Minimale wettelijke arbeidsleeftijd in Californië

Volgens federale wetten voor kinderarbeid is de minimumleeftijd om te werken 14 (met enkele uitzonderingen). De wetten voor kinderarbeid in elke staat kunnen echter enigszins variëren. Wanneer er een conflict is tussen federale en staatswetten, zal de meer beperkende wet van toepassing zijn. De minimumleeftijd van Californië om te werken is in de meeste gevallen ook 14.

Volgens het Ministerie van Industriële Relaties vereist de specifieke regel in Californië dat kinderen jonger dan 18 jaar, die als minderjarigen worden beschouwd, een vergunning hebben om voor een baan te werken. Meestal krijgt de minderjarige een werkvergunning van het Department of Education van zijn school zodra hij een baan aangeboden krijgt. Dit is bekend door de omslachtige titel "Intentieverklaring om minderjarigen te gebruiken en een aanvraag voor werkvergunning."

De ouders of wettelijke voogd van de minderjarige moeten het formulier ondertekenen, dat moet worden ingevuld door de minderjarige en de potentiële werkgever. Nadat het ondertekende formulier is teruggestuurd naar de school, wordt de werkvergunning verleend door schoolbeambten. Werkgevers moeten een vergunning hebben om in dienst te zijn bij de afdeling arbeidsnormen.

Elke minderjarige werkvergunning die tijdens een schooljaar wordt verleend, vervalt vijf dagen na het begin van het volgende schooljaar en moet worden verlengd, zelfs als hij voor dezelfde werkgever werkt.Dus bijvoorbeeld, als een negende leerling een baan krijgt in april en start met de tiende klas op 5 september, verloopt de werkvergunning die hij in april ontving op 15 september tenzij hij deze vernieuwt.

Regels voor de entertainmentindustrie

Er is echter nog een ander vereiste in Californië voor sommige kinderarbeiders, aangezien de amusementsindustrie een grote werkgever in de staat is. Californië heeft specifieke regels met betrekking tot minderjarigen die in die sector werken, en die niet alleen van toepassing zijn op kinderen die op tv-shows of in de bioscoop verschijnen, maar ook op minderjarigen die opnamen maken, en iedereen onder de 18 die als model voor reclame of andere media werkt.

De regels stellen dat kinderen vanaf 15 dagen (zoals in twee weken oud) tot 18 jaar in de entertainmentindustrie een Entertainment Work Permit moeten hebben. Deze zijn goed voor zes maanden en worden uitgegeven door de Afdeling Arbeidsomstandighedenhandhaving. Er is ook een tijdelijke Entertainment Work Permit beschikbaar voor minderjarigen in Californië, goed voor tien dagen.

Zelfs als het werk dat de kindacteur of -model uitvoert niet-commercieel van aard is, is een werkvergunning vereist.

Hoe krijg je een Entertainment Work Permit

Bij het aanvragen van een amusementskaart in Californië voor de eerste keer, als het kind in de kleutertijd of jonger is dan de schoolleeftijd, is documentatie vereist, die een paspoort, geboorteakte of doopcertificaat kan bevatten.

Als het kind jonger is dan een maand oud, is een brief van een kinderarts die aangeeft dat het kind gezond genoeg is voor de arbeidsactiviteit, vereist samen met de andere documentatie. En voor schoolgaande kinderen tussen de rangen 1 en 12 is een brief van schoolbeambten die attesten, gezondheids- en schoolregistraties certificeert ook verplicht.

Naast de Entertainment Work Permit, zijn de meeste voorschriften van Californië voor het werken met minderjarigen redelijk typerend voor wat andere staten nodig hebben.