• 2024-11-21

Kapelaan Marine Commissioned Officer Joboverzicht

The Marine Corps cannot find enough minorities to become Commissioned Officers

The Marine Corps cannot find enough minorities to become Commissioned Officers

Inhoudsopgave:

Anonim

Het Marine Chaplaincy is een opwindende gelegenheid om spirituele waarden en begeleiding te brengen aan de mannen en vrouwen van de zeediensten. Als je op zoek bent naar ongeëvenaarde mogelijkheden om God en het land te dienen terwijl je mensen in verschillende en dynamische omgevingen dient, biedt het Chaplain Corps je een toekomst vol met mogelijkheden. Kapelaansorpsofficieren zijn religieuze professionals in geestelijke verzorging. Ze werken in samenwerking met alle commando's van de marine, het marinekorps en de kustwacht over de hele wereld om religieuze bedieningen te bezorgen aan personeel in actieve dienst en hun gezinnen.

De verantwoordelijkheidsgebieden omvatten:

- Marineschepen op zee, gedeporteerd in de continentale Verenigde Staten en overzee.

- Marine-, Marine Corps- en Coast Guard-eenheden en kapellen thuis en over de hele wereld.

- Marinevoorzieken in de buurt van militaire bases.

- Service academies en militaire trainingsscholen.

Specifieke taakelementen voor een eerste tour. Marine Chaplains verrichten religieuze diensten, geven pastorale counseling, geven spiritueel leiderschap, leveren religieus onderwijs, faciliteren de vrije uitoefening van religie voor alle geloofsgroepen, dienen mannen en vrouwen met veel religieuze achtergronden en werken in een echt interreligieuze setting. Waar je ook bent ingedeeld, je bent lid van een zeer professioneel, toegewijd team. De marine verwelkomt aanvragers die voldoen aan specifieke toelatingseisen en onderwijsvereisten en die willen beginnen aan het zeer competitieve proces dat leidt tot een commissie in het Marine Chaplain Corps.

programma's

Applaus-officier van de aalmoezenier - Dit programma is bedoeld om seminarie-studenten te laten kennismaken met de uiteenlopende en veeleisende bediening van marine-predikanten die het personeel van zeeschepen in verschillende omgevingen bedienen. Pastoraatskandidaten dragen het uniform en ontvangen alleen loon en uitkeringen tijdens hun jaarlijkse training.

Actieve Duty - Dit programma leidt tot een directe commissie als Naval Reserve-functionaris voor drie jaar actieve dienst. Aalmoezeniers in actieve dienst kunnen een aanvraag indienen voor een verlenging voor onbepaalde tijd en een reguliere commissie na selectie en promotie aan Lieutenant Commander.

Reserve Duty - Dit programma leidt tot een commissie als officier in de Marine Reserve en een verbintenis van twee dagen per maand voor oefeningen en twee weken jaarlijkse training. Hoewel ze in hun loopbaan als burger blijven, hebben predikanten van de marine-reserve ook de mogelijkheid om hun land te dienen en punten te verzamelen voor hun pensioen. Marine Chaplains kunnen ook van toepassing zijn voor tijdelijke of full-time actieve dienst opdrachten.

Overzicht

Leeftijd: Tenminste 21 en niet ouder dan 38 op het moment van afstuderen van het seminarie.

Aanvragers moeten "in staat zijn om af te studeren op de leeftijd van 38", dat wil zeggen minder dan 39 bij het afstuderen. Een aanvrager die net aan het afstuderen is, moet in het algemeen bijvoorbeeld 36 jaar of jonger zijn; aanvragers die al in hun tweede jaar van graduate studies zijn, moeten over het algemeen 37 jaar of jonger zijn; en aanvragers moeten in hun laatste jaar in het algemeen in staat zijn om af te studeren op de leeftijd van 38 (dat wil zeggen minder dan / vóór de leeftijd van 39). Hiermee kunnen aanvragers voldoen aan de extra 2 jaar vereiste bedieningervaring vóór hun 40ste verjaardag.

Neem contact op met uw Region Chaplain Field Recruiter of de programmabeheerder (N342) voor verduidelijking indien nodig.

Opleiding:

120 semester uren voor een undergraduate-diploma, plus ingeschreven full-time in een geaccrediteerde graduate programma.

Opleiding:

- Chaplain School (ongeveer 45 dagen).

Vision / Med: Nvt

professioneel:

- Goedkeuring door de kerkelijke Endorser van de aanvrager vereist.

- Peer aanbevelingen vereist, inclusief de goedkeuring van het graduate-programma.

Serviceverplichting:

Totaal 8 jaar USNR Ready Reserve.

- Niet onderhevig aan terugroepactie of mobilisatie in de status van 1945.

- Geen jaarlijkse of weekend drill-verplichtingen.

- Jaarlijkse stages op de werkplek (OJT), met beloning, sterk aangemoedigd

Speciale info:

- ENS op theologische school; gepromoveerd tot LTJG bij het afstuderen. (Bereidt een levensduur toe voor beloningsdoeleinden terwijl u in het programma bent = 20% verhoging van het basissalaris boven aalmoezenier DA)

- Interview met de aalmoezenier vereist (O-4 of hoger aanbevolen; DC-interviews NIET vereist).

Niet-betaald programma. Kan een aanvraag indienen voor een training op de Chaplain School, gehouden in juni, september of januari, na de inbedrijfstelling. Studenten worden alleen betaald in de Chaplain School / OJT-status.

Extra training kan beschikbaar zijn, bijvoorbeeld een extra periode van maximaal 26 dagen training op de werkvloer. Limieten per FY zijn mogelijk van toepassing. Uitzonderingen overwogen op verzoek.


Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.