Werk onafhankelijk van elkaar en deel uitmaken van een team

Wanneer de interviewer vraagt: "Werk je het liefst zelfstandig of in een team?" tijdens een sollicitatiegesprek wil hij of zij weten of u een teamspeler bent of dat u liever alleen werkt. Sommige mensen doen hun best om te werken als onderdeel van een groep, terwijl anderen liever zelfstandig werken. Een vraag als deze is bedoeld om je persoonlijkheid en je voorkeursmethode voor het voltooien van een taak te beoordelen.

Waarom interviewers willen weten

De meeste interviewers of rekruteringsmanagers willen in een best-case-scenario horen dat u allebei comfortabel werkt, onafhankelijk en toch even open staat om te werken en verantwoordelijkheid te delen met anderen.

Een persoon zal waarschijnlijk de voorkeur geven boven de ander, maar het benadrukken van de voordelen van beide benaderingen zal u een meer dynamische, complexe aanvrager maken.

Hoewel er geen expliciet correct antwoord is, kunnen verschillende benaderingen geschikter zijn voor verschillende scenario's. Verschillende situaties op de werkplek vereisen mogelijk onafhankelijkheid terwijl anderen de inspanningen van een heel team nodig hebben.

U moet echter voorzichtig zijn door uw capaciteiten te overdrijven om zelfstandig of in een groep te werken, omdat dit een averechts effect kan hebben. Het tonen van te veel onafhankelijkheid kan werkgevers betreffen over uw vermogen om goed met anderen samen te werken. Evenzo kan te veel leunen op werken in een groep te veel op anderen vertrouwen om je richting te geven en / of de last te dragen.

Voorbeelden van de beste antwoorden

• "Ik ben even comfortabel in het werken als lid van een team en onafhankelijk. Bij het onderzoeken van het LMN-bedrijf, je missieverklaring en de functieomschrijving, kon ik overeenkomsten zien met vorige functies die ik heb vervuld, waar sommige opdrachten veel onafhankelijk werk en onderzoek vereisten, terwijl anderen beter als een groep werden voltooid. Ik geniet echt van de verscheidenheid van het kunnen werken door mijzelf op sommige projecten en in een team op andere momenten. "
• "Ik heb ervaring met onafhankelijk en teamgericht werken en ik zie de waarde in beide benaderingen."

• "Op de middelbare school genoot ik van voetballen en optreden met de fanfare. Elk vereiste een ander soort teamspel, maar het algemene doel van het leren lid te zijn van een groep was van onschatbare waarde. Ik bleef groeien als teamlid in het debatteam van mijn studentenclub en via mijn geavanceerde marketingcursus waar we tal van teamopdrachten hadden. Werken aan een team geeft me een positieve impuls, hoewel ik er ook van overtuigd ben dat ik alleen kan werken wanneer dat nodig is. "
• "Ik vind het heel prettig om aan een team te werken, maar ik kan ook zelfstandig werken."

• "Ik ben comfortabel om alleen en in een groep te werken, afhankelijk van de situatie. Als de taak eenvoudig genoeg is om zelfstandig aan te pakken zonder dat ik collectief moet brainstormen, werk ik graag alleen. Als de opdracht echter een hoge prioriteit heeft of te veel is om door iemand te worden behandeld, verwelkom ik het werken met een team om het project samen aan te pakken. In mijn ervaring vereisen de meeste projecten een combinatie van onafhankelijk werk en brainstormen, afhankelijk van hun verschillende elementen. "
• "Als grafisch ontwerper werk ik het best in een stille, geïsoleerde omgeving als ik eigenlijk aan de tekentafel zit. Voordat ik daadwerkelijk aan een project begin, zie ik echter dat ik mijn beste creatieve ideeën krijg wanneer ik brainstorm en ideeën uitwissel met andere leden van het ontwerpteam.

• "Werken in de verkoop heeft mijn mogelijkheden om zowel alleen als met anderen te werken versterkt. Ik ben comfortabel in de omgang met een klant van aangezicht tot aangezicht, maar ik geloof ook in het voordeel van zitten en brainstormen met collega's over beste praktijken, verkoopdoelen, geleerde lessen en alternatieve benaderingen. Bovendien geeft het hebben van een team achter mij mij het vertrouwen dat als ik iets tegenkom waarvan ik onzeker ben terwijl ik alleen werk, ik de middelen heb om iemand te raadplegen die mij kan opleiden of helpen. "