Job Shadowing en hoe het je carrière kan helpen

Baanschaduwen kan een handige manier zijn om iets over een specifieke taak te leren. Het gaat om tijd doorbrengen na een professional in die baan. Het observeren van het leven van de professional, van een paar uur tot een week, kan je een idee geven van hoe die baan er in werkelijkheid uitziet. Dit kan een goede manier zijn om te leren of een interessante baan wel of niet geschikt is voor jou.

Voordelen

Baanschaduwen kan op een aantal manieren nuttig zijn. Door een momentopname van een dag in het leven van een ervaren professional te geven, kan het u helpen beslissen of u denkt dat u plezier zult hebben en gepassioneerd zult voelen over de baan. Het kan u ook helpen beslissen of uw vaardigheden aansluiten bij het interessegebied van de carrière en hoe uw vaardigheden van school en andere banen zich naar deze baan kunnen vertalen.

Omdat jobshadowing een korte-termijnervaring is, is dit een uitstekende manier om te beslissen of je een bepaalde carrière wilt doorlopen voordat je solliciteert naar een baan of stage.

Tot slot helpt job shadowing je om contacten te ontwikkelen in je interessegebied. Bij het schaduwen van iemand die competent is in zijn of haar carrière, heb je de mogelijkheid om een ​​nuttige bron te krijgen terwijl je begint met zoeken naar en solliciteren naar banen en stages.

Formeel versus informeel

Job shadowing kan worden gedaan als onderdeel van een formeel programma georganiseerd door een middelbare school of universiteit of het kan informeel worden gepland.

Als u een formeel schaduwschietsprogramma wilt vinden, neemt u contact op met uw counsellor van de middelbare school of met het bureau voor carrièreservices van uw universiteit. Scholen hebben misschien ook een lijst met alumni die bereid zijn studenten schaduw te laten geven.

Als u via uw school geen formeel programma kunt vinden, kunt u een loopbaanadviseur ontmoeten voor hulp bij het vinden van een schaduwkans. Maak een lijst met potentiële bedrijven waar u graag een baan bij wilt hebben en kijk vervolgens of iemand in uw netwerk bij die bedrijven werkt. Vervolgens kunt u contact opnemen met een van hen om een ​​schaduwkans voor een baan te vragen.

Sommige grote organisaties en overheidsinstanties bieden banenschaduwing-programma's aan studenten. Het is een goed idee om organisaties van interesse te bekijken om te zien of een van hen een dergelijk programma heeft.

Hoewel de meeste mogelijkheden voor jobschaduwen zijn ontworpen voor middelbare school of universiteitsstudenten om ideale carrièrekeuzes te bepalen, is het ook mogelijk om schaduw te banen als volwassene. Het kan een goed idee zijn om schaduw te krijgen als je denkt aan het veranderen van loopbaan. U kunt een loopbaanadviseur ontmoeten of contact opnemen met uw universiteitsbureau voor carrièrediensten als dit ondersteuning biedt aan alumni. U kunt ook contact opnemen met professionele contacten, vrienden en familie om te zien of u een dag bij hen op kantoor kunt doorbrengen.

Wat Job Shadowing inhoudt

Elke taakschaduwervaring is anders. Meestal volg je echter een medewerker en observeer je hen bij het dagelijkse werk. Ze kunnen u ook vragen om te helpen met bepaalde taken. Sommige medewerkers geven u de gelegenheid om vragen te stellen gedurende de dag of aan het einde van de ervaring.

Afhankelijk van hoe lang je een werknemer in de schaduw stelt, kun je zelfs vaardigheden leren die van cruciaal belang zijn voor je werk.

Wees voorbereid

Om het meeste uit een schaduwervaring te halen, is het belangrijk om voorbereid te zijn en enkele van deze tips te volgen:

• Bereid vragen van tevoren voor. U krijgt waarschijnlijk de gelegenheid om de werknemer vragen over de baan te stellen. Terwijl je tijdens je werkervaring met vragen vragen zult stellen, moet je van tevoren wat vragen opschrijven.
• Kleed je professioneel aan. Omdat u naar de werkplek van een persoon gaat, moet u zich professioneel kleden. Wat als 'professioneel' wordt beschouwd, is afhankelijk van de baan en de industrie. Vraag bij twijfel je studieadviseur, loopbaanadviseur of zelfs de persoon voor wie je een schaduw zoekt.

• Breng iets om op te schrijven. Je zult notities willen maken tijdens je schaduwervaring. Je zult ook vragen willen opschrijven die opkomen. Breng een notitieblok en een pen mee zodat je voorbereid bent.
• Kies een goede tijd. Kies een tijd voor jobschaduw die het beste bij u past. Als je een student bent, kan dit je zomervakantie, een voorjaarsvakantie of een wintervakantie zijn. U moet echter ook rekening houden met de taak. Als je bijvoorbeeld een leraar wilt overschaduwen, zal het moeilijk zijn om er een te vinden die in de zomer werkt. Houd rekening met zowel uw planning als het dienstrooster.

Opvolgen

Job shadowing wordt vaak gedaan als een gunst van gevestigde professionals om mensen te helpen op zoek naar een baan, dus als je een baan-schaduwkans tegenkomt, moet je beleefd, professioneel en dankbaar zijn voor de kans.

Zorg ervoor dat u een bedankbriefje naar de medewerker schrijft om u de kans te geven om van hen te leren.

U kunt ook vragen om de medewerker kort na de jobschaduwervaring te ontmoeten of op de laatste dag dat u in de schaduw bent om vervolgvragen te stellen over wat u hebt gezien en ervaren.

Zorg ervoor dat je contact houdt met de persoon die je schaduwt - hij of zij is van onschatbare waarde als netwerkcontact als je op zoek gaat naar een baan.