Hoe ziek naar je werk te bellen
Ziek melden op je werk, zo doe je dat.
Inhoudsopgave:
- Tips voor het inbellen van Sick to Work
- Tips om ziek te worden als u gewoon een vrije dag nodig heeft
We hebben allemaal dagen waarin we ons te ziek voelen om naar ons werk te komen. We hebben soms ook dagen waarop we gewoon een vrije dag willen (of nodig hebben) en besluiten om een ziektedag te nemen.
Of je nu wel of niet ziek bent, het proces van ziek worden naar je werk is hetzelfde. U wilt uw baas zo snel mogelijk laten weten en de uitleg over uw ziekte (of nepziekte) heel kort houden.
Tips voor het inbellen van Sick to Work
Kies de juiste methode om contact op te nemen met je baas. Terwijl mensen de zinsnede "ziek melden" gebruiken, hoeft u uw chef misschien niet eens telefonisch te bellen. In plaats daarvan kunt u een e-mail, een brief of zelfs een sms sturen. Zorg ervoor dat je weet wat de voorkeursmethode van je baas is. Bekijk enkele voorbeelden van ziekteverzuim excuses voor brieven en e-mails om u te helpen uw eigen brieven te schrijven.
Bel zo snel mogelijk. Laat uw baas zo snel mogelijk weten wat uw ziekte is. Als je de avond ervoor erg ziek bent en weet dat je het niet haalt om te werken, kun je je baas die avond een bericht sturen. Anders vertel je je baas 's ochtends meteen iets.
Hou het kort. Ga niet gedetailleerd in op uw ziekte. Niemand wil de details van je griep- of maagvirus horen. Houd uw boodschap kort en ter zake.
Laat je team weten. Overweeg een ander bericht naar uw afdeling of team te sturen om hen te laten weten dat u afwezig zult zijn. Dit is vooral belangrijk als u aan een teamproject werkt of als er een deadline komt. Zorg ervoor dat ze weten dat je die dag niet beschikbaar zult zijn.
Leg je beschikbaarheid uit. Laat uw werkgever (en misschien uw teamleden) weten of u op uw e-mail kunt reageren of een ander werk kunt doen terwijl u ziek thuis bent. Als je te ziek bent om je e-mail te checken, zeg het dan.
Noem belangrijke informatie. Evenzo, laat je baas en je team weten of er informatie is die ze die dag nodig zullen hebben. Je zou bijvoorbeeld tegen je baas kunnen zeggen: "Het spijt me dat ik de vergadering om het hele personeel om 14.00 uur mis, maar Ellen moet alle gegevens van onze afdeling hebben." Dit soort informatie zal voorkomen dat anderen tijdens je afwezigheid worstelen.
Opvolgen. Zorg ervoor dat u weet of uw bedrijf van u verlangt dat u enige vorm van follow-updocumentatie invult. Sommige bedrijven hebben bijvoorbeeld van werknemers een doktersbrief nodig.
Tips om ziek te worden als u gewoon een vrije dag nodig heeft
Wat als je je niet ziek voelt, maar je hebt gewoon een dag nodig om te ontspannen en op te laden? Je beste optie is om een persoonlijke dag te nemen. Niet alle werkgevers bieden deze echter aan. Veel banen in de detailhandel en andere uurbanen bieden bijvoorbeeld geen persoonlijke dagen aan.
In dit geval is één optie om zich ziek te melden. In dit geval wilt u nog steeds dezelfde stappen volgen. Er zijn echter nog een paar dingen die u in gedachten moet houden.
Denk aan je timing. Het is gemakkelijker om je baas te overtuigen dat je echt ziek bent als je een willekeurige werkdag kiest. Als je echter een maandag of vrijdag (of een dag vlak voor of na een vakantie) kiest, is je baas misschien achterdochtig dat je gewoon probeert je weekend te verlengen. Als het je niet uitmaakt welke dag je vertrekt, kun je een dag proberen tussen dinsdag en donderdag.
Vermijd een telefoongesprek. Tenzij je er zeker van bent dat je tegen je baas kunt liegen over de telefoon, wil je misschien een direct gesprek met hem of haar vermijden. Stuur in plaats daarvan een e-mail of sms (wat de voorkeur heeft boven uw werkgever). Als je baas liever een telefoongesprek voert, probeer dan 's morgens vroeg te bellen - dit vergroot je kans om een voicemail achter te laten in plaats van rechtstreeks met je baas te praten.
Houd het kort. U wilt altijd een telefoontje houden over uw afwezigheidsklusje, maar in dit geval moet u het kort houden. Hoe meer je praat, hoe meer je liegt, en hoe beter je kansen om betrapt te worden. Gewoon zeggen dat u zich ziek meldt. Als je baas meer vragen stelt, beantwoord deze dan, maar houd je antwoorden kort. Er zijn enkele excuses die beter werken dan andere wanneer je een vrije dag nodig hebt.
Vertel niemand dat je gelogen hebt. Vertel niemand van je collega's dat je niet echt ziek was. Zelfs als het je vrienden zijn, loop je het risico dat een van hen het je baas vertelt (expres of zelfs per ongeluk).
Wees voorzichtig met sociale media. Veel werknemers zijn betrapt op het faken van een ziekte door sociale media. Ze zeggen dat ze ziek zijn, dan posten ze een foto van hun dag op het strand, en dan ontdekt hun baas. Vermijd het plaatsen van iets over je leuke vrije dag op sociale media. Hiermee wordt voorkomen dat informatie teruggaat naar uw baas.
Werk daarna hard. Na het nemen van een vrije dag, wil je altijd hard werken om projecten bij te houden. Dit is vooral het geval als je een geheime persoonlijke dag hebt genomen. Laat je baas zien dat je nog steeds een toegewijd teamlid bent dat hard kan werken en de klus kan klaren.
Redenen om ziek te worden - Moet u thuis blijven van werk
Werknemers moeten zieke dagen gebruiken als ze ziek zijn, niet als een excuus om een betaalde vrije dag te krijgen. Hier zijn 5 goede en 5 slechte redenen om ziek naar je werk te bellen.
Jongleren met werk en een ziek kind
Zelden is het handig voor werkende ouders om thuis te blijven bij een ziek kind. Hier zijn manieren om de zorg voor uw kinderen te vinden wanneer ze thuis blijven is niet ideaal.
Terug naar werk - Tips om naar de werkplek terug te keren
Maak een soepele overgang van huis-aan-huis-ouder naar werkende ouder. Bepaal of u van loopbaan verandert en ontdek hoe u uw werkgelegenheidskloof kunt verklaren.