4 tips voor het kopen van vakantiegiften voor werknemers

In het midden van het drukke vakantieseizoen stellen human resource managers, managers en werkgevers vaak uit tot het allerlaatste moment om werknemersgeschenken te kiezen. Toch zijn vakantiegeschenken een van de eenvoudigste en meest geschikte manieren om uw waardering voor het harde werk van werknemers te tonen.

Als u een leidinggevende, leidinggevende of iemand daartussenin bent en dagelijks leiding geeft aan uw medewerkers, getuigt tijdens het vakantieseizoen van sterk leiderschap en uw verlangen om te investeren in de levens van uw werknemers.

Een goed gekozen personeelscadeau zorgt ervoor dat uw medewerkers zich gewaardeerd en verzorgd voelen. Een geschenk toont uw respect voor hen en uw toewijding aan hun geluk, welzijn en retentie. Uw uitgesproken waardering is een van de kenmerken van een voorkeurswerkgever.

Of u nu individuele werknemersgeschenken wilt kopen of bulkaankopen wilt doen, volg deze vier tips om werknemers de meest effectieve erkenning te geven.

Maak de geschenken persoonlijk

Het personaliseren van relatiegeschenken voegt een element van echtheid toe dat eenvoudigweg niet kan worden geëvenaard door een one-size-fits-all-geschenk. Hoewel elk personeelscadeau wordt gewaardeerd, laat een goed doordacht en op maat gemaakt voor een specifieke medewerker zien dat u persoonlijk om die persoon geeft.

In de kleine bedrijfsomgeving kan het mogelijk zijn om een ​​individueel geschenk aan te schaffen op basis van de voorkeuren van elke specifieke werknemer. In grotere organisaties kan het kopen van hetzelfde geschenk voor alle werknemers in orde zijn. Als dit het geval is, probeer dan elk geschenk te personaliseren met een zinvolle afbeelding, logo of de naam van de werknemer, indien mogelijk. Een op maat gemaakt, persoonlijk geschenk gaat verder in het tonen van uw dankbaarheid en waardering voor elke medewerker en wat hij of zij naar uw bedrijf brengt.

Geef de gave van bruikbaarheid

Hoewel het misschien moeilijk is, kun je je best doen om geschenken te vermijden die uiteindelijk op de bureaus van de medewerkers of in een kast met herinneringen terechtkomen en stof verzamelen. Selecteer een geschenk dat uw werknemers kunnen gebruiken, of het nu gaat om een ​​cadeaubon voor een lokaal bedrijf, een paar extra uren vakantie, of een handtas om zijn of haar laptop mee te nemen. Welke gave je ook kiest, stel jezelf de vraag: "Is dit iets dat ik mijn werknemer echt zie gebruiken?" Als het antwoord ja is, dan moet je dat geschenk kopen.

Geef uw werknemers de gave om te geven

Een geweldige manier om een ​​gevoel van dankbaarheid en geven tijdens het drukke vakantieseizoen te creëren, is om een ​​geschenk te geven dat teruggeeft aan anderen. Of u nu een koe koopt voor een gezin in nood namens uw werknemers of een goed doel vindt om in hun naam te doneren, geschenken geven die verder reiken dan uw werknemers zal een voortdurende geest van geven in uw organisatie veroorzaken.

Overweeg uw medewerkers een cadeaubon te geven via CharityChoice, waarmee de ontvanger kan kiezen voor welke liefdadigheidsinstelling hij of zij wil dat zijn of haar cadeaubon profiteert. Opties voor organisaties die kunnen profiteren van uw werknemersgeschenken omvatten de Alzheimer's Association, het Amerikaanse Rode Kruis en 250 andere belangrijke liefdadigheidsinstellingen.

Vergeet niet om uw dankbaarheid aan de werknemer kenbaar te maken

Terwijl het geven van een cadeau voor een vakantie een moment is om creativiteit en de geest van het geven uit te drukken, vergeet dan niet om je werknemers eenvoudig te vertellen hoe dankbaar je bent voor hun harde werk dit jaar. Zonder uw werknemers zou uw bedrijf gewoon niet zijn waar het vandaag staat. De kracht van een door een werkgever verstrekt geschenk wordt vergroot als u de medewerker ook vertelt over uw dankbaarheid voor al hun bijdragen.

Gebruik de feestdagen als een tijd om uw werknemers te vieren en hun inzet voor hard werken - door een eenvoudige dankwoord in te spreken. Hier zijn 40 manieren om dank aan de werknemers op het werk te zeggen.

1:29

Kijk nu: hoe dankbaarheid ervoor zorgt dat werknemers gelukkiger worden

Human resource managers, managers en werkgevers kunnen er zeker van zijn dat een geschenk aan een medewerker een goed cadeau is. U moet zich niet onder druk gezet voelen om zich aan een bepaald minimum budget of soort geschenk te houden.

Het vakantieseizoen voedt de geest van geven, dankbaarheid en geluk, zowel in kleine bedrijven als grote organisaties. Het kopen van vakantiegiften voor werknemers wordt snel een zinvol onderdeel van het vieren van dit jaar en het begin van weer een geweldig jaar in het nieuwe jaar. U hoopt dat deze tips u helpen bij het selecteren van een uitstekend cadeau voor uw werknemers.