• 2024-11-21

Moet u uw adres opnemen in uw cv?

Top 10 tips over het investeren in vastgoed met Drs. Esther Dekker-de Pijper MSV - Vastgoedexpert

Top 10 tips over het investeren in vastgoed met Drs. Esther Dekker-de Pijper MSV - Vastgoedexpert

Inhoudsopgave:

Anonim

Moet u uw fysieke huisadres in uw cv opnemen, of kunt u dit beter niet opnemen? Er zijn verschillende perspectieven op het verstrekken van gedetailleerde contactgegevens aan potentiële werkgevers, en het antwoord is dat "het er van afhangt." Wat u op uw cv vermeldt als uw adres, hangt af van het type werkgever, de functie, waar u woont en als u van plan bent verhuizen, uw privacykwesties en hoe u solliciteert naar een baan.

Wanneer u een adres op een cv moet opnemen (en niet mag)

Sommige bedrijven houden geen rekening met aanvragers die geen adres opgeven, of ze vragen zich af wat u probeert te verbergen, omdat een traditioneel CV doorgaans uw thuisadres vermeldt. Een werkgever kan op zoek zijn naar kandidaten die in een bepaald geografisch gebied wonen; als dat zo is, willen ze niet graven om erachter te komen waar je woont.

Aanvragers kunnen echter bezorgd zijn over privacy of dat ze niet worden gecontacteerd voor een interview als ze niet dichtbij genoeg leven voor het bedrijf dat aan het huren is. Er zijn ook zorgen over oplichting en met wie u uw persoonlijke gegevens veilig kunt delen wanneer u op zoek bent naar een baan.

Hoe moet je je contactgegevens vermelden op je cv? De beste manier om te bepalen wanneer u uw fysieke adres in uw cv moet opnemen en wanneer u dit moet laten staan, is om van geval tot geval te beslissen wanneer u solliciteert.

Priveproblemen

Privacy is altijd een zorg wanneer u persoonlijke informatie per e-mail of online indient. Er zijn echter veel verschillende manieren waarop uw identiteit kan worden gestolen en uw cv staat niet bovenaan de lijst. In feite kan uw fysieke mailbox zorgen baren en er zijn veel andere manieren waarop identiteiten worden gestolen. De meest voorkomende klachten over identiteitsdiefstal zijn onder andere overheid / uitkeringsfraude, creditcardfraude, telefoon- en nutsfraude en bankfraude, niet om fraude te hervatten.

Dat wil niet zeggen dat het geen zorg is. Zelfs als u zich op uw gemak voelt met inbegrip van uw fysieke adres in uw cv, voeg nooit identificerende informatie toe, zoals uw sofinummer, rijbewijsnummer, leeftijd, geboortedatum, burgerlijke staat of andere persoonlijke informatie. Geen van deze informatie is relevant voor het krijgen van een baan, en je wilt absoluut niet jezelf instellen voor fraude door te veel informatie over jezelf te delen.

Hierop zijn twee uitzonderingen: ten eerste, als u een cv indient bij veel landen in Europa of het Midden-Oosten, is informatie zoals geboortedatum en burgerlijke staat vaak nodig om de aanvraag te kunnen beoordelen. Ten tweede moeten degenen die een federale baan aanvragen, de laatste vier cijfers van hun sofinummer op hun cv vermelden.

De beste manier om te zorgen dat uw privacy zo goed mogelijk is beveiligd, is zorgvuldig te zijn met wie u uw CV deelt. Het zal wat extra tijd vergen, maar als je ervoor zorgt dat de baan waar je op wilt solliciteren geen zwendel is en het bedrijf legitiem is, hoef je je minder zorgen te maken. Neem ook in het algemeen voorzorgsmaatregelen om uzelf tegen identiteitsdiefstal te beschermen.

Pendelproblemen

Afhankelijk van waar u woont, kunnen werkgevers zich zorgen maken over uw woon-werkverkeer. Als u solliciteert naar een baan in een grote stad, kan het bedrijf de voorkeur geven aan sollicitanten die snel en gemakkelijk aan het werk kunnen zonder een lange reis.

Het is hetzelfde scenario met externe locaties. Als de klus in een klein stadje in het midden van nergens is, wil de personeelsverantwoordelijke mogelijk kandidaten die geen lange rit hebben om te werken. Als u geen adres opgeeft, heeft de werkgever geen idee of het woon-werkverkeer haalbaar is of niet.

