• 2025-04-02

Wat zijn de voor- en nadelen van freelancen?

UPWORK EXPOSED! If You're Freelance Writing, GET OFF UPWORK. Here's why.

UPWORK EXPOSED! If You're Freelance Writing, GET OFF UPWORK. Here's why.

Inhoudsopgave:

Anonim

Als je de beslissing hebt genomen dat je vanuit huis wilt werken, is de volgende vraag voor velen: Moet ik voor mezelf werken of een baan op de werkplek vinden?

Eerlijk gezegd maken omstandigheden vaak deze beslissing voor ons. Als u echter het geluk heeft om de voordelen van het zelfstandig ondernemerschap (of freelancen) af te wegen tegen traditioneel werk, overweeg dan deze voor- en nadelen van het zelfstandig ondernemerschap.

  • 01 profs

    De laatste pro op de vorige lijst lijkt in tegenspraak te zijn met de eerste con in deze lijst. Vergeet niet dat bedrijven altijd naar hun bedrijfsresultaten kijken, en dus kan de compensatie enorm variëren, afhankelijk van de gewenste vaardigheden en de marktplaats voor die vaardigheden.

    Niet vereist om het minimumloon te ontvangen

    Omdat een onafhankelijke contractant vaak op projectbasis wordt uitgevoerd, is er geen garantie wat het uurtarief kan zijn of dat het groter is dan het minimumloon.

    Hogere belastingen

    Werkgevers betalen de helft van de kosten van de socialezekerheids- en Medicare-belasting van een werknemer. Aannemers betalen allemaal van deze belastingen via de belasting op zelfstandigen.

    Belastingbetalingen

    Werkgevers verzamelen inkomsten- en loonheffingen via loonaftrek en sturen deze naar de overheid. De onafhankelijke contractant moet het verzenden van deze betalingen overnemen en driemaandelijkse geschatte belastingbetalingen kunnen nodig zijn.

    Kosten van het runnen van een onderneming

    Hoewel het leuk is dat de kosten van het runnen van een bedrijf fiscaal aftrekbaar zijn, is het nog leuker wanneer iemand anders betaalt voor uw internetverbinding, kantoorbenodigdheden en andere bedrijfsbehoeften. Meestal betalen werkgevers voor dit soort kosten.

    Geen voordelen

    Voordelen zoals ziektekostenverzekering, vakantie, pensioenplannen, enz. Worden alleen aan werknemers aangeboden, Minder werkzekerheid

    Bedrijven huren onafhankelijke aannemers vaak in omdat ze kortlopende projecten of een onregelmatige workflow hebben. Aannemers werken kan komen in feest of hongersnood stints.

    Betalingen komen vaak op een onregelmatige basis

    Net zoals het werk onregelmatig kan zijn, kunnen de betalingen ook. Het kan persoonlijke budgettering bemoeilijken.

    Facturatie en incasso is de verantwoordelijkheid van de contractant

    In tegenstelling tot een loonstrook, die op schema komt zonder actie van de werknemer, moet een aannemer meestal een factuur sturen om te betalen. En als de factuur niet op tijd wordt betaald, is het de aannemer die moet opvolgen om de betaling te garanderen. En in een paar gevallen kunnen klanten nooit betalen, wat betekent dat het aan de contractant ligt om juridische stappen te ondernemen of te accepteren dat hij stijf is.


  • Interessante artikelen

    Wat betekent het om een ​​uitverkoop te sluiten?

    Wat betekent het om een ​​uitverkoop te sluiten?

    Lees waarom het sluiten van de verkoop, de zesde fase van de verkoopcyclus, het moment is waarop een prospect of klant uiteindelijk beslist om te kopen.

    Hoe kom ik aan een bartenders sollicitatiegesprek

    Hoe kom ik aan een bartenders sollicitatiegesprek

    Hoe u uw sollicitatiegesprek voor een bartenderbaan kunt verbeteren door u voor te bereiden met deze lijst met veelgestelde interviewvragen en met tips voor het beantwoorden van vragen.

    Kijk of Pay Pay voor u geschikt is

    Kijk of Pay Pay voor u geschikt is

    Benieuwd wat commissie is en wat voor banen betalen een commissie? Hier is een inleiding op verschillende soorten commissielonen en hoe iemand wordt betaald.

    Een vergoeding voor CAM (Common Area Maintenance) begrijpen

    Een vergoeding voor CAM (Common Area Maintenance) begrijpen

    Gemeenschappelijk areaalonderhoudsgelden (CAM) zijn vrij gebruikelijk in commerciële huurovereenkomsten, maar hun voorwaarden en de kosten die zij dekken kunnen aanzienlijk variëren.

    Een overzicht van compenserende tijd

    Een overzicht van compenserende tijd

    Meer informatie over compenserende tijd, werkgelegenheidsrichtlijnen en wetten erover, en regelingen voor vrijgestelde en niet-vrijgestelde werkgevers.

    Bedrijfscultuur en zijn belang

    Bedrijfscultuur en zijn belang

    Begrijpen wat bedrijfscultuur is, waarom het belangrijk is op de werkplek en hoe de werkcultuur van een bedrijf kan worden beoordeeld.