• 2024-09-28

Waarom bands hulp nodig hebben, zelfs als ze zelf klussen

Plat dak bedekken met EPDM | Dak bedekken | How to met GAMMA

Plat dak bedekken met EPDM | Dak bedekken | How to met GAMMA

Inhoudsopgave:

Anonim

Er zijn talloze mythes over hoe de muziekindustrie werkt en wanneer je probeert in te breken in het bedrijf, kunnen deze misvattingen je op een grote manier het verkeerde pad op sturen. Dit is deel vijf van een serie waarin wordt gekeken naar de mythen van het gewone muziekbedrijf, zodat je kunt voorkomen dat je ten prooi valt aan hen. Zorg ervoor dat u de onderkant van het artikel controleert voor meer informatie.

Laten we hier één ding recht voor zijn - je kunt zelf veel doen in de muziekindustrie. Dit is geen argument dat je een groot groot label nodig hebt achter je aan het werk of dat je veel controle over je muziekcarrière moet opgeven om het in de business te krijgen.

Echt niet! DIY-ethos in de muziekindustrie leidt vaak tot het beste van alles: de beste muziek, de beste labels, de beste show, noem maar op. Het feit dat je zelf veel dingen in je muziekcarrière kunt doen, zal je op een grote manier belonen.

Wanneer je hulp nodig hebt met doe-het-zelfmuziek

Dit is het "maar" - het maakt niet uit hoeveel je wilt, je kunt het niet werkelijk doe het allemaal zelf. Op kleine schaal kan dat, maar als je wil dat je muziekcarrière groeit, heb je wat helpende handen nodig. Hier zijn slechts enkele redenen waarom je misschien hulp nodig hebt bij het verwijderen van je muziekdoelen:

  • Je mag de touwen niet kennen: Als je nieuw bent in de muziekindustrie (of zelfs als je dat niet bent), moet je op zeker moment onbekend terrein betreden. Zoals je je misschien kunt herinneren, is een andere mythe uit de muziekindustrie dat je niet zou moeten toegeven dat je iets niet weet - en wanneer je je carrière in een nieuwe richting wilt nemen, is het een goed idee iemand te vinden die je kan helpen uit hoe je het kunt laten gebeuren. Hulp is goed.
  • Je hebt geen tijd: Niemand heeft tijd om alles te doen. Als je te veel op je neemt, zal alles lijden. Wanneer je een muziekcarrière probeert op te bouwen, is het werk schijnbaar eindeloos. Delegatie is een vaardigheid, en dus weten waar je sterk bent en waar je zwak bent en mensen aantrekken die goed zijn voor je zwakke plekken.
    • Dit nummer is vooral belangrijk voor muzikanten. Als je de zakelijke kant van de band in zijn eentje drijft, ben je afgeleid van de muziek zelf. Hoewel het niet altijd praktisch of mogelijk is, is het ideaal om iemand een aantal van deze taken voor je te laten doen.
  • Je hebt geen connecties: Je moet voorzichtig zijn met wie je in de industrie werkt, maar als er een legitieme manager langskomt die al wat langer bezig is en de mogelijkheid heeft om wat deuren voor je te openen - ga ervoor.
  • Outside Perspectives Help: Wanneer u zelf dingen uitvoert, kunt u zo gemakkelijk ingepakt raken in uw kleine projecten dat u het grote geheel niet ziet. Het hebben van een andere persoon brengt een nieuw perspectief met zich mee en kan helpen potentiële probleemgebieden aan te wijzen die u over het hoofd hebt gezien.

Een ander perspectief

Hier is een andere manier om naar deze notie te kijken. Een doe-het-zelf aanpak ontslaat je niet van al het werk dat de grote bedrijven doen om een ​​album te promoten, een show te promoten of een andere muziekgerelateerde taak.

Het proces is nog steeds hetzelfde, en omdat je veel minder trek hebt dan een groter bedrijf, moet je, als er iets is, harder werken. Dat is de reden waarom doe-het-zelfzaken meestal niet zozeer "doe-het-zelf" zijn, maar 'doe-het-met-een-kleine-groep-van-gelijkgestemde mensen'.

Houd dus in gedachten, hoewel je je rechten en controle over je muziekcarrière niet hoeft op te geven, maar door een deel van de verantwoordelijkheid te delen op een manier die voor jou werkt, kun je sneller je doelen bereiken.


Interessante artikelen

Hoe een sollicitatiebrief met voorbeelden opmaken

Hoe een sollicitatiebrief met voorbeelden opmaken

Deze begeleidende opmaak bevat een opsomming van wat u moet opnemen in de begeleidende brief die u indient bij uw cv, met richtlijnen voor het formatteren en voorbeelden.

Hoe trefwoorden in uw sollicitatiebrieven te gebruiken

Hoe trefwoorden in uw sollicitatiebrieven te gebruiken

Hoe u zoekwoorden in uw begeleidende brief kunt gebruiken om uw kansen te vergroten om geselecteerd te worden voor een interview, inclusief typen, met voorbeelden.

Cover Letter Layout voorbeeld en opmaak tips

Cover Letter Layout voorbeeld en opmaak tips

Voorbeeld van een coverletterlay-out, advies over het instellen van een lay-out en tips voor wat u in de kop en in elke sectie wilt opnemen.

Sollicitatiebrief of Value Proposition Letter? Wanneer elk gebruiken

Sollicitatiebrief of Value Proposition Letter? Wanneer elk gebruiken

Het verschil tussen een sollicitatiebrief en een waardevoorstel, en advies over wanneer een sollicitatiebrief moet worden geschreven en wanneer een waardevoorstelbrief moet worden geschreven.

Een begeleidende brief starten met voorbeelden en tips

Een begeleidende brief starten met voorbeelden en tips

Voorbeelden van openingszinnen om te gebruiken bij het schrijven van een begeleidende brief, plus tips voor het starten en wat te vermelden in elk deel van een sollicitatiebrief voor een taak.

Cover Letter Paragraph en Margin Guidelines

Cover Letter Paragraph en Margin Guidelines

Hier is het aantal alinea's dat moet worden opgenomen in een begeleidende brief om een ​​taak aan te vragen, wat moet worden toegevoegd aan elke alinea en hoe de marge-instellingen kunnen worden aangepast.