Dank u Brief Voorbeeld voor een sollicitatiegesprek op instapniveau

Je hebt een sollicitatiegesprek voor je eerste baan geplaatst en je denkt dat je dit hebt aangenomen door te voorzien in wat leek op geweldige antwoorden op de vragen van de manager van je functie over je kwalificaties voor de functie. Daarnaast hebt u uw opleiding en training grondig beschreven, plus alle harde en zachte vaardigheden die u naar de tafel zou brengen als zij u inhuren. Het interviewproces is echter nog niet afgelopen. Om de goede indruk die u zojuist hebt gemaakt te consolideren, is het belangrijk dat u een bedankbrief schrijft voor uw interview met een instapmodel.

Waarom een ​​bedankbrief schrijven

Het schrijven van een bedankbriefje na een sollicitatiegesprek is niet alleen een kwestie van goede manieren, het is ook een buitengewoon effectieve marketingtool die uw naam "top of mind" zal houden voor een wervingscommissie terwijl zij hun vakgebied beperken. kandidaten. Uw brief moet meer doen dan alleen maar "dank u" zeggen - het moet u ook de mogelijkheid bieden om uw interesse in het bedrijf te herhalen en uw interviewer (s) te herinneren aan de unieke talenten die u hen aanbiedt.

Als u een bedankbrief schrijft, kunt u ook eventuele vragen oplossen waarvan u dacht dat ze niet volledig werden aangepakt tijdens uw vergadering of als u denkt dat er vragen zijn die u grondiger had kunnen beantwoorden.

Bereiden

Tijdens het interview zelf is het een goed idee om aantekeningen te maken over uw discussie, inclusief de namen van de mensen die u hebben geïnterviewd en de interviewvragen die zij hebben gesteld. Als iemand je een vraag stelt waarvan je vindt dat je deze niet volledig hebt beantwoord, noteer dan zijn of haar naam zodat je hier vollediger op kunt reageren in je bedankbriefje aan die persoon (je moet een bedankbrief schrijven voor elke interviewer die je tegenkwam).

Vergeet niet contactinformatie op te halen, zoals een e-mailadres of een fysiek adres. U kunt deze informatie verkrijgen op het visitekaartje van uw interviewer. Maar als u vergeet zijn of haar kaart te pakken, kunt u een e-mail sturen of het bedrijf bellen om te vragen hoe u contact met hem of haar kunt opnemen.

Wat op te nemen

Weet je niet zeker hoe je een goede bedankbrief schrijft? Bekijk een voorbeeld van een bedankbriefje (via e-mail of e-mail) naar de persoon die u heeft geïnterviewd voor een functie op instapniveau.

Zorg ervoor dat je de vaardigheden markeert die je voor je werk kwalificeren in je brief en herhaal enthousiast je interesse in de functie. Je moet ook controleren of je de juiste spelling van de namen van je interviewers hebt. Als je niet zeker bent van de spelling, kijk dan op de website van het bedrijf of bel snel naar de receptie en vraag ernaar.

Uw bedankbrief moet zo snel mogelijk na uw sollicitatiegesprek worden verzonden. Daarom is een e-mailnotitie ideaal. Als u een e-mailbrief verzendt, hoeft u uw retouradres of het adres van uw contactpersoon niet op te geven.

Vermeld uw contactgegevens in uw handtekening. Als u besluit om een ​​traditionele hard-letter te verzenden, levert u deze met de hand af op kantoor of zorgt u ervoor dat de snail-mail deze binnen twee dagen na het interview bezorgt.

Thank-You Letter Voorbeeld voor een interview op instapniveau

Uw naam

Jouw adres

Uw stad, postcode

Jouw telefoon nummer

Jouw email

Datum

Naam

Titel

Organisatie

Adres

Plaats, provincie postcode

Geachte heer / mevrouw. Achternaam:

Heel erg bedankt voor het feit dat je zoveel tijd hebt vrijgemaakt om met me af te spreken en me rond te leiden in je kantoor. Nadat ik u en de leden van uw team ontmoette, was ik niet alleen onder de indruk van de gezelligheid van uw kantoor, maar ook van de diepgaande kennis en de professionaliteit die u allemaal hebt getoond. Ik geloof dat ik een aanwinst zou zijn voor uw projecten en zou graag de gelegenheid aangrijpen om van u allen te leren.

Zoals we tijdens mijn interview hebben besproken, had mijn stage vorig jaar verantwoordelijkheden die sterk op die van deze functie lijken.

Ik ben goed thuis in het voldoen aan uitdagende benchmarks en deadlines voor projecten en ik gedij in situaties waarin teamsamenwerking, een sterke werkethiek en duidelijke communicatievaardigheden vereist zijn.Met betrekking tot onze discussie of ik de flexibiliteit zou hebben om overuren te werken of in het weekend om deadline-kritische projecten te voltooien, zou ik u willen verzekeren dat ik direct beschikbaar zou zijn om deze extra mijl te gaan bijdragen aan mijn het succes van het team.

Nogmaals bedankt voor het nemen van de tijd om met mij over deze functie te praten. Ik geloof dat deze carrièrekans een uitstekende match is voor mijn talenten en ik zou echt de kans waarderen om voor een vooruitstrevende en vooruitstrevende organisatie als T & J Enterprises te werken. Laat het me weten als er aanvullende informatie is die ik u kan verstrekken om u te helpen bij uw besluitvormingsproces.

Ik zie er naar uit om spoedig van u te horen.

Vriendelijke groeten, Uw naam