Tips voor het vinden van een baan in het buitenland voor afgestudeerden

Een toenemend aantal studenten heeft tijd doorgebracht in het buitenland in het kader van studie- of reisprogramma's in het buitenland, en deze ervaringen hebben geleid tot een grote interesse in het werken in het buitenland na het afstuderen.

Er zijn veel dwingende redenen waarom studenten van een stage in het buitenland kunnen profiteren op een steeds internationaler wordende markt. Culturele en taalkundige onderdompeling na de universiteit kan uiteindelijk aantrekkelijker maken voor internationale bedrijven en non-profitorganisaties.

Uitdagingen voor het vinden van buitenlandse werkgelegenheid

Ironisch genoeg, ondanks de beweging naar internationalisme in de wereldeconomie, is het vinden van een baan in het buitenland een veel moeilijker taak dan ooit. Immigratie-afdelingen in het buitenland vereisen meestal dat werkgevers niet-autochtonen sponsoren en waarom ze moeten worden ingehuurd voor een autochtone werknemer.

Typisch, moet deze redenering unieke talenten en capaciteiten omvatten die niet-inheemse kandidaten bezitten die niet voldoende aanwezig zijn bij inheemse aanvragers. Nieuwe afgestudeerden kunnen zelden aan deze norm voldoen als ze willen werken in de ontwikkelde wereld. Het is veel gebruikelijker voor bedrijven om ervaren werknemers te voorzien van goed ontwikkelde vaardigheden die veel vraag naar overzeese banen.

Hoe een baan in het buitenland te landen

Ondanks dit uitdagende scenario slagen veel afgestudeerden erin om elk jaar banen overzee te landen. Misschien is de meest gebruikelijke optie om Engels te leren in een niet Engels sprekend land, met name in Azië, Latijns-Amerika en Oost-Europa. Engels is de geaccepteerde internationale taal van het bedrijfsleven geworden en landen als Japan, China, Korea, Thailand, Chili, Argentinië en de Tsjechische Republiek willen graag dat hun burgers Engels leren om hun handelsaspiraties te ondersteunen.

Werk in het buitenland aan opties

Er bestaan ​​veel programma's die de plaatsing van Amerikanen in het onderwijzen van posities op verschillende locaties kunnen vergemakkelijken. Populaire opties zijn het Jet-programma dat assistent-assistenten op scholen in heel Japan plaatst. Doelgroepen moeten een jaar van tevoren worden gepland, aangezien de deadline eind november is.

Het Chileense ministerie van Onderwijs betrekt ook assistenten voor openbare scholen en biedt huisvesting met een gastgezin, een ziekteverzekering en een bescheiden toelage om een ​​deel van de kosten van levensonderhoud te dekken. De regering in Spanje biedt een zeer populair programma waarbij Amerikaanse en Canadese burgers optreden als culturele en taalassistenten in het schoolsysteem en een toelage ontvangen van 700 euro per maand voor een opdracht van acht maanden die loopt van oktober tot mei.

Ontwikkelde landen in Azië, zoals Japan en Korea, bieden een aantal van de meest lucratieve Engelse onderwijsmogelijkheden die via websites worden geadverteerd. Grads moet communiceren met huidige docenten uit hun thuisland op doelscholen om uit de eerste hand inzicht te krijgen over werkomstandigheden voordat ze eventuele overeenkomsten ondertekenen.

Het werken als au pair in het buitenland kan een geweldige manier zijn om de kosten te minimaliseren, aangezien huisvesting wordt verzorgd door een gastgezin, naast een toelage. Er zijn veel bureaus om gradiënten met families te verbinden, maar zorg ervoor dat u naar opties vraagt ​​als de plaatsing niet goed verloopt en controleer verwijzingen met huidige au pairs uit de VS

Organisaties die helpen bij het vinden van werk

Doelgroepen hebben toegang tot andere soorten banen via een aantal organisaties die kandidaten helpen kortetermijnwerkvisa te beveiligen als onderdeel van culturele uitwisselingsprogramma's. BUNAC helpt bijvoorbeeld recent afgestudeerden om toegang te krijgen tot een werkvergunning voor periodes van 6 - 12 maanden voor tewerkstelling in Groot-Brittannië, Australië, Nieuw-Zeeland en Ierland. BUNAC biedt enige ondersteuning door personeel in die landen om grads te helpen bij het vinden van een baan, maar plaatst ze niet echt in functies.

De meeste deelnemers in Australië, Nieuw Zeeland en Ierland vinden banen in restaurants, pubs, hotels, kantoren en boerderijen, die niet bepaald carrière-gericht zijn. Het programma Groot-Brittannië vereist gradiënten om een ​​stage met een trainingscomponent te verzekeren.

Stageprogramma's

Een andere groep organisaties plaatst afgestudeerden daadwerkelijk in betaalde kortlopende banen of stages. Sommige van deze programma's hebben een focus op specifieke gebieden zoals overheid, technologie, techniek of wetenschap. Cultural Vistas biedt bijvoorbeeld betaalde stageplaatsen voor 3 - 12 maanden bij Duitse organisaties.

Vrijwilligerswerk overzee

Vrijwilligerswerk is een andere haalbare optie voor veel studenten. De meest populaire en financieel aantrekkelijke optie is het Peace Corps. Het Peace Corps heeft momenteel meer dan 8000 vrijwilligers in 76 landen, waarvan de meerderheid in Afrika, Latijns-Amerika en Oost-Europa werkt. Het Peace Corps brengt geen kosten in rekening en vrijwilligers ontvangen een groot aantal voordelen, waaronder een verhuisvergoeding bij het voltooien van hun diensttijd, hulp bij het lenen, gratis reizen naar hun serviceplaats, ziekteverzekering en voorkeur voor federale tewerkstelling.

Vredescorps-alumni worden lid van een groot netwerk van alumni die van enorme hulp kunnen zijn bij toekomstige carrières.

In veel andere programma's worden kosten in rekening gebracht, maar deze omvatten vaak huisvesting, verzekeringen en andere voordelen. Veel van deze organisaties bieden fondsenwervende literatuur die studenten kunnen gebruiken om donaties van vrienden, familie en maatschappelijke organisaties te werven.