• 2024-07-02

Software Engineer vaardighedenlijst en voorbeelden

The Most Common Mistakes of New Software Engineers

The Most Common Mistakes of New Software Engineers

Inhoudsopgave:

Anonim

Software-engineers maken software en systemen voor computers. Ze gebruiken technieken van wiskunde, wetenschappen, techniek en ontwerp en moeten vaak hun eigen systemen testen en evalueren, evenals software die door andere mensen is gebouwd.

Software-ingenieurs hebben meestal een graad in computerwetenschappen. Ze moeten sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden hebben. Een software-engineer zal altijd actief willen zoeken naar nieuwe technologieën en over uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden beschikken. Software-engineers moeten intrinsiek gemotiveerd zijn en ervaring hebben met verschillende programmeertalen.

Vaardigheidslijsten gebruiken

Gebruik de hier genoemde vaardigheden om u te helpen bij het zoeken naar een baan. Je kunt ze gebruiken in je cv, vooral in de beschrijvingen van je werkgeschiedenis. U kunt ze ook gebruiken in uw begeleidende brief om eerdere werkervaring te beschrijven. Ter voorbereiding op een gesprek, overweeg een paar van deze eigenschappen te noemen om voorbeelden te geven van hoe je ze hebt laten zien in eerdere werkzaamheden.

Wees klaar om voorbeelden te delen van hoe u elk een voorbeeld hebt gegeven. Elke functie vereist andere vaardigheden en ervaringen, dus zorg ervoor dat je de taakomschrijving aandachtig leest en focus op de vaardigheden die door de werkgever zijn opgesomd. Hier is een lijst met vaardigheden voor software-engineers voor cv's, sollicitatiebrieven, sollicitaties en interviews.

Beheer meerdere projecten in door deadlines gestuurde omgevingen

Het is waarschijnlijk dat je als software-engineer, of je nu op afstand werkt als freelancer of als een fulltime medewerker in een kantoor, de noodzaak zult moeten zien om meerdere projecten tegelijk te beheren, elk met zijn eigen unieke en urgente tijdlijn. Een succesvolle software-engineer kan prioriteiten, triage en beheer van alle verschillende mijlpalen van alle verschillende projecten op hun bord op een bepaald moment.

Samen met het beheren van tijdlijnen, zal een software-engineer moeten kunnen gedijen in een omgeving waar deadlines regelmatig voorkomen. Je zult de prioriteiten van anderen moeten beheren en in balans moeten houden met die van jezelf en met de behoeften van je andere klanten of projecten.

Werk goed met teams

Hoewel het schrijven van code over het algemeen een eenzame onderneming is, zal een software-engineer verplicht zijn om regelmatig met andere mensen en teams te communiceren. Een succesvolle software-engineer moet op verantwoorde wijze kunnen communiceren met diplomatie en met gratie. Je moet in staat zijn om duidelijk de behoeften van een project waaraan je werkt duidelijk te formuleren, en in staat zijn om eventuele uitdagingen of problemen die zich aandienen te bespreken. Software-ingenieurs zullen routinematig samen met een aantal andere teams en afdelingen moeten werken, evenals uw eigen collega's en andere ingenieurs.

Software-engineers moeten nauw samenwerken met ontwerpers en informatie-architecten.Het kan zijn dat je moet werken met mensen van wie je ideeën en filosofieën met wie je het misschien niet eens bent, maar het werk moet toch doorgaan. Compromissen worden vaak gemaakt, omdat software-ingenieurs zelden honderd procent autonomie hebben over de uitkomst van een project. Een succesvolle technicus zal zich op zijn gemak voelen met deze dynamiek en moet comfortabel zijn in het midden vergaderen en verantwoordelijkheden delen met mensen die zelf niet per se technici zijn.

Begrijp best practices voor Software Engineering

Er zijn bepaalde praktijken en normen in de industrie die een succesvolle software-engineer wil beheersen. Deze omvatten basisbeginselen, zoals het gebruik van versiecontrolesystemen, zodat u geen oud werk verliest in het geval u terug wilt naar een eerdere versie van uw eigen code; of met behulp van een robuust en grondig testprotocol. Ze bevatten ook minder elementaire details, zoals het kunnen analyseren en onderhouden van oudere code, en het ontwikkelen van strategische methodologieën waarop u uw coderingsraamwerk bouwt.

Het schrijven van code, zo wordt door velen betoogd, is evenzeer een kunst als een wetenschap, en een succesvolle software-ingenieur zal leren hoe het kan met elkaar opschieten in een snel veranderende, continu veranderende en concurrerende industrie door de beste praktijken van de branche te kennen en zich te houden aan hen zo dicht mogelijk benaderen.

