Militaire Commissioned Officer Promotions

Promoties onder het officierskorps in het leger beginnen meestal door simpelweg tijd in tempo in te voeren en aan de norm te voldoen. Het is nogal ongebruikelijk om niet te voldoen aan de vereisten om van O-1 naar O-3 te gaan.

Maar een paar vergrijpen kunnen uw traject vertragen of u zelfs van de baan duwen voor die promotie. Rijden onder invloed, het begaan van een misdrijf, falende trainingsprogramma's of het niet voldoen aan de minimumnormen van het leger behoren tot de items die kunnen voorkomen dat je wordt gepromoveerd.

Veranderingen in autorisaties, verliezen en promoties naar de eerstvolgende hogere rang creëren fluctuaties in zowel de tijd in dienst (TIS) als tijd in rang (TIG) voor elk van de militaire diensten. Het ministerie van Defensie eist echter dat de promotiekansen voor officieren van dienst ongeveer hetzelfde zijn voor alle diensten, indien mogelijk, binnen beperkingen van beschikbare promotieposities.

De onderstaande grafiek toont het moment waarop officieren in dienst (in een van de services) kunnen verwachten dat ze worden gepromoveerd (ervan uitgaande dat ze zijn geselecteerd voor promotie) op basis van hun tijd in dienst. De minimale tijd in rang voor promotie is vastgesteld door de federale wetgeving en wordt ook weergegeven in de onderstaande tabel.

Promoot tot:	Time in Service	Minimale tijd in de door de wet vereiste rang	Promotiekans
0-2	18 maanden	18 maanden	Volledig gekwalificeerd (bijna 100 procent)
0-3	4 jaar	2 jaar	Volledig gekwalificeerd (bijna 100 procent)
0-4	10 jaar	3 jaar	Best gekwalificeerd (80 procent)
0-5	16 jaar	3 jaar	Best gekwalificeerd (70 procent)
0-6	22 jaar	3 jaar	Best gekwalificeerd (50 procent)

Ambtenaren in dienst worden aanbevolen voor promotie door hun commandanten en worden geselecteerd door gecentraliseerde (dienstwijde) prikborden, die promotiebepalingen maken op basis van de promotierecords van de functionarissen.

Verschillende soorten militaire promotiemogelijkheden

Er zijn in principe drie promotiemogelijkheden: Below-the-Zone, In-the-Zone en Above-the-Zone. Below-the-Zone geldt alleen voor promotie tot de rangorde van O-4 tot O-6. Een jaar eerder zouden ze in aanmerking komen voor In-the-Zone-overweging, tot 10 procent van de aanbevolen aanbevelingen kan worden gepromoot Onder de zone.

De meeste promoties komen in de zone voor. De niet-geselecteerde In-the-Zone hebben nog een kans, een jaar later. De selectieratio voor Above-the-Zone is laag, ongeveer 3 procent.

De twee belangrijkste factoren in de promotierecords van functionarissen zijn hun fitnessverslag (en) en hun verantwoordelijkheidsniveau in hun huidige en vorige opdrachten. Een negatief of middelmatig fitnessrapport kan ertoe leiden dat u wordt overgeslagen. Het ontbreken van huidige of eerdere opdrachten met een aanzienlijke mate van verantwoordelijkheid kan er ook toe leiden dat niet wordt geselecteerd.

Lijnnummers voor promoties van militaire officieren

Eenmaal geselecteerd voor promotie door het promotiekader, worden niet alle agenten tegelijkertijd gepromoveerd. In plaats daarvan krijgen officieren een regelnummer toegewezen. Elke maand geeft de service de regelnummers vrij van te promoveren functionarissen. Dit proces zorgt voor een soepele promotiestroom gedurende het jaar volgend op het promotiekaart.

Lijnnummers worden bepaald aan de hand van de volgende criteria:

• Datum van rang in hun huidige rang
• Datum van rang in hun vorige leerjaar
• Total Active Federal Commissioned Service Date
• Inbedrijfstelling Bron: Service Academy, ROTC, OCS
• Total Federal Commissioned Service Date (inclusief Guard / Reserve-tijd)
• Reguliere officier over reserveofficier
• Geboortedatum
• Reverse Social Security-nummer, waarbij het laagste nummer voorrang heeft

Militaire reserves versus reguliere officieren

Het zijn van een reserveofficier betekent niet dat de officier in de reserves dient. Eerder werden afgestudeerden van de dienstacademies aangesteld als reguliere officieren, terwijl degenen die in opdracht van ROTC of officierskandidaatsschool (Officieropleidingsschool in de luchtmacht) werden aangesteld als reserveofficieren werden aangesteld, die later in hun loopbaan concurreerden om als regulier te worden aangesteld officers.

Regulier zijn betekent een betere kans om gepromoveerd te worden, beschermt tegen RIF's (reductie van geweld) en laat een officier langer dienen.

Volgens de wet kunnen reguliere functionarissen die gepromoveerd zijn tot luitenant-kolonel (O-5) gedurende 28 actieve dienstjaren dienen, terwijl degenen die tot kolonel zijn bevorderd (O-6) 30 actieve opdrachtjaren kunnen blijven, tenzij ze eerder met andere wettelijke bepalingen zijn gestopt. Per beleid zijn reserveofficieren beperkt tot 20 jaar militaire dienst; deze kan zo nodig worden uitgebreid om aan specifieke servicevereisten te voldoen.

Reguliere officieren mogen niet onvrijwillig worden vrijgesteld van actieve dienst vanwege een vermindering in de omvang van de officiersmacht. Reserveofficieren dienen echter naar goeddunken van de secretaris van de dienst en kunnen op elk moment onvrijwillig worden vrijgelaten als het personeelsplafond dit rechtvaardigt.

Vanwege de grotere ambtstermijn van Regular Officers hebben ze een voordeel ten opzichte van Reserve Officers. Het leger moet een rendement op een trainingsinvestering behalen en vereist daarom dat officieren een bepaalde periode dienen nadat de training is voltooid.

Promoties naar O-7 en hoger

Om gepromoveerd te worden tot O-7 moet een officier eerst een volledige tour voltooien in een Joint Duty-Assignment (dit is een toewijzing aan een eenheid die bestaat uit leden van twee of meer van de services). Van deze vereiste kan in sommige gevallen worden afgeweken.

De verplichte pensioenleeftijd voor alle algemene functionarissen is 62 (dit kan in sommige gevallen worden uitgesteld tot 64 jaar). Volgens de wet moet een functionaris die is gepromoveerd tot O-7 maar niet op de aanbevolen lijst voor O-8 staat, vijf jaar na promotie naar O-7 met pensioen gaan, of 30 jaar actieve dienst, wat later is.

Een O-8 moet vijf jaar na het promoveren naar O-8 met pensioen gaan, of 35 jaar in dienst, afhankelijk van wat zich het eerst voordoet.

De secretaris van de betreffende dienst (dwz de secretaris van het leger, de secretaris van de marine, de secretaris van de luchtmacht) of de president van de Verenigde Staten kan de bovengenoemde verplichte pensioneringen uitstellen, tot het moment waarop de officier de leeftijd van 62.