de beloning is gebaseerd op rang. Het is interessant om op te merken dat een persoon dit loon niet kan ontvangen als ze zijn gestationeerd in een staat of land waarvan ze ingezetene zijn. Zo zou bijvoorbeeld een militair die legaal in Hawaï woont, deze beloning niet ontvangen als hij in die staat is gestationeerd, maar een ander militair lid, die geen inwoner van Hawaï is, zou het loon ontvangen.

Bepaalde aangewezen locaties zijn aangewezen als locaties voor ontslagplichten en leden die daar zijn gestationeerd, kunnen meer per maand ontvangen. De regeeringsrichtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Deel 7A, Hoofdstuk 17.

Zee betalen

Militaire leden die aan boord van een schip zijn gegaan, zijn gemachtigde zeevaart, variërend in bedragen van $ 50,00 per maand tot $ 620 per maand. Het bedrag van het recht is gebaseerd op de rangorde en het aantal jaren van geregistreerde scheepvaart. Bijkomende bedragen kunnen ook worden toegekend aan personeel dat gedurende meer dan 36 opeenvolgende maanden op een schip is begonnen. De regeeringsrichtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Volume 7A, Hoofdstuk 18.

Vreemde taalvaardigheid betalen

Militaire leden die een opleiding in een vreemde taal hebben gevolgd en zijn toegewezen aan een baan waarvoor zij vreemde talenkennis nodig hebben, ontvangen een maandelijkse taalvaardigheidsbeurs voor vreemde talen. Het hangt af van het niveau van bekwaamheid dat wordt onderhouden. Daarnaast kunnen ook andere militaire leden die bekwaam zijn in een taal die het Ministerie van Defensie als kritisch beschouwt, deze maandelijkse vergoeding ontvangen, mits ze de taalvaardigheid behouden. De geldende richtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Deel 7A, hoofdstuk 19.

Aviation Retention Bonus

Een luchtvaartofficier, die een schriftelijke toezegging doet om actief te blijven buiten zijn verbintenis, kan worden gemachtigd om een ​​Aviation Retention Bonus te ontvangen, afhankelijk van het aantal extra jaren dat hij zich engageert. De geldende richtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Deel 7A, hoofdstuk 20.

Vlucht betalen

Vlieggeld is toegestaan ​​voor militaire leden die verplicht zijn om deel te nemen aan frequente en reguliere vliegtuigvluchten, afhankelijk van de status en rang van de dienst. Officieren die Aviation Carrière Incentive Pay ontvangen, zijn niet geautoriseerd om vlieggeld te ontvangen. De regeeringsrichtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Deel 7A, Hoofdstuk 22.

Onderzeeër betalen

Marinepersoneel dat aan een onderzeeër is toegewezen, heeft recht op Submarine Pay. De regeeringsrichtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Deel 7A, Hoofdstuk 23.

Gevaarlijke betaling

Dit wordt vaak verward met "Vijandige Vuurbetaling", maar in werkelijkheid zijn de lonen twee volledig gescheiden dingen. Er wordt een risico voor de zware taak betaald aan personeel dat taken uitvoert die vanwege hun aard gevaarlijk kunnen zijn. Betalingen zijn toegestaan ​​voor diegenen die taken uitvoeren met betrekking tot parachutespringen, vistaken, sloopwerkzaamheden, experimentele stressvrijwilligers (versnelling, lage druk, hoge druk, enz.), Accijnzen met betrekking tot toxische brandstoffen of pesticiden en plichten waarbij gevaarlijke virussen, bacteriën of chemische stoffen zijn betrokken wapens.

De regeeringsrichtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Volume 7A, Hoofdstuk 24.

Family Separation Allowance

Militaire leden die voor een periode van meer dan 30 dagen zijn gescheiden van hun wettelijk afhankelijke personen naar een locatie waar de persoon of personen die niet ten laste zijn of zijn om hem of haar voor rekening van de overheid te vergezellen, zijn gemachtigd om een ​​gezinsschadevergoeding te ontvangen. Er zijn twee soorten toelagen: FSA-1 en FSA-2. Een lid kan beide ontvangen. Type 1 is verschuldigd als een lid zich niet on-base op zijn nieuwe locatie bevindt. Het is gelijk aan basistoeslag voor huisvesting (BAH) op de "zonder afhankelijk" -tarief. Het is ontworpen om te helpen betalen voor huur en hulpprogramma's voor het extra huishouden.

