Dresscode voor stagiaires

Wanneer u een stage bij een non-profitorganisatie of een andere bedrijfsvorm accepteert, ongeacht of u al dan niet betaald wordt, bent u geen vrijwilliger. Dus denk niet als een en belangrijker, kleed je niet als een.

De vastberadenheid, althans vanuit juridisch oogpunt als het gaat om stages, is niet of je al dan niet geld krijgt (hoewel veel stagiairs worden betaald), maar wordt bepaald door de relatie met het bedrijf. Volgens de wet worden stagiaires beschouwd als een risico-werknemer van het bedrijf en moeten zich overeenkomstig kleden en gedragen.

Als u een werkgever bent die het aanbieden van stages aanbeveelt, moet u in feite de wetten in uw land onderzoeken, omdat u mogelijk de stagiair moet betalen, namens hen de belastingen moet innen / betalen en wellicht zelfs een werknemersverzekeringsverzekering moet hebben op zijn plaats tijdens de duur van de stage.

Vertegenwoordig het beeld van het bedrijf

Net als alle andere werknemers, vertegenwoordigen stagiairs ook het imago van het bedrijf in hoe zij zichzelf kleden en presenteren in de zakelijke omgeving voor andere werknemers, klanten en klanten. Tonen in sneakers en jeans stuurt een bericht naar anderen dat je niet serieus bent over het vertegenwoordigen van het bedrijf en er niet bent om op zinvolle manieren bij te dragen en te leren.

Geen studenten op lening

Stagiairs moeten zichzelf niet beschouwen als "studenten in bruikleen" en moeten zich houden aan de dresscode van het bedrijf. Dat wil zeggen, de kantooromgeving (of andere werkomgeving) is geen uitbreiding van het leven op uw universiteitscampus. Als u niet zeker bent van de dresscode, vraag dan uw baas of een vertegenwoordiger van Human Resources.

Als er geen formele dresscode is, kijk dan naar de stijl van de jurk die andere mannen en vrouwen in het bedrijf elke dag dragen op het werk. Als iedereen sandalen draagt, kunt u dat waarschijnlijk ook. Maar als slechts een of twee van de overgebleven werknemers terloops gekleed zijn, ga dan met wat de meerderheid draagt.

Probeer niet op te vallen door het systeem te blokkeren

Sommige stages kunnen leiden tot een baan bij het bedrijf waar je stage loopt. Doe je werk en doe het goed, en wees een modelmedewerker alsof je al werk had. Het is prima om jezelf op te laten vallen door goed werk te leveren en extra inspanningen te leveren voor je werkgever, maar probeer niet op te vallen door simpelweg anders te zijn.

Een van de grootste klachten van medewerkers over stagiairs komt voort uit de manier waarop stagiaires zich kleden. Stagiairs die casual of onthullende kleding dragen die misschien wel goed is op de campus van de universiteit, passen niet in de kantooromgeving.

Vergeet niet dat uw positie als stagiaire niet gegarandeerd is. Zelfs als je denkt dat je een ijzersterk stagecontract of -arrangement hebt, ben je mogelijk nog steeds een kandidaat voor een stage. Je kunt worden losgelaten als je de voorwaarden van je stage niet nakomt of anderszins iets doet of doet waarvan je denkt dat het schadelijk is voor de werkgever.

Haar, make-up en accessoires tellen ook

Juiste zakelijke kleding omvat niet alleen kledingartikelen, maar omvat ook schoenen, sieraden, make-up en kapsels.

Een bekend gezegde in de bedrijfswereld zegt het het beste: "Kleed je niet voor de baan die je hebt, kleed je aan voor degene die je wilt." Met andere woorden, kom niet opdagen voor je stageplek in de universiteitskledij voor het bedrijfsleven.

Tips en afsluitende gedachten

Zelfs als u niet geïnteresseerd bent om voor het bedrijf te werken waarmee u stage loopt, kunt u ze gebruiken als naslagwerk voor toekomstige vacatures. Hoe beter je laat zien dat je begrijpt hoe je als professional kunt functioneren tijdens een stage, hoe beter je referentie zal zijn wanneer je later solliciteert naar je droombaan.