• 2025-04-02

Jobaanbieding afwijzing E-mail bericht Voorbeelden

Gettting the job | Working at Coolblue - Rotterdam, The Netherlands

Gettting the job | Working at Coolblue - Rotterdam, The Netherlands

Inhoudsopgave:

Anonim

Heb je een vacature ontvangen die je hebt besloten niet te nemen? Wanneer u besluit een baan te weigeren, is het een goed idee om dit zo snel mogelijk aan de werkgever te laten weten.

Tegenwoordig versturen veel werkgevers vacatures via e-mail. Als zodanig is het perfect geschikt om op de aanbieding te reageren via e-mail, zelfs als u hebt besloten de aanbieding niet te accepteren. Het is mogelijk om kort en bondig te zijn via e-mail terwijl je hartelijk en beleefd blijft.

Een professionele e-mail helpt je om een ​​positieve relatie met de werkgever te onderhouden.

Dit is belangrijk omdat je nooit weet wanneer je misschien een andere baan bij het bedrijf wilt aanvragen.

Wat op te nemen in het e-mailbericht

Wanneer u een jobaanbieding via e-mail weigert, moet u de e-mail verzenden zodra u besloten heeft dat u de jobaanbieding niet accepteert. Dit geeft de werkgever de tijd om verder te gaan met alternatieve kandidaten.

U hoeft niet veel te zeggen in uw e-mail. Uw bericht moet beleefd, kort en ter zake zijn. Het is belangrijk om het professioneel, positief, licht en respectvol te houden.

Het is niet nodig om te delen wat je niet leuk vond aan het werkaanbod, de baan, de baas, het bedrijf of andere negatieve kritieken. Houd die gedachten voor jezelf, want je kunt onverwachts op een bepaald moment in de toekomst met deze werkgever de weg kruisen. Er zijn mogelijk andere functies of open functies bij dezelfde werkgever die beter bij u passen, en u zult er niet voor in aanmerking komen als u een negatief bericht stuurt waarin staat waarom u hebt besloten de baan niet aan te nemen.

Je bericht zou moeten bevatten:

  • Een onderwerpregel met uw volledige naam in de lijst en een verwijzing naar de aangeboden baan (jobaanbieding - uw naam)
  • Een professionele groet
  • Bedankt en waardering voor het aanbod
  • Geef aan dat u ervoor heeft gekozen om het aanbod te weigeren
  • Een handtekening met uw contactgegevens

Job Rejection Email Message Examples

Wanneer u een e-mailbericht voor taakverwijdering schrijft, kunt u voorbeeldberichten gebruiken als inspiratiebron. Zorg ervoor dat u uw boodschap afstemt op uw persoonlijke en professionele omstandigheden.

Rejection Email Message # 1

Onderwerpregel: Jobaanbieding - Jouw naam

Geachte heer LastName, Heel erg bedankt voor het bieden van de mogelijkheid om bij ABCD Company te werken. Ik waardeer de tijd die je hebt doorgebracht met een ontmoeting met mij om de klus te bespreken.

Het was een moeilijke beslissing, maar ik accepteer de positie niet.

Ik wil nogmaals mijn dank uitspreken voor het aanbod en tot mijn spijt dat het niet gelukt is. Je hebt mijn beste wensen bij het vinden van een geschikte kandidaat voor de functie. Ik wens jou en het bedrijf goed in alle toekomstige inspanningen.

Vriendelijke groeten, Uw naam

Telefoonnummer

E-mail

Rejection Email Message # 2

Onderwerpregel: Uw naam - jobaanbieding

Geachte mevrouw LastName, Hartelijk dank voor het aanbieden van de functie van trainingscoördinator bij XYZ Company. Ik waardeer het aanbod en uw interesse in het inhuren van mij.

Helaas heb ik een functie aanvaard bij een ander bedrijf dat goed aansluit bij mijn huidige professionele doelen.

Nogmaals, ik waardeer zowel het aanbod van werkgelegenheid als uw overweging. Bedankt voor zo'n prettige interviewervaring.

Oprecht, Uw naam

E-mail

Telefoonnummer

Rejection Email Message # 3

Onderwerpregel: Uw naam - HR Specialist Jobaanbieding

Geachte heer LastName, Heel erg bedankt voor het verzenden van deze aanbiedingsbrief met betrekking tot de HR Specialist-functie waarvoor ik recent een interview heb gedaan. Ik waardeer oprecht dat u het aanbod en uw interesse in het huren van mij hebt uitgebreid.

Zoals je je misschien herinnert uit ons laatste gesprek, werd ik net toegelaten tot een graduaatprogramma en heb ik sindsdien besloten om dit najaar verder te gaan met mijn opleiding. Daarom moet ik helaas zeggen dat ik uw genereuze aanbod moet weigeren.

Ik wil herhalen dat ik het aanbod echt waardeer en ik betreur het dat ik op dit moment niet tot het bedrijf kan toetreden. Nogmaals bedankt voor je tijd.

Oprecht, Uw naam

E-mail

Telefoonnummer


Interessante artikelen

Wat betekent het om een ​​uitverkoop te sluiten?

Wat betekent het om een ​​uitverkoop te sluiten?

Lees waarom het sluiten van de verkoop, de zesde fase van de verkoopcyclus, het moment is waarop een prospect of klant uiteindelijk beslist om te kopen.

Hoe kom ik aan een bartenders sollicitatiegesprek

Hoe kom ik aan een bartenders sollicitatiegesprek

Hoe u uw sollicitatiegesprek voor een bartenderbaan kunt verbeteren door u voor te bereiden met deze lijst met veelgestelde interviewvragen en met tips voor het beantwoorden van vragen.

Kijk of Pay Pay voor u geschikt is

Kijk of Pay Pay voor u geschikt is

Benieuwd wat commissie is en wat voor banen betalen een commissie? Hier is een inleiding op verschillende soorten commissielonen en hoe iemand wordt betaald.

Een vergoeding voor CAM (Common Area Maintenance) begrijpen

Een vergoeding voor CAM (Common Area Maintenance) begrijpen

Gemeenschappelijk areaalonderhoudsgelden (CAM) zijn vrij gebruikelijk in commerciële huurovereenkomsten, maar hun voorwaarden en de kosten die zij dekken kunnen aanzienlijk variëren.

Een overzicht van compenserende tijd

Een overzicht van compenserende tijd

Meer informatie over compenserende tijd, werkgelegenheidsrichtlijnen en wetten erover, en regelingen voor vrijgestelde en niet-vrijgestelde werkgevers.

Bedrijfscultuur en zijn belang

Bedrijfscultuur en zijn belang

Begrijpen wat bedrijfscultuur is, waarom het belangrijk is op de werkplek en hoe de werkcultuur van een bedrijf kan worden beoordeeld.