FSA-2 is betaalbaar als het lid voor een periode van meer dan 30 dagen onafhankelijk is van een rechts persoon. Het is ontworpen om hulp te bieden bij het betalen van de bijkomende kosten die zijn gemaakt voor het onderhoud van een afzonderlijk huishouden uit de buurt van familieleden. De regeeringsrichtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Deel 7A, Hoofdstuk 27.

Gevecht betalen

Een lid toegewezen aan of ingezet in een gevechtszone ontvangt gevechtsgeld. Toegewezen worden aan of werken in een gevechtszone-triggering triggert ook een belastingvoordeel.

Kledingtoeslag

Er zijn twee soorten kledingtoelagen: eerste en jaarlijks onderhoud. De initiële kledingtoeslag wordt betaald wanneer de dienst om de een of andere reden niet in staat is om de eerste toewijzing van uniformen door een militair af te geven. De vergoeding is gebaseerd op de verkoopkosten van uniforme artikelen en verschilt voor elke dienst, en voor mannen en vrouwen. Daarnaast zijn er tal van aanvullende kledingtoeslagen voor speciale taken (zoals band) of voor degenen die burgerkleding van dienst moeten dragen. De betreffende richtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Volume 7A, Hoofdstuk 29.

(Hoofdstuk 30 voor functionarissen).

Speciale "Persoonlijke" toelagen

Hier is een interessant "tussendoortje:" Militaire leden in bepaalde "speciale" posities ontvangen een speciale persoonlijke aftrek om te helpen met incidentele kosten en uitgaven voor entertainment. De regeeringsrichtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Volume 7A, Hoofdstuk 31.

Ontslagvergoeding

Leden met meer dan zes jaar, maar minder dan 20 jaar dienst, die eervol ontslag ontvangen, terwijl ze onvrijwillig van de dienst worden gescheiden (uitkering, "up-or-out-systeem", enz.), Ontvangen een ontslagvergoeding (ook onvrijwillig genoemd) scheidingstoeslag) gelijk aan 10 procent van hun jaarlijkse basisloon, het aantal jaren dat ze hebben gewerkt. Er zijn verschillende kleine beperkingen aan deze beloning en voorbeelden van wat 'vrijwillige' of 'onvrijwillige' scheidingen betreft, die te talrijk zijn om te dekken.

Specifieke vragen moeten worden gericht aan de Defence Finance and Accounting Service. De regeeringsrichtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Deel 7A, Hoofdstuk 35.

Hardheidstaak betalen

Militaire leden die zijn toegewezen aan bepaalde "ontberings" toewijzingslocaties, kunnen Hardship Duty Pay ontvangen. De regeeringsrichtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Deel 7A, Hoofdstuk 17.

Pensioen betalen

Militaire leden die 20 jaar of langer dienst doen en met pensioen gaan en een deel van hun basissalaris ontvangen voor de rest van hun leven.

Reenlistment Bonussen

Het doel van een hernieuwingsbonus om leden ertoe te verleiden zich opnieuw aan te melden voor banen met een kritisch tekort.

Over het algemeen geldt dat hoe groter de hernieuwingsbonus is, des te moeilijker het is dat de service mensen overtuigt om opnieuw in dienst te nemen. Dit is meestal om een ​​van de twee redenen:

1. Deze zelfde baan leent zich buitengewoon goed in de burgerwereld, wat veel ervaren mensen ertoe aanzet eruit te komen en meer geld te verdienen.
2. De klus is slecht.

Al met al is het het beste om geen baan te kiezen op basis van bonusbedragen voor aanmelding / opnieuw opnemen. Dergelijk geld wordt snel uitgegeven en is dan verdwenen. Het is beter om uw voorkeuren te baseren op uw persoonlijke interesses. Je zult op de lange termijn veel gelukkiger zijn.

Belastingen

Over het algemeen zijn alle militaire betaalitems belastbaar, tenzij ze zijn verdiend in een aangewezen gevechtszone. Militaire toelagen (zoals huurtoeslag, huurtoeslag voor gezinnen, gezinsbijslag, basistoelage voor levensonderhoud) zijn niet belastbaar door de federale of deelstaatregeringen. Verschillende staten hebben verschillende regels voor het belasten van militaire beloning. De regeeringsrichtlijn is de Defensiebetalingsregeling, Deel 7A, Hoofdstuk 44.