Wanneer je verhuist

Wanneer u verhuist naar een baan als buitenstedelijke kandidaat, is het belangrijk om uw best te doen om uw cv op te merken. Als je je fysieke adres niet vermeldt, maar je arbeidsverleden laat zien dat alle posities die je hebt vastgehouden honderden kilometers verwijderd zijn van de locatie van het inlenende bedrijf, zal de werkgever waarschijnlijk raden dat er iets aan de hand is. Als u geen adres heeft dat u op de nieuwe locatie kunt gebruiken, kan het een betere strategie zijn om te vermelden dat u verhuist in uw begeleidende brief. Een andere optie is om "verhuizen" als onderdeel van uw adres op te nemen.

Bijvoorbeeld, " Verhuizen naar Tampa, Florida "In plaats van uw thuisadres in een andere staat.

Vereist versus optionele informatie

Als u solliciteert naar een baan bij de federale overheid, is uw huisadres verplichte informatie. Veel andere banen bij de overheid en de overheid vereisen ook een vast adres.

Voor banen waar lokaal verblijf een vereiste is, wordt een adres verwacht op uw cv. Sommige werkgevers kunnen aangeven waar ze willen dat sollicitanten wonen wanneer ze een vacature plaatsen. Bijvoorbeeld: "Moet in Metro New York wonen" of "Must Live in North Carolina." Als de vacature een locatie specificeert, maak het dan gemakkelijk voor de recruiter om te leren waar je woont, inclusief je adres in je cv.

Sommige vacatures geven aan dat alleen kandidaten die een cv en sollicitatiebrief bezorgen, in aanmerking worden genomen. Als je CV informatie mist (zoals je adres) die de sollicitatiemanager verwacht te zien, kun je uit de strijd voor de baan worden geslagen voordat je de kans krijgt om te interviewen.

Waar en hoe solliciteert u naar banen?

Waar en hoe u solliciteert, kan ook een verschil maken. Als u bijvoorbeeld een cv per e-mail verzendt naar een willekeurige vacature op Craigslist met een persoonlijk in plaats van een professioneel e-mailadres, moet u voorzichtig zijn met het opnemen van een adres. Dit is met name van toepassing als de functie de naam van het inlenende bedrijf of de organisatie niet vermeldt. Er zijn een aantal belangrijke rode vlaggen om op te letten als je op een baan op Craigslist aan het werk bent.

Wanneer u rechtstreeks solliciteert bij een personeelsmanager, op een bedrijfswebsite of uw CV verzendt naar een verbinding bij een bedrijf, vermeldt u uw e-mailadres. Als u het niet zeker weet, lees dan meer over het bedrijf en de baan en hoe u oplichting kunt voorkomen voordat u beslist of u van toepassing bent.

Als u de opening op een vacaturebord hebt gevonden, controleert u of de taak wordt vermeld op de website van het bedrijf. Als dat zo is, solliciteer dan rechtstreeks op de bedrijfssite. Op die manier wordt uw cv niet door een externe jobboard geleid en belandt het direct in het aanvragervolgsysteem van het bedrijf.

Wanneer de taak of het bedrijf duister klinkt, zoekt u de bedrijfsnaam op, samen met termen als 'fraude', 'oplichterij' en 'oplichting' om te zien of iemand heeft geklaagd over de organisatie. Bekijk de bedrijfsrecensies van Glassdoor om meer te weten te komen over de voors en tegens van een bedrijf van mensen die daar hebben gewerkt.

Opties voor wanneer u uw adres niet wilt gebruiken

Wat moet u opnemen in uw CV als u uw fysieke adres niet wilt vermelden? Er zijn verschillende alternatieven die u kunt gebruiken:

  • Geen adres (kan acceptabel zijn voor een externe klus)
  • Stad / Staat (New York, New York)
  • Stad / Staat / Postcode (Cleveland, OH 44101)
  • Regio (Greater Salt Lake City Area)
  • Verhuizen naar stadnaam (Verhuizen naar Augusta, Georgia)

Jezelf helpen gehuurd worden

Wanneer u beslissingen neemt over wat u in uw cv opneemt, of het nu uw adres is, enkele van de banen waar u in het verleden aan hebt gewerkt of informatie die als vreemd kan worden beschouwd, is het belangrijk om in gedachten te houden dat uw doel in het schrijven van je CV is om te worden aangenomen. U wilt het zo gemakkelijk mogelijk maken voor een werkgever om te beslissen om een ​​interview te plannen en om u uiteindelijk de baan aan te bieden.

