• 2024-06-30

Co-werknemers met respect behandelen

How Tywin Lannister Commands Respect

How Tywin Lannister Commands Respect

Inhoudsopgave:

Anonim

Een van de beste adviezen die iemand nieuw in de wereld van de verkoop is, is om iedereen met respect te behandelen. Het lijkt een vrij eenvoudig advies, maar anderen met respect behandelen is een houding die niet genoeg wordt gezien in de verkoopsector.

Klanten

Klanten met respect behandelen betekent veel dingen. Het betekent volledig eerlijk zijn in alles wat je tegen hen zegt. Het betekent om hen te vertellen wanneer ze ongelijk hebben en zelfs wanneer uw concurrent een betere oplossing voor hun uitdaging heeft. Klanten met respect behandelen betekent nooit te hard pushen, ze te hard afsluiten en nooit een oplossing voorstellen die niet goed voor hen is.

Eerlijk en eerlijk omgaan met uw klanten is de beste manier om succes op de lange termijn te garanderen en hen niet met respect te behandelen is een fantastische manier om uw carrière te verkorten.

Uw managers

Verkoopmanagers hebben een zware taak, met name directe lijnverkoopmanagers. Deze managers worden geperst van alle mogelijke kanten. Senior managers stellen veel eisen aan salesmanagers wanneer de verkoopresultaten achterblijven. Verkopers geven hun managers vaak een moeilijke tijd wanneer het bedrijf onrealistische eisen aan hen stelt. Het maakt niet uit op welke manier ze eruitzien, managers worden onder druk gezet.

Geef ze een pauze en realiseer de stress die ze ondervinden. Hoewel de meeste managers waarschijnlijk nooit iemand in hun team zullen vragen om advies of hulp bij het omgaan met de druk van het werk, begrijpen dat terwijl ze misschien niet om hulp vragen, ze te maken hebben met tal van uitdagingen.

Je co-werknemers

Lid zijn van een verkoopteam kan iets geweldigs zijn of een vrij moeilijk iets: het hangt allemaal af van het verkoopteam. Een goed verkoopteam kan elk lid helpen om beter te worden in hun werk, wat betekent dat elk lid meer omzet sluit, meer inkomsten genereert en zichzelf positioneert voor promoties.

Het maakt niet uit hoe goed of slecht uw verkoopteam is, als u zich inzet om uw collega's met respect te behandelen, zult u merken dat het team verbetert. Het kan een lange tijd duren en de verbeteringen kunnen bijna te klein zijn om op te merken, maar u kunt de verandering zijn in uw team die u wilt zien!

Jezelf

Geen verrassing, maar verkopen is een heel, heel moeilijke manier om een ​​inkomen te verdienen. Als je jezelf niet met respect behandelt door jezelf genoeg tijd te geven om je verkoopvaardigheden te verbeteren, je netwerk te verbeteren, vrij te nemen om op vakantie te gaan en tijd om duidelijk te zijn over je carrièredoelen, zul je waarschijnlijk merken dat je jezelf verbrandt vóór te lang.

Een ander gebied om jezelf met respect te behandelen is als het gaat om het verliezen van omzet. Hé, leuk of niet, je zult de verkoop verliezen. En als je dat doet, als je jezelf in elkaar slaat in plaats van een pauze te nemen om te zien wat je beter had kunnen doen, loop je het risico in een losing streak te geraken.

Waarom?

Omdat winnende strepen gedeeltelijk worden gemaakt door vertrouwen en verliezende strepen worden veroorzaakt door een verlies van vertrouwen. Als u niet de tijd neemt om uzelf te verzamelen na een verlies, kan uw zelfvertrouwen afnemen. En als je een paar op rij verliest en niet genoeg respect toont om een ​​stap terug te doen en te evalueren wat je niet goed doet, kan één verlies leiden tot het einde van je carrière.

Jouw competitie

Zoveel verkoopprofessionals geloven dat het deel uitmaakt van hun werk om hun concurrenten onder de bus te brengen. Ze geloven dat de meer negatieve dingen die ze over hun concurrenten zeggen, des te groter de kans is dat hun klanten er negatief over zullen gaan denken.

De waarheid is precies het tegenovergestelde gebeurt meestal.

Als u uw concurrenten consequent neerzet, is wat u feitelijk doet, dat u uw klanten vertelt dat u bang bent voor uw concurrenten en dat uw klanten meer over hen te weten moeten komen.

Als uw concurrent beter is dan uw bedrijf in een bepaald gebied, aarzel dan niet om eerlijk te zijn tegenover uw klanten. Verzin geen leugens over je concurrenten, maar bouw in plaats daarvan de sterke punten van je bedrijf op en laat je klanten zien waarom zakendoen met hen de beste keuze is.


Interessante artikelen

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Wat is een ankercliënt, waarom je er een nodig hebt als freelancer, de voordelen van het hebben van een anker, en tips voor het vinden van een ankercliënt.

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Het ondertekenen van een slecht contract kan op lange termijn gevolgen hebben. Overweeg, voordat u overweegt de deal te sluiten, de informatie die hier is uiteengezet.

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Wil je je werkmissie effectief volbrengen? Als dat zo is, heb je bondgenoten nodig, mensen die je ideeën op het werk ondersteunen. Kijk hoe je allianties kunt vormen.

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Verbroedering op de werkplek kan leiden tot splitsingen op de werkplek en rechtszaken tegen seksuele intimidatie. Dit zijn argumenten voor het verbroederingsbeleid op de werkplek.

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Als u de prospect niet vraagt ​​om te kopen, krijgt u vrijwel zeker geen verkoop. Vraag er elke keer naar en zie je totalen stijgen.

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Ben je dol op je werk of werk je meer, haat je het en ben je bang voor de tijd die je op je werk doorbrengt? Ontdek waarom je van je werk moet houden.