Ervaring met meerdere coderingstalen

Veel software-engineers zijn vloeiend in een belangrijke taal en dit wordt hun expertisegebied. Dit werkt best goed, maar het betekent niet dat andere talen volledig moeten worden uitgesloten van de digitale woordenschat van een succesvolle technicus. Een werkgever verwacht niet per se dat u vloeiend in al die belangrijke codeertalen van de dag bent, maar misschien bent u aantrekkelijker voor een werkgever als u talen met dezelfde kwaliteiten kunt leren, of als u iets over andere weet. soorten talen.

Een gestructureerde taal versus een functionele taal bijvoorbeeld.

Software engineer zijn is een lucratief vakgebied met veel vacatures. Beoordeel jezelf op de hier genoemde vaardigheden om te zien hoe je je kunt meten op de arbeidsmarkt.

Software Engineer vaardighedenlijst

  • Mogelijkheid om complexe technische informatie te analyseren
  • Analyseer zakelijke vereisten en beoordeel impact met bestaande database-architectuur
  • Analyseren, ontwerpen en implementeren van databasestructuren
  • Onderzoek doen
  • Consistent zoeken en leren van nieuwe technologie
  • Detailgericht
  • Verbeter de functionele en technische aspecten van producten
  • Uitstekende probleemoplosser
  • Ervaar het bouwen van softwaretoepassingen
  • Ervaring met JavaScript
  • Ervaring met broncode en versieopslag
  • Ervaring met Linux / Unix, Perl of Shell
  • Bekend met UI Toolkits en Frameworks
  • Hands-on SQL-ervaring
  • Java, Ruby, PHP of Python Experience
  • Leiden en leveren complexe softwaresystemen
  • Beheer meerdere projecten in een door deadlines gestuurde omgeving
  • Microsoft ASP.NET MVC, Web API Experience
  • Ervaring van Node.js
  • Neem deel aan broncode en ontwerprecensies
  • Passie voor het ontwikkelen van boeiende consumentenervaringen
  • Eerdere ervaring Werken binnen een Agile Scrum-team
  • Verstrek ontwikkelings- en testondersteuning voor andere ingenieurs
  • Ruby on Rails Experience
  • Gedegen kennis van Java
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie
  • Sterke probleemoplosser
  • Grondig begrip van computerarchitectuur, besturingssystemen en datastructuren
  • Gedijen in dynamische, snel veranderende omgevingen
  • Transformatievereisten in ontwerpconcepten en ERD's
  • Problemen oplossen en problemen met debug oplossen
  • Begrijp best practices voor Software Engineering
  • Werk goed onafhankelijk en binnen een teamomgeving
  • Werk binnen een Agile Scrum-team
  • Werkkennis van C, C ++ en C #
  • Schrijf duidelijke en gedetailleerde technische specificaties en documentatie

Interessante artikelen

Sollicitatie E-mail voorbeeld en schrijf tips

Sollicitatie E-mail voorbeeld en schrijf tips

Voorbeeld sollicitatie-e-mail om te gebruiken voor sollicitaties, wat u moet opnemen en hoe u uw e-mailbericht moet opmaken, plus meer voorbeelden en schrijftips.

Alles over het leger Bijkomende vaardighedenidentificaties

Alles over het leger Bijkomende vaardighedenidentificaties

In het leger staat ASI voor extra vaardigheidsindentifier. ASI's tonen aanvullende vaardigheden, training en kwalificaties die een soldaat mogelijk bezit.

Hoe vraag je een verhoging via e-mail

Hoe vraag je een verhoging via e-mail

Het verzenden van een e-mailbericht naar uw manager kan een goede manier zijn om meer geld te vragen zonder een mogelijk onhandig persoonlijk gesprek te hebben.

Voorbeeldmedewerkersaankondigingen via e-mail plus achtergrond

Voorbeeldmedewerkersaankondigingen via e-mail plus achtergrond

Wilt u uw nieuwe medewerker bekend maken? Je wilt dat collega's weten dat ze begint en haar verwelkomen. Gebruik deze aankondigingssamples per e-mail voor werknemers.

Een handboek voor voorbeeldwerknemers Erkenning van ontvangstbewijs

Een handboek voor voorbeeldwerknemers Erkenning van ontvangstbewijs

Hebt u een bevestigingsbewijs van een handboek voor werknemers nodig? Werkgevers gebruiken deze om werknemers toe te staan ​​te bevestigen dat ze het handboek hebben ontvangen en gelezen.

Voorbeeldmedewerker bedankt brieven van de supervisor

Voorbeeldmedewerker bedankt brieven van de supervisor

Noodzaak om de medewerkers te herkennen die aan u rapporteren? Een bedankbriefje van de supervisor is correspondentie die gekoesterd wordt door medewerkers. Zie voorbeeldnotities.