Richt je aandacht op het benadrukken van je meest relevante kenmerken voor elke baan waarvoor je solliciteert, neem de tijd om je kwalificaties aan te passen aan de functie en je cv aan te passen, zodat het voorbij de screening-systemen komt en opgemerkt wordt door recruiters.

Voorbeeld van hervatten zonder een adres

Dit is een voorbeeld van een cv zonder adres. Download de CV-sjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld van hervatten zonder een adres (tekstversie)

James Doe

Verhuizen naar Tampa, FL

000-123-4567

e-mail: [email protected]

www.linkedin.com/in/jamesdoe

samenvatting vaardigheden

Detailgeoriënteerde Senior Accountant met 10 jaar ervaring met het bijhouden van nauwkeurige financiële gegevens en rapporten.

  • Goed thuis in het uitvoeren van bedrijfskostenberekening, facturatie, A / R, A / P, grootboek en salarisadministratiefuncties.
  • Doe onderzoek en bereid budget- en financiële prognoses voor en rapporteer varianties.
  • Leid het goede voorbeeld door ervoor te zorgen dat de afdelingen voldoen aan de US GAAP-normen en -praktijken.
  • Technische bekwaamheden omvatten Microsoft Office Suite, QuickBooks en Sage 50 Accounting.

Professionele ervaring

ABC MANUFACTURING COMPANY, Houston, TX

Senior Accountant , 5/2013-heden

Lead team van vijf accountants en AP / AR-specialisten in financiële consolidaties, belastingvoorbereiding en financiële rapportering. Coördinatie en directe voorbereiding van begrotingen en financiële prognoses; samenwerkt met andere afdelingen om maandelijkse close-processen af ​​te handelen, jaarlijkse voorraden uit te voeren en tijdig financiële en fiscale overzichten in te dienen.

  • De overstap van de speerpuntafdeling naar het Sage 50-boekhoudsysteem, waardoor de algehele efficiëntie met 45% steeg.
  • Aanbevolen stringente budgetreducties die de kosten met 55% hebben verlaagd.

XYZ SYSTEMS, Houston, TX

Accountant , 07/2009-12/2013

Vakkundig uitgevoerd alle kostenberekening, AP / AR, begroting en loonadministratie verantwoordelijkheden voor technologiebedrijf met een 700-koppige personeelsbestand.

  • Omgekeerde historische achterstand van grootboekboekhouding, herstel van een up-to-date saldo binnen zestig dagen na eerste aanwerving.
  • Opgeleide en begeleide stagiairs en nieuwe medewerkers in AP / AR-best practices.

Opleiding

Bachelor of Business Administration (BBA) in Accounting; 3.8 GPA

TEXAS A & M UNIVERSITY, College Station, TX


Interessante artikelen

Special Forces Senior Sergeant (MOS 18Z)

Special Forces Senior Sergeant (MOS 18Z)

Meer informatie over de door het leger aangeworven baan Special Forces Senior Sergeant (MOS 18Z).

Moeten beide ouders werken? De voor en nadelen

Moeten beide ouders werken? De voor en nadelen

De voors en tegens van beide ouders die buitenshuis werken.

Medewerkers delen kamers tijdens het reizen

Medewerkers delen kamers tijdens het reizen

Moeten werknemers kamers delen tijdens zakenreizen, trainingen of conferenties bijwonen of verkoopgesprekken voeren? Lees over de voor- en nadelen van deze praktijk.

Moet ik om een ​​Big Record Label Advance vragen?

Moet ik om een ​​Big Record Label Advance vragen?

Moet ik om een ​​groot voorschot van een platenmaatschappij vragen? Ze hebben voor- en nadelen; Ontdek hoe je de beste keuze voor je band kunt maken.

Moet ik Solliciteren als ik niet Gekwalificeerd ben?

Moet ik Solliciteren als ik niet Gekwalificeerd ben?

Er zijn een aantal dingen die u moet overwegen bij het aanvragen van een stage en een baan, maar u kunt besluiten om een ​​aanvraag in te dienen, zelfs als u niet aan alle kwalificaties voldoet.

Seksuele intimiteitenwetten en Valentijnsdag

Seksuele intimiteitenwetten en Valentijnsdag

Hoewel Valentijnsdag een dag is om liefde en romantische gevoelens uit te drukken, kunnen sommige gebaren als seksuele intimidatie worden beschouwd. Dit is wat je moet weten.