Hoe een LinkedIn-aanbeveling aanvragen

Werkgevers gebruiken LinkedIn om kandidaten voor werk te zoeken. In sommige gevallen, zelfs voordat je voor een interview wordt geselecteerd, zal een recruiter of een rekruteringsmanager je op LinkedIn checken om te zien wat je hebt bereikt, met wie je verbonden bent en wie je aanbeveelt. Dit betekent dat aanbevelingen een essentieel onderdeel zijn van een effectief LinkedIn-profiel.

Wanneer iemand je LinkedIn-profiel bekijkt, ziet hij een online versie van je cv, compleet met referenties, als je aanbevelingen in je profiel hebt.

Aanbevelingen van supervisors, klanten, leveranciers en collega's die uw vaardigheden, prestaties en positieve werkstijl bevestigen, zullen niet alleen uw profiel verbeteren, maar ze zullen ook een personeelsverantwoordelijke laten zien, in een oogopslag, stralende referenties die getuigen van uw kandidatuur voor werkgelegenheid.

Hier is advies over hoe u LinkedIn-aanbevelingen kunt krijgen, wie u om referenties kunt vragen en hoe u de aanbevelingen die u hebt ontvangen, kunt beheren.

Tips voor het krijgen van geweldige LinkedIn-aanbevelingen

Neem de tijd om aanbevelingen te vragen aan uw LinkedIn-verbindingen. Aanbevelingen van mensen met wie je hebt gewerkt, dragen veel gewicht. Voor een potentiële werkgever is een LinkedIn-aanbeveling vooraf een werkreferentie en kan het u helpen een interview te beveiligen.

Wie te vragen

Een LinkedIn-advies is een getuigenis van uw professionele waarde geschreven door een van uw eerste-graads verbindingen. U wilt dus aanbevelingen die krachtig, zwaar en gezaghebbend zijn. Dus hier is hoe je ze kunt ontvangen:

• Wees in contact met een huidige of voormalige manager, collega, klant of andere contacten
• Stel een verzoek aan hem of haar samen, inclusief enkele prestaties waar je het meest trots op bent, en een sierlijke manier om nee te zeggen.

De beste manieren om een ​​verzoek te doen

De beste manier om aanbevelingen op LinkedIn te krijgen, is door ze te geven. Wanneer je een LinkedIn-lid aanbeveelt, bevestig je aan hun kwalificaties - en mensen vinden het heerlijk om aanbevolen te worden. Ze zullen waarschijnlijk beantwoorden als je de tijd neemt om ze te helpen.

Een eerste stap is het zoeken naar LinkedIn voor personeel bij uw bedrijf, klanten en andere professionele contactpersonen die zijn geregistreerd bij LinkedIn. Overzie geen collega's bij professionele organisaties met wie je hebt samengewerkt. Overweeg vrijwilligerswerk, freelance banen en andere niet-werknemer werkervaring.

Geven om te krijgen

Overweeg vervolgens een aanbeveling te schrijven voor alle contactpersonen die mogelijk ook in staat zijn om voor u te schrijven (zolang u ze positief bekijkt).

Als je deze service voor hen doet, krijg je een gevoel van verplichting die ze moeten beantwoorden. Zodra u hun aanbeveling hebt voltooid, laat hen dan weten waarom u voor hen hebt geschreven (vanwege de bijzonderheden die ten grondslag liggen aan uw positieve kijk op hun werk) en vraag u of zij een aanbeveling voor u kunnen overwegen.

Vraag direct

Of u kunt om een ​​aanbeveling vragen. Het is gemakkelijk om een ​​aanbeveling aan te vragen via het berichtensysteem van LinkedIn. Vraag de persoon om een ​​aanbeveling aan te bevelen als deze een aanbeveling kan en of zij de tijd hebben. Op deze manier hebben ze een uit als ze niet geïnteresseerd zijn in het geven van een referentie, worden uitgesloten door het bedrijfsbeleid van het geven van referenties of niet het gevoel dat ze je goed genoeg kennen om je werk aan te bevelen.

Het kan handig zijn om bij elke aanvraag een herinnering op te nemen van de gedeelde ervaring die als basis voor hun aanbeveling zou kunnen dienen. Bijvoorbeeld: "Ik dacht dat u misschien wel vriendelijk genoeg bent om een ​​LinkedIn-advies voor mij te schrijven gezien onze succesvolle samenwerking op het Johnson-voorstel."

LinkedIn Request Request-voorbeeld

Beste Margaret:

Ik hoop dat het goed gaat met je! Het was geweldig om je weer tegen te komen - het deed denken aan de leuke en gekke tijden toen we samenwerkten, zoals die nachtelijke gasten die we hebben getrokken om ervoor te zorgen dat die projecties zo nauwkeurig mogelijk waren.

Ik ben bezig met het updaten van mijn LinkedIn-profiel en het zou onvolledig aanvoelen zonder een aanbeveling van jou. Toen we samenwerkten, voelde ik dat ik echt mijn waarde en vaardigheden heb gedemonstreerd, vooral met het overzicht van de leveranciers waarin ik in staat was om een ​​half miljoen af ​​te scheren van onze jaaruitgaven door alternatieven te vinden en vaardigheden te beïnvloeden.

Vanwege een nieuwe richting hoop ik professioneel te worden, ik wil graag mijn beïnvloedende vaardigheden benadrukken. Als je met die prestatie zou kunnen spreken, zou het me bijzonder helpen.

Als je je niet op je gemak voelt om een ​​dergelijke verklaring af te leggen - het is blijkbaar een tijdje geleden sinds we samenwerkten - dat zou ik zeker begrijpen.

Hoe dan ook, een fijne dag verder!

Hoe een verzoek indienen?

• Klik op uw verbindingen Profiel.
• Klik op 'Meer' en selecteer 'Een aanbeveling aanvragen'. (Of scrol omlaag naar aanbevelingen en klik op "Ask to Be Recommended".)
• Personaliseer uw verzoek door de vragen te beantwoorden en voeg vervolgens een aangepast bericht toe. Notitie: het formulier geeft u een ingeblikt script: "Hallo verbinding, kunt u me een aanbeveling schrijven?" Verwijder dit bericht altijd en geef het zelf op. Hoe persoonlijker u uw verzoek kunt indienen, hoe beter. Maak een lijst van veelvoorkomende projecten en ervaringen en herinner hen aan uw connectie en waarom ze u zouden kunnen aanbevelen. Sterker nog, bied aan om ze eerst een aanbeveling te schrijven.

Als iemand buiten LinkedIn al een aanbeveling voor u heeft geschreven, kunt u een kopie van hun document doorsturen en vragen of zij mogelijk genoeg zijn om er één online te uploaden als onderdeel van LinkedIn.

Hoe LinkedIn-aanbevelingen beheren

U kunt aanbevelingen die u heeft ontvangen beheren en vragen aan collega's, klanten, managers, werknemers en anderen die uw werk kunnen aanbevelen voor een referentie.

Wanneer u een aanbeveling ontvangt, ontvangt u een melding per e-mail en kunt u de aanbeveling bekijken en zo nodig een revisie aanvragen. Als u om welke reden dan ook de aanbeveling op uw profiel niet wilt, hoeft u deze niet te publiceren.

Een belangrijke opmerking - vraag geen mensen die u niet kent voor aanbevelingen.