Arbeidswetgeving van Massachusetts en minimale wettelijke arbeidsleeftijd

Als u in Massachusetts woont en van plan bent om voor het eerst het personeelsbestand te betreden, moet u weten wat de minimum wettelijke leeftijd voor werken in uw Commonwealth is. Als je je wel kwalificeert om te werken, is er veel informatie die je kunt verwerken voordat je met het zoeken naar werk begint. Maar als je je van tevoren voorbereidt, kun je laten weten hoeveel uur je moet werken en in wat voor soort professionele rollen.

Dit zal je helpen om te werken op een manier die in jouw belang is en om te voorkomen dat roofzuchtige werkgevers je onder druk zetten (wat illegaal is). Kinderarbeidswetten zijn gemaakt om de jeugd te helpen, dus weet dat alle beperkingen die u tegenkomt als jeugdwerker zijn geïmplementeerd om u tijdens uw werk te beschermen.

Hoe oud je moet zijn voor werk in Massachusetts

Zowel federale kinderarbeidswetten als de staatswet van Massachusetts zijn het erover eens dat de minimumleeftijd om te werken 14 is (met enkele uitzonderingen). Maar kinderarbeidswetten in elke staat kunnen variëren met betrekking tot de minimumleeftijd om te werken en welke vergunningen nodig zijn. Wanneer er een conflict is tussen federale en staatswetten, is de strengste wet van toepassing.

Hoewel 14 de officiële leeftijd is waarop de jeugd in Massachusetts over het algemeen begint te werken, zijn er uitzonderingen. Het Gemenebest staat kinderen op elke leeftijd toe om te werken op een boerderij in eigendom van of beheerd door hun ouders. Bovendien kunnen kinderen vanaf 9 jaar kranten met een speciale badge en ouderlijke toestemming afleveren en jongeren van 10 en 11 mogen seizoensgebonden werk doen met toestemming van de federale secretaris van arbeid.

Ten slotte kunnen jongeren van 12 jaar of ouder bepaalde items op openbare plaatsen verkopen, maar het verkopen van deur tot deur is verboden tot 16 jaar en kinderen van 12 tot 13 jaar mogen op boerderijen werken met hun ouders of op andere boerderijen met toestemming van de ouders. Kinderen in de entertainmentindustrie kunnen ook werken met een speciale verklaring van afstand door de procureur-generaal, hoewel van deze bepaling kan worden afgezien. Voordat jongeren hun eerste baan beginnen, is het belangrijk om de regels en beperkingen rondom kinderarbeidswetten te herzien.

Certificaten voor werk

De wet van Massachusetts vereist werkgelegenheidsbewijzen voor kinderen onder de 16 jaar. Tewerkstellingscertificaten worden verstrekt door de school. Jeugdwerkers in de leeftijd van 16-17 jaar hebben een leeftijdscertificaat nodig om in het Gemenebest te werken.

Welke uren tieners kunnen werken

Terwijl tieners van 14 tot 15 jaar in verschillende soorten banen kunnen werken, zoals ziekenhuizen, winkels en kantoren, zijn de uren dat ze werken beperkt. Minderjarigen mogen op deze leeftijd niet langer dan drie uur per schooldag, 18 uur per schoolweek, acht uur per niet-schooldag of 40 uur tijdens een niet-schoolweek werken.

Dit zijn niet de enige beperkingen. Tieners in deze leeftijdsgroep mogen ook geen uren werken die buiten 7 uur 's ochtends en 7 uur' s avonds vallen. (behalve tijdens de zomer, wanneer de werktijden duren tot 21:00 uur) Of de school nu in gebruik is of niet, tieners van 16-17 jaar kunnen maximaal negen uur per dag en 48 uur per week werken.

Tieners in beide groepen mogen niet langer dan zes dagen achter elkaar werken. Tot 18 jaar mag u niet werken in gevaarlijke beroepen met elektrisch gereedschap, giftige chemicaliën of andere materialen of machines die ernstig letsel of de dood kunnen veroorzaken. Voor meer informatie over de minimumleeftijd om te werken in Massachusetts en hoe je werkcertificaten kunt verkrijgen, ga je naar de website van de Massachusetts State Labor-website.