• 2024-11-21

Hoeveel ben je waard in de hedendaagse markt?

Hoe werkt freelancen? Wat je altijd al wilde weten van een freelancer

Hoe werkt freelancen? Wat je altijd al wilde weten van een freelancer

Inhoudsopgave:

Anonim

Tenzij u een filantroop bent die niet voor zijn brood hoeft te werken, is de kans groot dat uw voornaamste reden om te werken, geld te verdienen is. Je salaris, inclusief bonussen en commissies, zorgen ervoor dat je elke dag naar je werk komt en het is belangrijk om te weten hoeveel je waard bent. Lees verder om te leren hoe het onderzoek te doen om te zien of uw huidige salaris is wat het zou moeten zijn.

Je denkt misschien dat dit veel werk lijkt en je houdt van je werk, dus het maakt niet uit, of je geeft niet zoveel om hoeveel geld je met een nieuwe baan zult verdienen. Maar in werkelijkheid is het belangrijk om te weten hoeveel u waard bent en hoe uw salaris zich verhoudt tot die in uw regio en zelfs in andere delen van het land.

Onderhandelen over een salarisaanbieding of een verhoging

Als je op zoek bent naar een baan, is het lastige deel om te weten of die geweldige klinkende baan die een rekruteringsmanager je zojuist heeft aangeboden, het juiste salaris omvat voor je functie en geografische gebied. Dit is belangrijk voor uw werkplezier - u wilt geen minder geld verdienen dan u zou moeten doen, zonder goede reden. Maar zelfs als u niet op zoek bent naar een baan, moet u goed geïnformeerd zijn over uw huidige salaris en of het wel of niet in vergelijking is met de marktrente of niet.

Om met succes te onderhandelen over een salarisaanbieding van een personeelsverantwoordelijke of om die verhoging te krijgen die u verdient, moet u uw huiswerk maken. Het kan tijdrovend zijn, maar als je wat onderzoek doet, zul je jezelf voorzien van de informatie die je nodig hebt om met succes over het salaris te onderhandelen dat je wilt of om de verhoging te krijgen die je verdient.

Doe je huiswerk

Voorafgaand aan het starten van je zoektocht naar een baan, neem de tijd om de salarissen en gemiddelde verhogingen te onderzoeken voor het loopbaanveld dat je hebt gekozen, alsook passende salarissen waar je woont of waar je naartoe wilt verhuizen. U kunt bijvoorbeeld niet alleen salarissen onderzoeken voor bijvoorbeeld een publicist van digitale en sociale media en alleen naar salarissen in de staat New York kijken. Als je in New York City woont, zal het salaris veel hoger zijn dan wanneer je in de staat New York woonde in een landelijk gebied als Rochester.

Het is belangrijk om wat tijd te besteden aan dit onderzoek, omdat je voorbereid moet zijn wanneer een potentiële werkgever je vraagt ​​naar je salarisverwachtingen of je een aanbod doet. Je zou gemakkelijk een jobaanbieding kunnen missen als je te veel vraagt ​​of uiteindelijk onderbetaald wordt als je te weinig vraagt. Zelfs als je tevreden bent, is het logisch om te weten wat je moet (of zou kunnen) verdienen.

Review Salaris Enquêtes

Start uw onderzoeksproject voor één persoon in salaris door de informatie over salarisonderzoek te bekijken. Het Bureau of Labor Statistics is een uitstekende plaats om te beginnen. Het Occupational Outlook-handboek bevat nationale en nationale loonvoorspellingen en gegevens voor zeven belangrijke beroepsdivisies. De divisies bevatten letterlijk honderden bezigheden. Daarnaast kunt u ook een lijst vinden van de snelst groeiende beroepen en een andere lijst van de beroepen waarvan wordt verwacht dat ze de meest nieuwe banen hebben.

U kunt ook salarisonderzoeken en calculators gebruiken die de salarissen per sector en functie bepalen. Zorg ervoor dat u grondig onderzoek doet en verschillende enquêtes bekijkt om een ​​algemeen beeld te krijgen van de salarisbereiken in het loopveld waarin u bent geïnteresseerd. U kunt de sites gebruiken om een ​​idee te krijgen of uw huidige salaris goed is of om een ​​nieuwe baan te evalueren aanbod.

Of misschien denk je erover om van baan te veranderen of ben je een studente en nog niet begonnen met je carrière. In dat geval kunt u verschillende banen onderzoeken waarvoor u mogelijk belangstelling heeft om te solliciteren of die goed aansluiten bij uw hbo-opleiding.

Als uw stad een van die is die op de website HomeFair.com wordt vermeld, kunt u hun salariscalculator gebruiken om gegevens op duizend verschillende taken te krijgen. En, omdat het bijna net zo belangrijk is om te weten wat u moet doen om uw rekeningen elke maand te betalen, omdat het is om te weten hoe uw huidige (of potentiële) salaris zich opstapelt, de kosten-van-levensfunctie van deze salariscalculator doet de analyse voor u en heeft andere compensatietools waarmee u kunt bepalen hoeveel een aanbieding waard is.


Interessante artikelen

Ontslagbriefvoorbeelden wegens gezondheidsproblemen

Ontslagbriefvoorbeelden wegens gezondheidsproblemen

Gebruik deze voorbeeld-ontslagbrieven wanneer u wegens ziekte of gezondheidskwesties uit dienst moet treden.

Schrijf een ontslagbrief vanwege zwangerschap

Schrijf een ontslagbrief vanwege zwangerschap

Dit zijn ontslagbriefmonsters die u kunt gebruiken als u ontslag neemt omdat u zwanger bent en niet terugkeert naar de baan.

Ontslagbrief vanwege herplaatsingsvoorbeelden

Ontslagbrief vanwege herplaatsingsvoorbeelden

Ontslagbrief en e-mailvoorbeelden die u kunt gebruiken als u ontslag neemt vanwege verhuizing, met tips voor wat u in uw brief moet opnemen als u verhuist.

Ontslagbrief vanwege bedrijfswijzigingen Voorbeeld

Ontslagbrief vanwege bedrijfswijzigingen Voorbeeld

Wanneer bedrijfsveranderingen u willen stoppen, schrijf dan een ontslagbrief waarmee u met gratie en goede voorwaarden kunt afsluiten, met een voorbeeld en tips.

Voorbeeld van ontslagbrief van een nieuwe taak

Voorbeeld van ontslagbrief van een nieuwe taak

Voorbeeld van een ontbrekende brief om te gebruiken wanneer u een nieuwe taak verlaat. Ook tips over ontslag en tips over het schrijven van een ontslagbrief.

Voorbeeld van een ontslagbrief met een reden om te vertrekken

Voorbeeld van een ontslagbrief met een reden om te vertrekken

Als het tijd is, wil je een ontslagbrief schrijven met een geldige reden voor je vertrek en bedank je je werkgever voor de kansen.